影響群安員工作的原因與解決方法(編輯修改稿)
2024-11-17 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 章，對現(xiàn)場施工過程中存在的不安全隱患更是不理不問。致使現(xiàn)場安全隱患沒有在第一時間里得到解決，“三違”現(xiàn)象屢禁不止。在具體工作中，部分群安員雖然熱情很高，干勁十足，但經(jīng)?！扒霉拇虿坏近c兒上”，表現(xiàn)的手忙腳亂，不知所措。有的雖然認真負責，敢說敢管，但是方法過于簡單，遇事頭腦不冷靜，導致自己和現(xiàn)場施工人員及職工關(guān)系緊張，自己被孤立，工作難以開展。 三是不敢監(jiān)督，容易充當“好好先生”。有的群安員發(fā)現(xiàn)了違章作業(yè)、違反勞動紀律、違章指揮或安全隱患問題后，雖然能夠及時提出自己的主張，但是一遇到有阻力，便放棄了自己的原則，背棄了責任。這個問題產(chǎn)生的原因有二個方面：一是工區(qū)工會沒有完善群安員工作保障機制，沒有及時為群安員提供強有力的支持，沒有當好群安員反“三違”反事故的后盾，群安員在工作中有后顧之憂；二是群安員自私自利，怕得罪人．老好人思想嚴重。 三、提高群安員素質(zhì)和工作能力的對策 首先要正確認識和把握群安員的地位、作用。這是消除問題根源，完善群安員管理機制、充分發(fā)揮群安員作用的前提條件。目前工區(qū)領導、相關(guān)部門和
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1