【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 暫留學(xué)校。⑶已就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)將轉(zhuǎn)出。⑷按照有關(guān)規(guī)定個(gè)人只能通過機(jī)要形式寄送原那么上不允許個(gè)人隨身攜帶。⑸十二、人事代理須知建議已就業(yè)但工作不人事代理的畢業(yè)生選擇此項(xiàng)效勞如選擇此項(xiàng)請(qǐng)勿選擇托〕一、人事理及相關(guān)效勞⑴接收、保、整理、轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事接轉(zhuǎn)行政、工資關(guān)系；對(duì)畢業(yè)生的有關(guān)材料經(jīng)門人才交流機(jī)構(gòu)確認(rèn)符合歸檔條件的及時(shí)歸入；出具以為根據(jù)的人事證明如存放證明、報(bào)考公務(wù)員、研究生的證明等。⑵按照規(guī)定為畢業(yè)生計(jì)算工齡、調(diào)整工資。⑶協(xié)助專業(yè)技術(shù)人員職稱資格認(rèn)定和考評(píng)有關(guān)手續(xù)。⑷根據(jù)工作出具的考核鑒定轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。⑸按照章團(tuán)章規(guī)定協(xié)助接轉(zhuǎn)畢業(yè)生、團(tuán)組織關(guān)系。⑹協(xié)助畢業(yè)生養(yǎng)老/失業(yè)/醫(yī)療等社保相關(guān)手續(xù)。⑺提供人事政策咨詢。⑻協(xié)助畢業(yè)生參加職稱考試、專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。⑼用人與畢業(yè)生的聘用合同鑒證。二、人事代理對(duì)畢業(yè)生的好處⑴解除了畢業(yè)生的后顧之憂。實(shí)行人事代理后無受聘干或自謀職業(yè)只要履行協(xié)議義務(wù)畢業(yè)生都可以享受規(guī)定的人事待遇其福利待遇可以從工資中得到補(bǔ)償。⑵促進(jìn)了人才流動(dòng)。人事代理打破了畢業(yè)生身份、地域、戶籍界限更有利于人才流動(dòng)。⑶實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生可根據(jù)自己的專長、志向、要求選擇崗位。⑷保障畢業(yè)生合法權(quán)益。人事代理后畢業(yè)生可養(yǎng)老、醫(yī)療等根本社會(huì)；符合條件的可連續(xù)計(jì)算工齡。三、程序?qū)W生與中心簽訂人事代理協(xié)議學(xué)校將申請(qǐng)學(xué)生的人事代理費(fèi)重慶高校畢業(yè)生由學(xué)校統(tǒng)一收取〕交中心寄送中心。四、收費(fèi)中心與門合作為畢業(yè)生人事代理按照以人為本、本錢效勞的原那么由中心代收人事代理費(fèi)200元/年人。五、人事代理合作中心與沙坪壩區(qū)人才交流效勞中心友好協(xié)議為畢業(yè)生進(jìn)展人事代理效勞畢業(yè)生到達(dá)中心后將由中心統(tǒng)一轉(zhuǎn)交沙坪壩區(qū)人才交流效勞中心此后畢業(yè)生將一直在沙坪壩區(qū)人才交流效勞中心保。畢業(yè)生如需轉(zhuǎn)檔請(qǐng)直接與沙坪壩區(qū)人才交流效勞中心聯(lián)絡(luò)( ：6536820765368455,：沙坪壩區(qū)天星橋沙坪壩區(qū)二樓〕。經(jīng)與其協(xié)商每周星四沙坪壩區(qū)人才交流效勞將派專人到中心為畢業(yè)生人事代理相關(guān)效勞畢業(yè)生在人事代理方面需要提供效勞的可于星四到中心亦可直接到沙坪壩區(qū)人才交流效勞中心。就業(yè)指導(dǎo)十三、常見問題解答一〕畢業(yè)生報(bào)到證有何作用？?報(bào)到證?全稱為“全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證〞或“全國高校畢業(yè)研究生報(bào)到證〞由印制級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)理部門簽發(fā)。主要用于用人作為接收畢業(yè)生就業(yè)并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生戶口、關(guān)系的有效憑證。?報(bào)到證?是畢業(yè)生就業(yè)非常重要的銜接手續(xù)只能一人一份畢業(yè)生須妥善保報(bào)到證不得自行涂改、撕毀和遺失。不原因凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。報(bào)到證只發(fā)給列入就業(yè)方案的畢業(yè)生分上下聯(lián)上聯(lián)有色聯(lián)〕發(fā)給畢業(yè)生用于報(bào)到下聯(lián)白色聯(lián)〕存入畢業(yè)生的人事。二〕畢業(yè)生報(bào)到有無時(shí)間限制？