【文章內(nèi)容簡介】 們所從事的這份工作，雖說不是什么“金飯碗”，但是靜下心來好好干，干出成績干出特色，它就是保你一輩子有飯吃的“鐵飯碗”。（三）為了生活的需要。馬克思曾經(jīng)預(yù)言，當物質(zhì)足夠發(fā)達時，“勞動成為生活的第一需要”。我們在座的有些年輕人，爸媽攢下的殷實家底可能夠你們一輩子甚至幾輩子的花銷，你們不必為謀生而犯愁。這時候出來工作，可能不在乎那份工資，更多的考慮是個人的成長、生活的充實和快樂。對于這樣的年輕人來說，工作就是一種生活的需要。不管你是出于什么目的選擇XX工作，既然選擇了，就不能忘了初心，就要靜下心來認真思考怎樣把工作做好，就要“干一行、愛一行、精一行”的思想準備和職業(yè)操守。年輕的朋友們，請想好了你想要的，安心做好自己的事情。二、做好XX工作意義在哪里？（一）XX工作是社會管理服務(wù)工作的一部分。一直以來全國XX飽受社會非議甚至妖魔詆毀，在群眾心中形象地位不高。對于XX工作，大家可能有各種想法，認為XX工作不如XX工作那樣高上大、不如XX等部門和XX、XX等行業(yè)那樣受人尊重，干XX工作沒出息，因此感覺很自卑。但今天我要告訴大家，我們的工作與那些高上大部門的工作沒有區(qū)別。我們與XX工作相比，對象不同、但程序相同，案件不同、但性質(zhì)相同；銀行XX部門，基礎(chǔ)工作也是窗口工作人員日復(fù)一日簡單重復(fù)的勞動。我們的管理和執(zhí)法，用更多的時間做轄區(qū)內(nèi)人的服務(wù)和管理、勸導(dǎo)和教育工作，與老百姓距離更近，老百姓稱我們是城市的美容師、文明的守護神。我們的工作雖然平凡，但絕對不平庸，大家對XX工作的意義要有正確的認識，要克服自卑心理，堅定工作的信心。（二）XX工作是你快樂的源泉。年輕的朋友們，工作不只是賺錢，更重要的意義在于，從工作中我們可以得到自我肯定與無上的樂趣。不管你是什么原因選擇了XX這份工作，請盡量熱愛這份工作，從工作中尋找人生的樂趣，開開心心過好每一天。當你以樂觀的心態(tài)成功的做好哪怕一件很小的事，你獲得的快樂將無與倫比。（三）不要錯過可以盡情奮斗奔跑的青春十年。人生有三個階段：第一個階段是“無知無力”的階段，就是人身體沒長好、知識不是很豐富的時候。第三個階段是“有知無力”階段，積累了好多知識經(jīng)驗，可是人年齡大了，做不動了。在第一和第三階段之間有個第二階段，期間大概三十年，是我們“有知有力”的三個十年。第一個十年，就是你們現(xiàn)在正經(jīng)歷的最美的青春時光，我把它叫做“認識生活”階段。這一階段，你們要認識自己、明確方向。要多讀書、多學(xué)習，就像我在年初履職盡責報告會上要求的那樣,要有“一往無前的壯志豪邁、奮進搏擊的進取姿態(tài)”，踏實肯干、樂觀向上、積極進取。第二個十年，我把它叫做“學(xué)會生活”階段。這十年，要學(xué)的一個東西叫“技巧”，包括做事的技巧、待人處世的技巧、處理復(fù)雜事務(wù)的技巧；要把握工作規(guī)律，學(xué)會獨立承擔工作，以及領(lǐng)導(dǎo)他人開展工作的能力。第三個十年，我把它叫做“共享生活”階段。這一階段，可能你沒有別人錢多、車多、房子多，但如果你認識了生活、學(xué)會了生活，把前二十年的努力成果運用到我們的家庭生活人際關(guān)系中，讓自己從容的應(yīng)對工作，從容經(jīng)營家庭，從容處理人際關(guān)系，一定也能從從容中找到尊嚴和幸福，找到生活的真諦。