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正文內(nèi)容

一社區(qū)開展“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)”工作情況匯報合集五篇(編輯修改稿)

2024-11-18 22:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,以確保在今后的工作中更好的為人民群眾服務(wù)。四、日后工作打算、居民進(jìn)行面對面宣傳教育,結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制,加大宣傳力度。;、聯(lián)系清真寺和宗教人士制度; “兩會”期間的信訪工作; ;。,做好今年赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作。且末縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨支部2012年5月14日第三篇:一社區(qū)開展“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)”工作情況匯報(精)阿格孜康博依社區(qū)開展“干部下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”工作情況匯報根據(jù)縣委和鎮(zhèn)政府的安排和部署,我社區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,扎實(shí)抓好“干部下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”工作,有效推進(jìn)各項工作順利開展,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。一、工作措施及時成立組織機(jī)機(jī)構(gòu)。社區(qū)專門召開“兩委班子”會議成立了以社區(qū)黨支部書記為組長、社區(qū)主任為副組長、社區(qū)各責(zé)任區(qū)干部為成員的“干部下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并研究制定了干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾互動實(shí)施方案。,保證活動開展有序進(jìn)行。同時,成立了2個工作宣傳小組和1個信息報送小組,確保活動有人抓。及時召開動員大會。周一下午,我社區(qū)在四樓會議室召開社區(qū)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動動員大會,參加此次會議的有吳建秋書記、木艾塔爾鎮(zhèn)長、社區(qū)全體干部和居民群眾,共115人參加。和縣下派工作組成員緊密協(xié)作,確保工作開展出實(shí)效。、木艾塔爾鎮(zhèn)長深入我社區(qū)進(jìn)行“干部下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”宣講, 為我社區(qū)“干部下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”工作理清思路,排憂解難??h下派工作組與我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組緊密配合,通過召開群眾會議,廣泛深入地宣講惠農(nóng)政策及有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真了解群眾在生產(chǎn)生活中的困難和問題。及時學(xué)習(xí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。每周一、周三我社區(qū)全體黨員、干部在三樓會議室認(rèn)真學(xué)習(xí)了喀鎮(zhèn)黨發(fā)[2012] 13號、14號、15號《關(guān)于成立喀格勒克鎮(zhèn)深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于成立喀格勒克鎮(zhèn)各級干部赴社區(qū)轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、選派干部、組建工作組的通知》、《喀格勒克鎮(zhèn)深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動實(shí)施方案》文件精神和李國平書記在葉城縣各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾動員大會上的講話。及時進(jìn)行組織宣講。以面對面宣傳教育的方式,利用每周一居民宣講大會和每周四社區(qū)宣講組向下社區(qū)九個服務(wù)站對社區(qū)小組長,服務(wù)站長、十戶長和廣大群眾宣傳黨的惠民政策,宣傳改善民生的各項措施,宣傳政策法規(guī)。利用每周五黨員干部學(xué)習(xí)時間對社區(qū)全體黨員干部進(jìn)行宣講教育。及時收集上報“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”簡報信息。認(rèn)真提煉工作做法措施,全面反映工作開展情況。七是進(jìn)服務(wù)站入戶走訪,掌握社情民意。工作組深入服務(wù)站, 采取召開群眾代表座談會和進(jìn)服務(wù)站入戶走訪等方式,真正與群眾面對面、心連心、手拉手,深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求,為群眾排憂解難,用真情溫暖群眾心靈,用真誠贏得群眾信任,深入細(xì)致地做好新形勢下的群眾工作。社區(qū)每天組織2個宣講組片區(qū)對居民群眾進(jìn)行面對面宣傳教育。至今日,宣講組下組入戶,受教育群眾達(dá)747人,檢查流入人員5人、流出人員5人、出租房屋48間、每天對“兩勞”釋放人員和重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查,經(jīng)過檢查情況正常,無外出。