20xx人力資源主管年終個人總結22(編輯修改稿)
2024-11-17 22:40 本頁面
【文章內容簡介】 職后，認真學習并深入理解公司的各項規(guī)章制度，不僅規(guī)范自已的行為，在招聘新人后，給予宣講和指導。讓每一個加入xx公司的員工都能盡快了解公司，并融入于這個集體，讓新員工入職后有強烈的歸屬感。 人力資源部與各部門負責人溝通，安排本年度培訓課程表，提高員工業(yè)務水平，共舉辦培訓20場，培訓約500人次，公司人均課時為：27小時/年，培訓滿意度為92%。
二、工作中存在的不足和明年工作改進建議：
培訓： (1)培訓課時不夠，目前培訓周期為二周一次
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1