勞動合同-山東省勞動和社會保障廳制-含附表(doc9頁)(編輯修改稿)
2024-11-16 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為 元/月周〕績效工資獎金〕根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方實際勞動奉獻確定。二〕計件工資。乙方的勞動定額為 計件單價為 。三〕按照甲方依法制定的工資分配制度和工資支付制度確定。詳細和是 。第十一條 雙方約定試用的乙方試用間的工資為 元或執(zhí)行甲方依法制定的工資分配確定的試用工資。第十二條甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日應(yīng)提早至最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況留存?zhèn)洳椴⑾蛞曳教峁┕べY。第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的應(yīng)依法安排乙方補休或者按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。和規(guī)定應(yīng)由甲方支付的艱辛崗位津貼、中班補貼等津貼、補貼由甲方在約定的工資以外向乙方另行支付。第十四條 本合同簽訂后根據(jù)本經(jīng)濟效益變動狀況參照發(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力工資指導(dǎo)價位以及地區(qū)、行業(yè)人工本錢和工資程度、物價增長等因素甲方、代表乙方的工會或職工代表均可提出對本工資程度進展調(diào)整的方案和。經(jīng)甲方與工會或職工代表平等協(xié)商、達成一致或告知勞動者后可對乙方工資和工資程度進展調(diào)整。乙方工作崗位變更的甲方可按工資分配制度規(guī)定對乙方工資進展相應(yīng)調(diào)整。第十五條 經(jīng)雙方協(xié)商一致確定對乙方工資或勞動定額、計件單價進展調(diào)整的應(yīng)及時將調(diào)整后的和數(shù)額載入本合同附表甲方簽章、乙方簽字后生效。第十六條 甲方消費工作任務(wù)缺乏不能提供工作崗位使乙方待工的甲方應(yīng)按月支付乙方生活費。五、社會和福利待遇第十七條 甲乙雙方必須按照和地方有關(guān)社會的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育依法繳納各項社會費。其中乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。第十七條 乙方在合同內(nèi)休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、亡等待遇以及醫(yī)療、產(chǎn)、哺乳的限及待遇按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲方為乙方提供以下補充和福利待遇： 。
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