七條規(guī)定、重在落實(編輯修改稿)
2024-11-18 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 再是一種負擔，而是一種快樂與享受的過程；當你看到一個個前來辦貸款的人帶著滿意的笑容離開時，你應(yīng)該有一種滿足感；當你看到一筆筆貸款資料整齊規(guī)范的裝訂存檔后，你應(yīng)該有一種成就感。詳讀此書，要將學到的理論知識與實際工作相結(jié)合，我認為應(yīng)做好以下兩點：一、勤于思考，加強學習，樹立正確的職業(yè)觀是做好落實的首要前提。一是要本著善于學習、勤于學習、樂于學習的態(tài)度，邊工作邊學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二是要做到勤于思考，對自己從事的工作要不斷總結(jié)和思考，總結(jié)工作中的經(jīng)驗，思考工作中存在的不足，同時還要注意個人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，增加自己的知識面，豐富自己的文化底蘊，因為只有一個具備較高科學文化素質(zhì)的人，其社會適應(yīng)能力才會比較強。在工作中，平時會接觸到形形色色的人，只有不斷積累和豐富自己的各種知識，才能較好地處理方方面面的問題。二、熱愛自己的職業(yè)和崗位是做好落實的關(guān)鍵。無論自己從事什么崗位的工作，都應(yīng)樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。不論從事的是何種工作，都應(yīng)該全身心地熱愛，全身心地投入，對本職工作保持積極樂觀的態(tài)度，保持高度負責、盡心竭力的精神。我們不應(yīng)該以自己對本職工作沒興趣為借口，得過且過。工作重在落實，我們要落實自己的責任心，落實自己的責任。樹立良好的心態(tài)，努力做好自己的工作。第四篇：規(guī)章制度重在落實規(guī)章制度重在落實一、引言天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效——張居正。制度作為一種社會的規(guī)范形態(tài)，是通過組織的強制力來保證實施的。一個企業(yè)要健康發(fā)展，沒有制度不行，有制度不落實更不行。二、執(zhí)行力直接決定安全規(guī)章制度的落實 安全責任重于泰山，這個道理誰都明白，工作中誰都不愿出事，但許多事故教訓告訴我們，事故的發(fā)生往往是由一個小小的違章、違紀行為造成的。基層單位個別職工明知違章，卻還要以身試法，工作起來卻是怎么方便怎么干，能省點勁就省點勁，能省點事就省點事，總認為自己一兩次小小的違章，不會有什么大礙，存在僥幸心理。這是為什么？關(guān)鍵是思想上沒有牢固樹立安全觀念，沒有養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣，沒有把規(guī)章制度落實到自己的實際工作當中，時間一長，事故也就悄然而至。所以，只有職工自覺地、不折不扣地執(zhí)行規(guī)章制度，有效制止違章、違紀行為，公司的安全生產(chǎn)才能有序可控。再者，對于一些安全管理人員，嘴上說安全如何重要，但在效益面前，能不能處理好安全與效益的關(guān)系更重要。安全是效益的基礎(chǔ)，效益是安全的具體表現(xiàn)，只要有了安
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