現(xiàn)在大家都在經(jīng)歷這最重要的第一個十年，這青春十年，你們身強體壯，可以盡情奔跑，請努力認識自身，找準目標和方向，不懈奮斗，不要浪費人生最美的青春年華。三、XX工作怎么做？（一）要練就三種品質(zhì)：寬容心、責任心和感恩心。首先說寬容心。對于XX工作社會上的雜音很多，我們從事的是一份盡職有人罵不盡職也有人罵的工作。對此，我們要有寬容心。在做工作、跟服務(wù)對象講道理的時候，站在他們的立場多一份寬容、多一份理解、多一份愛心，你們工作起來心情更平靜，更愿意幫助他們、疏導(dǎo)他們，而不是簡單的驅(qū)趕了事，這樣時間一久，小販對我們的看法是不是會改變了？我們工作起來是不是更容易呢？我想答案是肯定的。再說責任心。這是一個老生常談的話題，任何工作只有盡職盡責才能盡善盡美。XX的責任是什么？往大處說，就是不忘為人民服務(wù)的初心和使命，就是為人民管好城市，讓城市更美好；往小處說，就是干好你手頭的工作，立足崗位，履職盡責。每天要為自己羅列工作清單，踏踏實實地去干，干一件成一件，努力讓把手頭的工作做到極致，漸漸地，你的能力得到提高、才華得到認可，在單位里受領(lǐng)導(dǎo)器重、同事尊重，你的前途肯定會一片光明，內(nèi)心也將充盈而快樂。最后說感恩心。工作中請感恩這些人：愿意放手讓你做事的領(lǐng)導(dǎo)；愿意在你深陷困頓伸出援助之手的貴人；愿意指點和培養(yǎng)你的前輩；愿意聆聽你的煩惱悲傷幫你分擔的同事。要常懷感恩之心，感恩領(lǐng)導(dǎo)給你的磨礪、感恩同事給你的幫助、感恩團隊給你的力量，同時，也感恩給你磨練的、給你痛苦的、給你批評的、給你失落的人，因為他們都會是你人生前進的動力。（二）要處理好三對矛盾。XX執(zhí)法工作具體而瑣碎，學(xué)會運用矛盾方法論解決問題，會起到“事半功倍”的效果，不僅少走彎路，而且成長也快。一是處理好“主”與“次”的矛盾。由于各中隊條件有限，不少一線青年往往都是身兼數(shù)職，比如：有的兼職黨建工作，有的兼職群團、宣傳等工作，但不要忘了你們的主職工作。在實際的工作中，要將主職和兼職巧妙結(jié)合起來，不能“撿了芝麻，丟了西瓜”。二是處理好“實”與“虛”的矛盾。基層需要整理的資料多，迎接檢查的任務(wù)重，但是不能將大量的時間和精力都花在整理資料、撰寫匯報、編印簡報等“虛功”上，而應(yīng)該將更多的功夫下在把工作做細做實上。比如，宣傳報道，新媒體短平快的報道更重在有圖有真相，所以平時注意工作留痕、照片存檔，不需要在文字上下過多功夫。三是處理好“點”與“面”的矛盾。要想把工作做好，需要“點面結(jié)合、以點帶面”，但，部分人將其簡單地理解為“點”的打造，集中精力打造“亮點”。“示范點”確實能夠起到一定的示范帶動作用，但是如果僅僅追求“點好”，而不思考“面好”，工作是無法鋪開的。重“點”輕“面,啲工作方式，有短暫的“時效”，卻難有長久的“實效”。（三）要把握好三種關(guān)系。工作中要正確處理好以下三種關(guān)系，探索建立符合XX實際特點的工作模式。一是把握好“堵”與“疏”的關(guān)系。要知道，疏是方法手段，堵是治理目的。先疏而后堵，才是