20xx大班保育老師個人計劃上學期樣本(編輯修改稿)
2024-11-18 03:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各班保教人員和食堂工作人員必須對這些情況了如指掌，并將在日常有針對性地落實特殊保育工作。
推進“醫(yī)教結(jié)合”工作機制?？茖W干預矯治體弱兒、肥胖兒等，矯治率100%。對保教人員、幼兒及家長開展多種形式、內(nèi)容豐富的健康與安全教育。
園中每周三次給體弱兒童配備營養(yǎng)餐。根據(jù)每餐膳食的營養(yǎng)分配原則，分別給營養(yǎng)不良兒童和肥胖兒童提供營養(yǎng)餐。
進一步指導保育員、教師如何做好體弱兒的一日生活護理（進餐、活動、午睡等）。每天保證戶外活動時間和質(zhì)量，促進幼兒健康。做到動靜交替?；顒恿坑尚〉酱笾鸩皆黾?，達到鍛煉的目的。根據(jù)幼兒的個性特點，適當增減運動量，保證幼兒健康。
（四）二大員管理
依據(jù)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》，完成《南中路幼兒園保健員操作手冊》、《南中路幼兒園保育員操作手冊》、《南中路幼兒園營養(yǎng)員操作手冊》編輯工作，并加強解讀、落實。園長負責保健計劃的組織、實施，后勤副園長跟蹤研究與指導。
實施幼兒園規(guī)范保育員操作行為的“八定”原則。日常工作中，保育員通過自我評價、接受他人評價和評價他人來不斷地調(diào)整、規(guī)范自己的操作行為。
對二大員實施標識化管理，包括顏色、圖文、文字這三類標示進行，這樣便于兩大員清晰掌握正確的操作方法和流程，同時有效加強操作用具專物專用的監(jiān)督管理，推進保育員、營養(yǎng)員日常操作的規(guī)范化、標準化。
加強保育員、營養(yǎng)員園本培訓力度。為進一步規(guī)范非編人員用工，本學期，我園對二大員的聘用在年齡上作了調(diào)整，隊伍逐漸年輕化。新招聘保育員1名，營養(yǎng)員5名，保潔員1名。聘任4位保育組長、2位營養(yǎng)組長，協(xié)助保健教師共同做好保健工作。
樹立“自我管理”意識，鼓勵非編人員積極參加高一層職業(yè)培訓，并給予獎勵。
組織營養(yǎng)員加強研究，積極探索幼兒新點制作，在分管領(lǐng)導、保健老師等各方配合下嘗試每月推出一樣新點！提高營養(yǎng)員的研究與創(chuàng)新能力，不斷豐富幼兒的膳食。
（五）安全管理
加強幼兒的安全教育，各班教師要認真負責，制定規(guī)則，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內(nèi)容。
配合安全保障部門，定期開展安全演練，提高師生的應急、自救、互救技能，使孩子們學會了處亂不驚、沉著應對；從而達到保存生命，減少傷亡的目的。
加強食堂工作人員的培訓力度，定期對食堂工作人員進行培訓，規(guī)范操作流程。繼續(xù)學習“規(guī)范化食堂”標準，規(guī)范食品加工的操作流程
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