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中醫(yī)崗位職責(編輯修改稿)

2024-11-18 22:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 例 河南省中醫(yī)條例 醫(yī)療機構管理條例中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 四、行使程序申請設置醫(yī)療機構,應當提交以下文件: 〔一〕設置申請書;〔二〕設置可行性研究報告; 〔三〕選址報告和建筑設計平面圖。單位或者個人設置醫(yī)療機構,應當按照以下規(guī)定提出設置申請:〔一〕不設床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機構,向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部門申請; 〔二〕床位在100張以上的醫(yī)療機構和??漆t(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。 醫(yī)療機構執(zhí)業(yè),必須進展登記,領取?醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)答應證?。 醫(yī)師資格考試成績合格,獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。 獲得醫(yī)師資格的,可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。醫(yī)師經(jīng)注冊后,可以在醫(yī)療、預防、保健機構中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè),從事相應的醫(yī)療、預防、保健業(yè)務。未經(jīng)醫(yī)師注冊獲得執(zhí)業(yè)證書,不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。 五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式1. 中醫(yī)科工作人員在科長的指導下開展工作;科員協(xié)助科長工作; 行政答應決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡人員,3.需現(xiàn)場檢查驗收的事宜,承辦人員報科指導、主管局長批準, ,經(jīng)科長核稿,辦公室主任審核把關,交局指導簽發(fā)。 六、被管理對象、效勞對象的權利和義務 醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有以下權利:〔一〕在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內,進展醫(yī)學診查、疾病調查、醫(yī)學處置、出具相應的醫(yī)學證 明文件,選擇合理的醫(yī)療、預防、保健方案;〔二〕按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標準,獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)尼t(yī)療設備根本條件; 〔三〕從事醫(yī)學研究、學術交流,參加專業(yè)學術團體; 〔四〕參加專業(yè)培訓,承受繼續(xù)醫(yī)學教育;〔五〕在執(zhí)業(yè)活動中,人格尊嚴、人身平安不受進犯; 〔六〕獲取工資報酬和津貼,享受國家規(guī)定的福利待遇;〔七〕對所在機構的醫(yī)療、預防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議,依法參與所在機構的民主管理。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行以下義務: 〔一〕遵守法律、法規(guī),遵守技術操作標準;〔二〕樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行醫(yī)師職責,盡職盡責為患者效勞; 〔三〕關心、保護、尊重患者,保護患者的隱私; 〔四〕努力鉆研業(yè)務,更新知識,進步專業(yè)技術程度; 〔五〕宣傳衛(wèi)生保健知識,對患者進展安康教育。當事人對行政處分決定不服的,可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處分決定未在法定期限內申請復議或者提起訴訟又不履行的,縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強迫執(zhí)行。 七、過錯行為1. 未按規(guī)定完成分管和承辦的工作; 2.未按要求及時落實指導布置的工作;3.泄露醫(yī)療醫(yī)療機構申報資料和其他應保守的工作機密; 行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為;5.收受行政相對人及相關單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品; 6.其他不作為行為。 八、工作標準〔一〕工作質量標準 1.科長工作標準〔1〕愛崗敬業(yè)、作風正派、辦事公正、認真負責; 〔2〕遵守紀律、保守機密、堅持原那么、廉潔自律;〔3〕負責辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序,客觀、公正、準確、高效; 〔4〕按照責任目的和工作方案的要求,帶著全科人員,按時完成工作任務; 〔5〕加大監(jiān)視檢查力度, 確保人民群眾醫(yī)療平安有效; 2.主任科員工作標準:〔1〕遵守紀律、保守機密、堅持原那么、廉潔自律;〔2〕協(xié)助科長按照責任目的和工作方案的要求,按時完成工作任務;〔3〕負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序,客觀、公正、準確、高效。 〔4〕如期完成科指導交辦的其它工作。 〔二〕工作責任因濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守,構成犯罪的,根據(jù)刑法的有關規(guī)定由司法部門追究刑事責任;尚不構成犯罪的,由主管部門依法給予行政處分。九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務銜接記錄 〔一〕發(fā)文登記薄〔款式〕〔二)收文登記〔款式〕十、履行職責的素質要求、工作紀律和效勞承諾 〔一〕素質要求 : 〔1〕大專以上文化程度; 〔2〕熱愛中醫(yī)事業(yè);〔2〕熟悉行政管理知識,有較高的政策、理論程度。 2. 主
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