工作重在盡職讀后感(編輯修改稿)
2024-11-18 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的工作多么微不足道，也不論你對工作如何不滿，只要你用盡職盡責(zé)的認(rèn)真態(tài)度、飽滿的熱情、主動積極的精神去工作，那么，你就會從平凡的工作崗位上脫穎而出。許多人剛?cè)肼殘?，就夢想明天?dāng)上總經(jīng)理；剛創(chuàng)業(yè)，就期待自己能像比爾蓋茨一樣成為富人之首。要他們從基層做起，他們會覺得很丟面子，甚至認(rèn)為這簡直是大材小用。盡管他們有遠(yuǎn)大的理想，但缺乏專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗，缺乏腳踏實地的工作態(tài)度，這樣的人，必須轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，不然成功只能是遙遠(yuǎn)的風(fēng)景。故此，職場中的每個人要想實現(xiàn)自己的夢想，就必須調(diào)整好自己的心態(tài)，從一點一滴的小事做起，在最基礎(chǔ)的工作中，不斷地提高自己的能力，為開始自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實力。作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須不找借口，遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。一個沒有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重，更不可能成功。第三篇：工作重在盡職讀后感《工作重在盡職》讀后感《工作重在盡職》這本書里總結(jié)的盡職需要“五顆心”，我覺得總結(jié)的極為到位和貼切。第一顆心：責(zé)任心作為一名稅務(wù)干部，首先就是要對自己遇到的納稅人負(fù)起全部的責(zé)任的。對于納稅人的一切合理的要求和需要，我們都要盡全力去滿足，為納稅人做到最好的服務(wù)，這就是對工作責(zé)任心最起碼的體現(xiàn)。而我在這方面就做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今后我一定要多站在納稅人的角度為納稅人著想，沒一件事情，無論大小，都能為納稅人設(shè)想到最周到，同時提高工作效率，在納稅人面前塑造一個負(fù)責(zé)的稅務(wù)干部形象。第二顆心：忠誠心雖然作為稅務(wù)干部，我現(xiàn)在并沒有什么跳槽的念頭。但是通過對本書的研讀，我更深刻體會了忠誠心對一個人的重要。下級對上級忠誠，上級也會給此感到驕傲，這樣就形成了一股巨大的凝聚力，眾人一心，其利斷金，整個單位必然也能取得良好的發(fā)展。而單位的發(fā)展也會給每個人帶來利益。這樣就形成了雙贏的局面和良性的循環(huán)。第三：敬業(yè)心“工作就是人生的價值，人生的歡樂，也就是幸福的所在?！笨吹搅_丹用這樣有力的句子來形容他對工作的熱愛，我頓時覺得很慚愧。自入職以來，雖然在各方面工作上成績似乎還是有一些的，但是，隨著入職時間越來越長，當(dāng)初剛參加工作時的熱情已消磨殆盡。每天似乎都只是把工作當(dāng)成一項必須完成的任務(wù)，一項機械性的事情。其實這樣怎么能把工作做好呢？敬業(yè)就是對工作隨時保持一種強烈的熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量它能讓人們?yōu)榱俗约旱膲粝攵粩鄪^斗，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也會變得興趣盎然。我現(xiàn)在急需的正是這種對工作的熱忱。第四：誠信心“做不到的事情不要輕易允諾”“說到做到才算是守信”這是我學(xué)到的最重要的東西。我們不能隨意答應(yīng)納稅人辦不到的事情，因為如果我們答應(yīng)了納稅人之后，如果不能跟納稅人兌現(xiàn)。這將使稅務(wù)干部的形象在納稅人眼里大大的打了折扣。這可能后來做多少
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