援藏申請例文精選(編輯修改稿)
2024-11-18 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是在推動社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重大作用。援藏干部人才來自各條戰(zhàn)線，充實在+++社會管理事業(yè)各個方面，同志們立足崗位、竭盡全力、履職盡責、真情服務，有力推動了+++藏區(qū)教育、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)的發(fā)展。援藏干部人才中年齡最大的唐大清同志不顧個人安危，雨夜奔援100多里拯救產(chǎn)婦的事例，就是廣大援藏干部人才真情服務、真心為民的有力證明。廣大援藏干部人才用實際行動贏得了藏區(qū)人民群眾的衷心擁戴和信服。四是在建鋼班子帶鐵隊伍中發(fā)揮了重大作用。每一位援藏干部都是派員單位精挑細選出來的政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的優(yōu)秀干部，充實到+++各級班子后，為+++帶來了新鮮血液。援藏干部人才以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，用真抓實干的精神感召著+++的黨員干部，形成了互相影響、取長補短、互促共進的良好局面，帶出了一支推動發(fā)展、推進和諧的好隊伍，有力地加強了+++各級班子和干部隊伍的建設。五是在服務群眾、凝聚人心中發(fā)揮了重大作用。援藏干部人才很多都是漢族同志，到了+++藏區(qū)，用真情服務凝聚了民族干部的心，凝聚了民族群眾的心，切實增強了民族地區(qū)干部群眾對民族大家庭的認同感，讓民族同胞感受到了社會主義大家庭的溫暖，堅定了民族群眾跟黨走的信心。援藏工作任重道遠，盡管每批只有一至兩年的時間，但作用明顯、成效2 突出，“千名干部人才援助藏區(qū)行動”還將繼續(xù)堅持。在未來的歲月中，希望每位援藏干部人才牢記宗旨、真情服務、不辱使命，為+++藏區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安再立新功。一要牢記使命，在深化認識中援藏?！扒刹咳瞬旁貐^(qū)行動”，是省委推出的一項重大舉措，省委組織部親自組織、動員、培訓、落實的一項重要工作，是推進藏區(qū)跨越發(fā)展，促進藏區(qū)長治久安的一項戰(zhàn)略性工作舉措。各位同志能參與到這樣一個重大行動中來使命光榮、責任重大。只有站得高，才能認識得高，看得遠，才能走得遠。希望同志們真正站到推動跨越發(fā)展、長治久安的高度來認識“千名干部人才援助藏區(qū)行動”的重大意義，通過解決思想認識問題促進行動更加自覺，切實將責任使命內(nèi)化于心外化于行，將各項工作做得更好，讓自己的事業(yè)人生更加輝煌。二要真情為民，在真抓實干中援藏。每位援藏干部到+++都有一份職責，要盡快熟悉工作、融入+++，切實履職盡責、真抓實干。有愛才有心，有心才有為，有為才有位，只有帶著愛心開展工作，才能有所作為。希望同志們能夠懷著對+++的摯愛之心，對事業(yè)追求的虔誠之心，對+++百姓的拳拳之心來開展工作；把自己作為人才資源的優(yōu)勢發(fā)揮出來，充分利用派員單位的有利條件，調(diào)動一切因素，積極為+++項目建設、招商引資、社會管理、社會事業(yè)建設、黨的建設、干部培訓等方面多出主意、多想辦法、多支實招、多辦實事、多留實績。三要嚴格要求，在樹好形象中援藏。每一位援藏干部不僅代表自己，還代表著派員單位和派出地的形象，援藏干部的形象怎么樣，樹得好不好，大家評價高不高，這既是對援藏干部本人的一種評價認同，也是對派員單位的一種3評價認同。因此，希望各位援藏干部人才一定要嚴格要求自己，在援藏過程中，通過實實在在的工作樹立好自己的形象，讓+++的干部群眾認同你們，發(fā)自內(nèi)心的感謝你們！四要珍惜機會，在升華人生中援藏。一次+++行，一生+++情，援藏的經(jīng)歷將會在我們的人生中留下濃墨重彩的一筆。盡管+++欠發(fā)達、很艱苦，但只要我們把+++作為人生的一處驛站，把援藏工作作為成長的一級階梯，作為進步的一個平臺，認認真真地在這個過程中歷練自己，我們的人生定會得到升華。因此，希望大家一定要把援藏過程當作對人生、對黨性、對作風的一次歷練，在真情援藏中不斷提升境界、錘煉黨性、改進作風。+++縣委、縣政府一直真正重視、真情關懷、真心服務廣大援藏干部人才，下一步要從三個方面進一步做好援藏干部人才的管理服務工作：一要取長補短，在相互學習中受援。每名援藏干部都是派員單位精挑細選出來的優(yōu)秀人才，受援單位干部群眾一定要認真學習他們先進科學的工作方法、工作理念和工作作風，學習他們善于思考、用心工作、恪盡職守的工作態(tài)度；學習他們以大局為重、工作為重，正確處理好個人與集體、小家與大家的關系，獻身事業(yè)、淡泊名利的高尚情操；學習他們不怕吃苦、心系群眾、扎根基層，與受援單位同甘苦共命運的奉獻精神。二要信任支持，在培養(yǎng)人才中受援。援藏干部人才是組織精心挑選到+++來的，+++既要用好他們，還要幫助他們更好的成長，要給每名援藏干部人才交任務、提要求、壓擔子，讓他們放開手腳、放開膽子、放下心來，讓他們有職、有權(quán)、有作為。要讓每位援藏干部人才在實際工作中經(jīng)受磨煉、增長才干、提升能力。4 三要嚴格管理，在真情服務中受援。援藏干部遠離家
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