2012年3月12日16:12分(、巷道長、十戶長和服務(wù)站長在開展“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”入戶走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我社區(qū)4組范圍內(nèi)一位剛?cè)胱∥疑鐓^(qū)8天的出租戶居民吐遜古麗因跟丈夫吵架吞藥自殺,被我社區(qū)干部及時發(fā)現(xiàn),社區(qū)治保主任及時撥打120,因被送到醫(yī)院搶救及時,現(xiàn)已脫離危險,“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”的工作,為我社區(qū)其他干部開展此項工作樹立了榜樣,值得大家學(xué)習(xí)。全力落實(shí)以“四知四清四掌握”工作機(jī)制維護(hù)社會穩(wěn)定為主要內(nèi)容的維穩(wěn)工作。社區(qū)干部以民為本,及時入戶走訪掌握居民關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,并幫助解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。結(jié)合我社區(qū)每周四開展的分析研判會工作,及時從小組長、服務(wù)站長,十戶長那收集各類信息,掌握社情動態(tài),尤其對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、流動人口、出租房屋等情況要重點(diǎn)了解掌握,做到當(dāng)日清、動態(tài)準(zhǔn)、不留死角。二是切實(shí)加強(qiáng)群防群治體系建設(shè)。加強(qiáng)社區(qū)專職聯(lián)防隊、社區(qū)治保主任、服務(wù)站長、十戶長、樓棟長和信息員隊伍建設(shè),發(fā)揮其來源于群眾、善于做群眾工作的優(yōu)勢,發(fā)動居民群眾自覺參與維穩(wěn)工作,建立基層黨組織、維穩(wěn)隊伍、居民群眾共同參與的群防群治工作體系。同時,按照已劃定的干部責(zé)任片區(qū),分片組織巡邏保衛(wèi)力量,分片落實(shí)責(zé)任,社區(qū)干部不間斷的開展24小時值班巡邏保衛(wèi)工作。三是依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理。結(jié)合社區(qū)開展的遏制宗教升溫專項整治動員會議對我社區(qū)范圍內(nèi)穿吉里巴甫衣服的和戴面紗的群眾進(jìn)行面對面談心和談話,對社區(qū)釘子戶進(jìn)行思想教育,使他們積極轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。強(qiáng)化行為規(guī)范樹立良好形象。一是記好民情日記,體現(xiàn)工作內(nèi)容。工作要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員深入基層,認(rèn)真為民辦事,千方百計解決群眾反映的問題和訴求,認(rèn)真記錄好民情日記。民情日記內(nèi)容體現(xiàn)下基層的具體工作情況,包括到了哪些村、組,走訪了哪些群眾,如何排查矛盾糾紛,解決了哪些實(shí)際問題,開展了哪些人員參加的座談會等內(nèi)容等。鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會每月負(fù)責(zé)對干部民情日記的記錄情況進(jìn)行定期檢查和通報。二是嚴(yán)格工作程序,規(guī)范工作行為?!包h員干部下基層,轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動過程中,相關(guān)人員必須服從工作規(guī)定,不得借下基層借口私自外出,個人、站(股、室、所要定期做出相關(guān)工作總結(jié)并向鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”工作辦公室匯報,真正做到用好權(quán)、履好責(zé)、服好務(wù)。三是暢通信息渠道,加強(qiáng)信息報送。黨員干部及各駐村站(股、室、所,及時向宣傳辦公室報送有關(guān)報表和信息、材料,重要活動和緊急情況要隨時報送。二、工作成效通過社區(qū)全體干部和廣大群眾的共同努力,我社區(qū)“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”工作取得了階段性的成效。責(zé)任落實(shí)、全力維護(hù)社會穩(wěn)定。為確保無安全和責(zé)任事故發(fā)生,組織鄉(xiāng)、村干部單位職工對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行了全安大檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行了及時、有效的整治,自“千名干部下基層,促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”工作開展以來,全鄉(xiāng)未發(fā)生安全、責(zé)任事故。為確保社會穩(wěn)定,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定困素進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,對排查出的不穩(wěn)定因素落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員針對不穩(wěn)定因素的實(shí)際情況,對矛盾糾紛突出的煤礦村寨等村作了大量耐心細(xì)致的工作。突出的矛盾糾 紛在很大的程度上得以了一定化解。下到村組和農(nóng)戶的鄉(xiāng)村干部走訪群眾 800 多戶 3000 多 人,種獲鄉(xiāng)根據(jù)干部記錄的民情日記,共梳理出問題 38 個,為 群眾解決實(shí)際困難 35 件。通過采取“三結(jié)合”的方式,鄉(xiāng)黨委 政府對全鄉(xiāng)的情況有了更深入具體的了解,給黨委政府制定全 鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃提供了更可靠、更科學(xué)的信息。得到了廣大群眾的 衷心擁擴(kuò),贏得了廣大群眾的贊揚(yáng),改善了黨群干群關(guān)系。積極做好新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”、農(nóng)村低保、危房改 造等惠農(nóng)項目工作,重點(diǎn)幫助村理清發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃,
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