【文章內容簡介】 未來的歲月中，希望每位援藏干部人才牢記宗旨、真情服務、不辱使命，為+++藏區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安再立新功。一要牢記使命，在深化認識中援藏?！扒刹咳瞬旁貐^(qū)行動”，是省委推出的一項重大舉措，省委組織部親自組織、動員、培訓、落實的一項重要工作，是推進藏區(qū)跨越發(fā)展，促進藏區(qū)長治久安的一項戰(zhàn)略性工作舉措。各位同志能參與到這樣一個重大行動中來使命光榮、責任重大。只有站得高，才能認識得高，看得遠，才能走得遠。希望同志們真正站到推動跨越發(fā)展、長治久安的高度來認識“千名干部人才援助藏區(qū)行動”的重大意義，通過解決思想認識問題促進行動更加自覺，切實將責任使命內化于心外化于行，將各項工作做得更好，讓自己的事業(yè)人生更加輝煌。二要真情為民，在真抓實干中援藏。每位援藏干部到+++都有一份職責，要盡快熟悉工作、融入+++，切實履職盡責、真抓實干。有愛才有心，有心才有為，有為才有位，只有帶著愛心開展工作，才能有所作為。希望同志們能夠懷著對+++的摯愛之心，對事業(yè)追求的虔誠之心，對+++百姓的拳拳之心來開展工作；把自己作為人才資源的優(yōu)勢發(fā)揮出來，充分利用派員單位的有利條件，調動一切因素，積極為+++項目建設、招商引資、社會管理、社會事業(yè)建設、黨的建設、干部培訓等方面多出主意、多想辦法、多支實招、多辦實事、多留實績。三要嚴格要求，在樹好形象中援藏。每一位援藏干部不僅代表自己，還代表著派員單位和派出地的形象，援藏干部的形象怎么樣，樹得好不好，大家評價高不高，這既是對援藏干部本人的一種評價認同，也是對派員單位的一種3評價認同。因此，希望各位援藏干部人才一定要嚴格要求自己，在援藏過程中，通過實實在在的工作樹立好自己的形象，讓+++的干部群眾認同你們，發(fā)自內心的感謝你們！四要珍惜機會，在升華人生中援藏。一次+++行，一生+++情，援藏的經歷將會在我們的人生中留下濃墨重彩的一筆。盡管+++欠發(fā)達、很艱苦，但只要我們把+++作為人生的一處驛站，把援藏工作作為成長的一級階梯，作為進步的一個平臺，認認真真地在這個過程中歷練自己，我們的人生定會得到升華。因此，希望大家一定要把援藏過程當作對人生、對黨性、對作風的一次歷練，在真情援藏中不斷提升境界、錘煉黨性、改進作風。+++縣委、縣政府一直真正重視、真情關懷、真心服務廣大援藏干部人才，下一步要從三個方面進一步做好援藏干部人才的管理服務工作：一要取長補短，在相互學習中受援。每名援藏干部都是派員單位精挑細選出來的優(yōu)秀人才，受援單位干部群眾一定要認真學習他們先進科學的工作方法、工作理念和工作作風，學習他們善于思考、用心工作、恪盡職守的工作態(tài)度；學習他們以大局為重、工作為重，正確處理好個人與集體、小家與大家的關系，獻身事業(yè)、淡泊名利的高尚情操；學習他們不怕吃苦、心系群眾、扎根基層，與受援單位同甘苦共命運的奉獻精神。二要信任支持，在培養(yǎng)人才中受援。援藏干部人才是組織精心挑選到+++來的，+++既要用好他們，還要幫助他們更好的成長，要給每名援藏干部人才交任務、提要求、壓擔子，讓他們放開手腳、放開膽子、放下心來，讓他們有職、有權、有作為。要讓每位援藏干部人才在實際工作中經受磨煉、增長才干、提升能力。4 三要嚴格管理，在真情服務中受援。援藏干部遠離家人來到+++，各級黨委和相關部門要真情服務、真誠關心援藏干部人才，竭盡全力為援藏干部人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件，解決好援藏干部人才的后顧之憂，讓廣大援藏干部人才集中精力干好工作，感受到+++人的熱情，體會到+++人的溫暖?！扒刹咳瞬旁貐^(qū)行動”是一項重大戰(zhàn)略舉措，推進+++跨越發(fā)展長治久安需要進一步貫徹落實這項戰(zhàn)略舉措，還需要一大批援藏干部人才的傾情奉獻。+++縣委要充分發(fā)揮職能，讓廣大援藏干部人才在+++這片熱土上健康成長，為推動+++跨越發(fā)展長治久安發(fā)揮出最大的作用。沿途看了+++縣的一些鄉(xiāng)村和新農村建設點，感覺到縣委、縣政府對黨的建設、基層組織建設高度重視，藏區(qū)基層組織建設得到了進一步加強。尤其是下麥地鄉(xiāng)“蘇施體都”支部剛成立不久，就有20名優(yōu)秀青年遞交了入黨申請書，積極踴躍申請加入黨組織，說明+++縣這方面的工作認識深、抓得實、效果好。黨的建設是一項重大工程，如果沒有抓實抓好，州委、縣委提出的一系列目標任務將難以實現。希望+++縣各級黨組織積極圍繞州委、縣委提出的目標任務，進一步加強這方面的工作。一是要強化責任落實。按照書記抓、抓書記的要求，從縣委書記到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記要全面落實第一責任人的責任，把黨的建設工作真正抓在手頭，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。二是要抓實基礎工作。沒有活動場所，就無法開展活動凝聚群眾，因此要以鄉(xiāng)政府建設和村級組織活動場所建設為重點，全面加強基層組織基礎性工作。要深入推進“縣學焦裕祿、鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面要結合實際學習文建明工作法，掌握精髓做到形神兼?zhèn)?，要整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構、人員，5第四篇：話援藏1．怎樣才算援藏？什么是援藏干部？現在所指的“援藏”主要是對口援藏，這是從第三次西藏工作座談會以來開展的新一輪援藏方式，實行對口支援、分片負責、派遣干部或其他專業(yè)人才，定期輪換或定期派遣。這些人員的基本工資、社會保險及其他福利待遇基本都有派出單位或派出組織系統(tǒng)負責。所有的援藏人員由有對口援助的省市組織部門、有援藏項目、活動的單位、團體進行選拔派遣，是一項成系統(tǒng)、有組織的開展無償援助西藏的長期而重大的工程。援藏干部一般是指為完成援藏工作任務而派進藏的行政干部，也含有一些專業(yè)技術人員。2．如何開展援藏干部的選派工作？援藏干部任務選拔由有援藏任務的各省市省直市直有關單位和各市承