中學班主任老師工作承諾書(編輯修改稿)
2024-11-18 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機關(guān)作風的滿意度?！ ￠_三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和缺乏；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進展進一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責，寫一份效勞承諾書，一式兩份，一份交部門指導、一份交處、辦分管指導。 三、本學期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風立即做到的幾個方面?！ ∈讍栘撠熤??！ 『笄?、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情容許轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的 號碼，以便聯(lián)絡?！ ⌒诔兄Z?！ 、啪S修效勞中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管指導匯報，與總公司聯(lián)絡，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理?！ 、凭S修效勞中應該解決的一般性的問題，原那么在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反響給部門或反映人?！ 、禽^大規(guī)模的效勞工程，一周內(nèi)上報
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