畢業(yè)生領(lǐng)取報(bào)到證后報(bào)到有特殊要求的應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到；假設(shè)因特殊原因不能按報(bào)到應(yīng)書面向報(bào)到部門說明理由并得到同意否那么產(chǎn)生的不利后果應(yīng)由畢業(yè)生本人承擔(dān)。凡報(bào)到為重慶大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)中心的兩年之內(nèi)均可持報(bào)到證到我中心報(bào)到手續(xù)。三〕?報(bào)到證?或戶口遺失怎樣申請(qǐng)補(bǔ)辦？畢業(yè)生意外遺失?報(bào)到證?應(yīng)當(dāng)由本人提出申請(qǐng)上報(bào)學(xué)校由學(xué)校到級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作主部門去補(bǔ)辦。戶口遷移證遺失的凡遷往為“重慶大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心〞的應(yīng)首先到遷出地復(fù)印遷移證存根蓋鮮章后到我中心出具相關(guān)證明再回原申請(qǐng)補(bǔ)辦。由于遺失證件而引起的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。 四〕“延長二年擇業(yè)〞是指？延長二年擇業(yè)是指未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)兩年時(shí)間內(nèi)保存對(duì)畢業(yè)生就業(yè)所規(guī)定的有關(guān)資格如理、戶口遷移、調(diào)整改派等特殊政策〕；畢業(yè)生假設(shè)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍沒有聯(lián)絡(luò)到詳細(xì)接收原那么上應(yīng)派遣回原籍。二年內(nèi)聯(lián)絡(luò)到接收后在原籍區(qū)的可向本區(qū)主畢業(yè)生調(diào)配的部門申請(qǐng)調(diào)整派遣手續(xù)；不在本區(qū)的可向畢業(yè)學(xué)校申請(qǐng)調(diào)整派遣手續(xù)。五〕畢業(yè)生到哪里查詢情況？畢業(yè)生所在院校；所在的門；六〕畢業(yè)生擇業(yè)前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備？心理準(zhǔn)備：做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備排除心理干擾就要著重抑制幾種心理障礙：盲目自信、自卑畏怯、急功近利、患得患失、依賴心理。材料準(zhǔn)備：擇業(yè)前要準(zhǔn)備的求職資料大體包括以下幾個(gè)方面：填寫學(xué)校畢業(yè)生推薦表、學(xué)習(xí)成績單、各種證書、參加社會(huì)理和畢業(yè)實(shí)習(xí)的鑒定材料、有關(guān)科研成果證明在雜志或報(bào)刊上發(fā)表的文章數(shù)量較多的可選有代表性的附上〕、推薦信等等。信息準(zhǔn)備：搜集需求信息是畢業(yè)生擇業(yè)的前提。其和渠道主要有：1〕通過教學(xué)實(shí)習(xí)活動(dòng)、社會(huì)理才能理解社會(huì)需求；2〕寄發(fā)求職信；3〕主動(dòng)與一些用人聯(lián)絡(luò)自薦；4〕通過報(bào)刊、雜志、電視獲取社會(huì)需求信息；5〕參加主部門和學(xué)校組織的供需見面會(huì)、會(huì)以及供需信息交流活動(dòng)?！∑摺呈恰叭U(xiǎn)一金〞？所謂“三險(xiǎn)〞指的是養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療。勞動(dòng)法明確規(guī)定：用人和勞動(dòng)者必須依法繳納“三險(xiǎn)〞用人不按時(shí)足額繳納“三險(xiǎn)〞的勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)機(jī)構(gòu)去舉報(bào)和投訴也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?！耙唤皎暿侵缸》抗e金即、企事業(yè)、非企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等及其在職職工繳存的長住房儲(chǔ)金目的在于為職工建立一種自我保障機(jī)制增強(qiáng)職工解決自身住房問題、進(jìn)步居住程度的才能。住房公積金制度采用的是“個(gè)人積累制〞形式即個(gè)人帳戶所積累的資金完全歸個(gè)人所有強(qiáng)調(diào)“以自己的積累解決自身的住房需求〞。強(qiáng)迫要求繳交住房公積金。十四、面試中的常見問題 不同職位對(duì)應(yīng)聘者素質(zhì)要求的重點(diǎn)不同因此考官在面試時(shí)所提的問題也不盡一樣有所謂“構(gòu)造化面試〞和“非構(gòu)造化面試〞之分。