20xx重慶市勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-02-25 19:53 本頁面
【文章內容簡介】 。 甲方安排乙方從事的崗位 (工種 )實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。 第五條 甲方每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第 項方式支付乙方工資： (一 )乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按 執(zhí)行。 (二 )乙方執(zhí)行計時工資，月工資為 元，其支 付項目為 ，或按 執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為 乙方在試用期月的工資為 元。 甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。 第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、 期間的工資支付標準為 。 第七條 因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準 (不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼 )支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。 第八條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第 項計算： (一 )按本合同第六條約定的工資標準 。 (二 )按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數 。
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鄂ICP備17016276號-1