人員培訓管理制度(編輯修改稿)
2024-11-16 23:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；⑷自己組織培訓。4培訓計劃及實施（包括培訓內(nèi)容、對象、時間、考核方式等內(nèi)容），經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)各部門，并監(jiān)督實施?！杜嘤栍涗洝罚涗浥嘤柸藛T、時間、地點、教師、內(nèi)容及考核成績等，培訓后將有關記錄、試卷或操作記錄等交綜合部存檔。，應填寫《培訓申請表》，報總經(jīng)理批準，由相關部門組織實施。5評價所提供培訓的有效性、技術部、生產(chǎn)部組織各部門通過操作考核、理論考核、業(yè)績
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