大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)遇到的大多是“非構(gòu)造化面試〞即沒有量化評(píng)分的面試。面試中常見的問題有：1) 請(qǐng)介紹一下你和你的家庭。2) 你有優(yōu)缺點(diǎn)？3) 你有特長和愛好？4) 你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績是否滿意？5) 你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活？6) 你擔(dān)任過何種社會(huì)工作組織參加過何種社會(huì)理和活動(dòng)？7) 你懂何種外語純熟程度如何？8) 你為要應(yīng)聘這個(gè)職位？9) 你對(duì)本行業(yè)、本、本職位有何理解？10) 你認(rèn)為你適宜做樣的工作？11) 你找工作考慮的重要因素是？12) 假設(shè)的安排與你的愿望不一致你是否愿意服從安排？13) 假設(shè)工作安排與你的專業(yè)不對(duì)口你怎樣考慮？14) 你是否有出國或考研究生的打算？15) 假設(shè)本和另外一個(gè)同時(shí)聘用你你將如何選擇？十五、面試需要提防的非語言面試在你說第一句話之前就已經(jīng)開始了。你在面試官前坐下等待著答復(fù)你將要被問的問題這時(shí)面試官通過你的外表、姿勢(shì)、微笑或緊張的情就已開始對(duì)你進(jìn)展判斷。以下是一些需要提防的非語言：握手：假設(shè)他她〕向你伸出手卻握到一只軟弱無力的手這不是一個(gè)好的開端。手要保持干暖握起來應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力但不能太使勁。姿勢(shì)：沒精打采的姿勢(shì)看上去會(huì)顯得疲憊不堪應(yīng)該做到站如松、坐如鐘不要撫弄頭發(fā)、按筆帽、腳拍地。交流：用眼睛看著面試官但不要瞪視；不要在說話的時(shí)候環(huán)視房間這會(huì)顯得缺乏自信；說話時(shí)可以做些自然的手勢(shì)但太專注于手勢(shì)可能會(huì)分散人的注意力；防止說話時(shí)觸摸自己的嘴。十六、簽訂就業(yè)協(xié)議書的本卷須知填寫工程1〕名稱：與公章一致不要簡(jiǎn)寫；2〕性質(zhì)及所有制性質(zhì)：如實(shí)在協(xié)議書上相關(guān)欄內(nèi)劃勾；3〕轉(zhuǎn)寄詳細(xì)：應(yīng)為級(jí)以上有接收權(quán)的有效部門；4〕沒有用人自主權(quán)的必須由其上級(jí)主部門簽章三資、民營、合營等企業(yè)應(yīng)獲得當(dāng)?shù)亻T的戶口準(zhǔn)入證明。學(xué)生填寫工程1〕專業(yè)名稱：要與畢業(yè)證的專業(yè)名稱一致不要誤寫或簡(jiǎn)寫。2〕應(yīng)聘：畢業(yè)生應(yīng)明確自己的應(yīng)聘要求和態(tài)度并親筆簽名。3〕其他根本情況如實(shí)填寫。必須明確的內(nèi)容1〕效勞、見習(xí)等條款；2〕注明各種福利待遇；3〕假設(shè)有違約金條款須注明違約金數(shù)額；4〕畢業(yè)生和用人雙方可就畢業(yè)生就讀國內(nèi)國外研究生、報(bào)考公務(wù)員、未獲畢業(yè)證書或?qū)W位、用人對(duì)畢業(yè)生有何特殊的體檢要求以及其他有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款填寫清楚。特別提醒就業(yè)協(xié)議書不能代替勞動(dòng)合同建議畢業(yè)生到用人后簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議以保護(hù)自身權(quán)益。十七、怎樣正確對(duì)待簽約時(shí)用人的補(bǔ)充條款或協(xié)議？有些用人在畢業(yè)生時(shí)除了與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書外還常常會(huì)附加補(bǔ)充協(xié)議或增加某些條款個(gè)別用人可能還會(huì)要求畢業(yè)生另外簽訂自己或者所在地的畢業(yè)生就業(yè)工作主部門印制的協(xié)議書。一般來講這些補(bǔ)充條款或協(xié)議主要是用來進(jìn)一步明確用人與畢業(yè)生之間的有關(guān)權(quán)利和義務(wù)等詳細(xì)問題的。對(duì)于畢業(yè)生來說較為常見的問題主要有：　?。谎a(bǔ)充條款或協(xié)議中的某些內(nèi)容具有畢業(yè)生進(jìn)入后需要簽訂的勞動(dòng)用工合同的性質(zhì)畢業(yè)生原那么上應(yīng)該承受并按的要求予以。需要提醒的是畢業(yè)生在簽署這些補(bǔ)充條款或協(xié)議時(shí)一定要對(duì)其進(jìn)展仔細(xì)研究必要時(shí)可以向有關(guān)部門或教師咨詢以免因某些條款的不合理而損害自身利益。十八、是勞動(dòng)合同？勞動(dòng)合同有哪些條款？怎樣簽訂？