中鐵員工入職培訓心得體會(編輯修改稿)
2024-11-18 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 先要有腳踏實地、真抓實干的務實精神。空談誤國，實干興邦。沒有苦干實干，再好的藍圖只能是鏡中花、水中月。正是有了幾代人的埋頭苦干求真務實，改革開放事業(yè)才有了今天舉世矚目的成就。前事不忘，后事之師。全面深化改革已經(jīng)上路，與其高談闊論指點江山，不如腳踏實地真抓實干。廣闊黨員干部要把實干放在心頭，落實在群眾道路教育理論活動的詳細理論中，落實在全面深化改革的各項任務上，讓實干在改革開放新時期再結累累碩果。
創(chuàng)業(yè)要實，也要具備敢于擔責、直面矛盾的魄力。改革攻堅期，矛盾繁多，矛盾復雜，這是不容回避的現(xiàn)實。但是須知，方法總比問題多。作為改革事業(yè)的引領者，廣闊指導干部必須樹立正確的政績觀，秉持高度的歷史使命感和責任感，不逃避、不回避，敢于承當責任，勇于直面矛盾。在全面深化改革過程中，面對矛盾和困難，特別是對于一些難啃的“硬骨頭〞,廣闊黨員干部一定要有迎難而上不退縮、咬定青山不放松、不達目的不罷休的大無畏勇氣，要敢于沖破思想觀念的束縛、破除體制機制的弊端，創(chuàng)造條件，化挑戰(zhàn)為機遇，變困難為利好，在深化改革的道路上披荊斬棘，勇往直前。
“三嚴三實〞的提出，為全面深化改革提供了思想保證和行動指南。廣闊黨員干部務必要將“三嚴三實〞內(nèi)化于心、外化于行，厘清思想，拿出行動，努力推動各項事業(yè)再上新臺階！
篇一：
素質(zhì)拓展活動給我留下的啟示
三人省力，四人輕松，眾人團結緊，百事能成功。
——珞巴族諺語
28日下午兩點，由團委組織的新員工素質(zhì)拓展活動在公司籃球場精彩開始，這一次的活動主要是通過做游戲的方式增進我們新員工之間的理解，同時消除了同事之間的生疏感，讓我們在做游戲的同時從中學到團結、協(xié)助對于一個團隊的意義和重要性。
活動開始時，我們被要求站成四排，女生獨立一排，然后按照一二三四循環(huán)報數(shù)，有點被這突如其來的怪異舉動搞得暈咯，不過我們很快發(fā)現(xiàn)這是精心籌劃的步驟，目的是把我們隨機分成四個隊，隨后每隊分派了2位培訓導師。
導師告訴我們需要選出我們隊伍的隊長和隊花，在大家的推舉下我來擔任我們隊的隊長，隨后我們一起想出了我們隊伍的隊名、隊徽、口號并擺出了我們隊伍特有的.
接下來，我們在昂揚的斗志中開始了第一場游戲，就是我們小組成員記住本組成員的名字，規(guī)那么確實有點難度，因為每個成員需要記住自己前面組員的名字，最后一個記住所有人的名字。經(jīng)過兩輪的試記憶，我們發(fā)現(xiàn)有些隊員的短時記憶力比擬強，有些比擬弱，因此我們決定重新排列組員的順序，讓短時記憶比擬強的成員站在隊伍的后面，記憶力較弱的人站在前面。按著這樣的方法，我們成組成員之間都急于完成自己任務卡上的任務，而且完成的很快，成員之間競爭很大，但是七巧板只有5種顏色，每個隊伍卻又6個小組，根本是供不應求，于是我們立即做出了改變，大家后來一致認為我們需要更多的團結和協(xié)調(diào)，共同完成這次任務。
最后一個活動是達芬奇密碼
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