全國安全文化試點單位評分細則(編輯修改稿)
2024-11-16 23:49 本頁面
【文章內容簡介】 規(guī)程等，并嚴格正確執(zhí)行。，能夠正確識別處理安全隱患和異常。，形成良好的行為規(guī)范。，實施有效監(jiān)控和糾正的方法。，從業(yè)人員能按國家標準或行業(yè)標準要求自覺佩戴勞動保護用品。，具有強烈的自我約束力，能夠做到不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、不使他人受到傷害。，對不安全問題保持警覺并主動報告。7Ⅱ類安全教育，建立培訓考核機制。，保證從業(yè)人員具有適應崗位要求的安全知識、安全職責和安全技能。%依法培訓并取得上崗資格，特殊工種持證上崗率100%，特殊崗位考核選拔上崗。，每年不少于1次企業(yè)全員安全文化專題培訓，有影響，有成效，有記錄。，或與有資質的培訓機構建立培訓服務關系，有安全生產(chǎn)教育培訓場所或安全生產(chǎn)學習資料室。，并理解掌握其中內容。（隱患或危險源）辨識活動。
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