勞動(dòng)合同也稱勞動(dòng)契約、勞動(dòng)協(xié)議它是指勞動(dòng)者同企業(yè)、事業(yè)、等用人為確立勞動(dòng)關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)協(xié)議勞動(dòng)者參加某一用人承擔(dān)某一工作和任務(wù)遵守的勞動(dòng)規(guī)那么和其它規(guī)章制度。企業(yè)、事業(yè)、團(tuán)體等用人有義務(wù)按照勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬并根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方的協(xié)議提供各種勞動(dòng)條件保證勞動(dòng)者享受本成員的各種權(quán)利和福利待遇。勞動(dòng)合同的條款包括必備條款和約定條款兩部必備條款有：。主要分為有固定限、無固定限和以完成一定的工作為限等三種形式；。主要包括工種和崗位以及該崗位應(yīng)完成的消費(fèi)工作〕勞務(wù)、工作班次等內(nèi)容；。主要包括勞動(dòng)平安和衛(wèi)生規(guī)程工和未成年人的保護(hù)規(guī)定工作時(shí)間和休息休假等內(nèi)容；。主要包括勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等內(nèi)容；。主要包括企業(yè)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容及其執(zhí)序；；。勞動(dòng)合同除以上規(guī)定的必備條款外勞動(dòng)合同當(dāng)事人還可以通過協(xié)商訂立約定條款。雙方當(dāng)事人可以就用人出資招收錄用、出資培訓(xùn)、勞動(dòng)者保守用人商業(yè)機(jī)等事項(xiàng)約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。但雙方的約定條款不能違犯法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。訂立勞動(dòng)合同必須遵循以原那么：它包括：1〕訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法作為用人必須是依法成立的企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)營戶等用人；作為勞動(dòng)者必須是具有勞動(dòng)權(quán)利才能和勞動(dòng)行為才能的公民。2〕勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須合法勞動(dòng)合同條款不能違犯法律、法規(guī)和政策的規(guī)定不得違犯利益和社會(huì)公共利益。3〕勞動(dòng)合同訂立的形式和程序必須合法。、協(xié)商一致的原那么。平等是指當(dāng)事人雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的法律地位平等沒有任何隸屬關(guān)系、服從關(guān)系用人與勞動(dòng)者是以平等的身份訂立勞動(dòng)合同。自愿是指訂立勞動(dòng)合同完全出于當(dāng)事人自己的意志任何一方不得將自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方也不允許第三者干預(yù)勞動(dòng)合同的訂立。協(xié)商一致是指合同的雙方當(dāng)事人對(duì)合同的各項(xiàng)條款只有在雙方充分表達(dá)自己意志根底上經(jīng)過平等協(xié)商獲得一致的情況下勞動(dòng)合同才能成立。違犯平等自愿、協(xié)商一致原那么簽訂的勞動(dòng)合同不具有法律效力。二聯(lián)絡(luò)十、全國及級(jí)畢業(yè)生就業(yè)部門一覽表編主 部 門聯(lián) 系 地 址聯(lián)絡(luò) 網(wǎng) 址1學(xué)生司畢業(yè)生就業(yè)處北京西單大木倉胡同3501066096243100816 全國高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心北京海淀區(qū)北四環(huán)中路238柏彥大廈1305室01082336088100083 si 2北京教育會(huì)學(xué)生處北京西城區(qū)前門西大街10901066074439100031 bjbys北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心北京西城區(qū)新街口外大街1401062358126100088北京大中專畢業(yè)生就業(yè)處北京東城區(qū)臺(tái)基廠三條301065266596100005 bjbys 3天津教育會(huì)德育處天津和平區(qū)新華路255022231458300050 tjbys 天津大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心天津南開區(qū)賓水西道2022230187293003814上海教育會(huì)學(xué)生處上海大沽路10002123116738200003 firstjob 上海高校畢業(yè)