【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 》 的規(guī)定使用干部，從不搞“一言堂”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、票決制，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘的形式，做到了陽(yáng)光操作，避免了領(lǐng)導(dǎo)用 人上的主觀性，為優(yōu)秀管理、業(yè)務(wù)人才施展才華搭建了一個(gè)清新 的平臺(tái)。尊重群眾意愿，注重群眾公論，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人方式，激發(fā)了優(yōu)秀人才的進(jìn)取意識(shí)，保證了人才質(zhì)量，杜絕了用人問(wèn)題 上的不正之風(fēng)。廉政立項(xiàng)、實(shí)行有效監(jiān)督。在重大項(xiàng)目招標(biāo)中，邀請(qǐng)縣紀(jì)檢 委、反貪局、糾風(fēng)辦等部門(mén)人員參加，并隨機(jī)抽調(diào)15名職工代 表全程參與招標(biāo)的過(guò)程和決策。在全縣矚目的16+1層新病房樓 工程建設(shè)上，提出了做到精品工程，必須首先做到廉潔工程的要 求，并在廉政建設(shè)上“立了項(xiàng)”。在基建辦的組織結(jié)構(gòu)中，突出了監(jiān)督的職能，實(shí)行“全程監(jiān)督制”。制定了一系列措施，包括 基建工程業(yè)務(wù)人員的廉政守則、附屬工程招標(biāo)制度、工程單位的 資質(zhì)審核制度、重要建材實(shí)地考察制度、紀(jì)檢監(jiān)察人員的跟蹤制 度和崗位責(zé)任制工作記錄制度等。同時(shí)，邀請(qǐng)縣工程監(jiān)理公司負(fù) 責(zé)全程的質(zhì)量監(jiān)控；邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及時(shí)過(guò)問(wèn)和了解情況，參與意見(jiàn)，確保成為優(yōu)質(zhì)的“陽(yáng)光工程”。在監(jiān)督機(jī)制建設(shè)上實(shí) 現(xiàn)了行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合，有 效防止了腐敗行為的發(fā)生，專(zhuān)項(xiàng)治理工作成果凸顯。五、建立預(yù)警檔案，設(shè)立警戒線。預(yù)警檔案。對(duì)受到患者在行風(fēng)和服務(wù)方面出現(xiàn)投訴的科室和 個(gè)人建立起預(yù)警檔案，對(duì)存在問(wèn)題和涉嫌問(wèn)題人員，都要登記造 冊(cè)，記錄在案，強(qiáng)化對(duì)當(dāng)事人的監(jiān)督效力，醫(yī)院還對(duì)預(yù)警人員建 立警示談話制度，開(kāi)展專(zhuān)題教育警鐘長(zhǎng)鳴，建立建檔并進(jìn)行一對(duì) 一警示談話，使其防患于未然。二0—0年七月九日主題詞：2010年 治理商業(yè)賄賂 半年總結(jié)報(bào)：縣委 縣人大 縣政府 縣政協(xié) 縣紀(jì)委縣 衛(wèi)生局 送： 縣監(jiān)察局 縣糾風(fēng)辦 縣效能辦 發(fā)：院屬各科（室)第二篇：2011上半年縣人民醫(yī)院治理商業(yè)賄賂總結(jié)西醫(yī)發(fā)【2011】80號(hào)2011年上半年**縣人民醫(yī)院治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作情況小結(jié)根據(jù)上級(jí)關(guān)于深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)統(tǒng)一要求，我院高度重視，圍繞以規(guī)范診療行為、創(chuàng)建無(wú)職務(wù)犯罪單位，建立長(zhǎng)效機(jī)制、等為主要內(nèi)容，強(qiáng)化教育，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為，凈化醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，收到了良好效果?，F(xiàn)將有關(guān)工作的開(kāi)展情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)一是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一同考核獎(jiǎng)懲。從責(zé)任制的落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、抓源頭治理、宣傳教育等方面落實(shí)。二是積極開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)職務(wù)犯罪”先進(jìn)單位。召開(kāi)了全院創(chuàng)建“無(wú)職務(wù)犯罪”單位動(dòng)員大會(huì)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了全面部署和動(dòng)員發(fā)動(dòng)，不斷推動(dòng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，確保醫(yī)院又好又快發(fā)展。三是完善“一崗雙責(zé)”工作規(guī)范，完善民主決策機(jī)制，制定并嚴(yán)格執(zhí)行了黨委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則，對(duì)“三重一大”問(wèn)題必須由集體研究決定。健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)、職工代表的監(jiān)督作用。以完善的制度促進(jìn)醫(yī)院加快發(fā)展，以?xún)?yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)保證醫(yī)院發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。四是認(rèn)真落實(shí)院務(wù)公開(kāi)制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守財(cái)務(wù)、人事、資產(chǎn)等方面的管理規(guī)定和制度。二、強(qiáng)化教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想根基一是開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。為加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)，我們先后組織全院干部職工深入學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，使廣大干部職工的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。二是制定了《職工行為規(guī)范》，建立了良好的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)體系。三是在全院黨員中發(fā)起“抵制回扣、廉潔行醫(yī)”的倡議活動(dòng)，組織簽名承諾儀式，倡導(dǎo)建立以奉獻(xiàn)為核心的職業(yè)道德和行為規(guī)范。四是深入開(kāi)展警示教育，組織崗位教育，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員職工的正面典型示范教育。五是大力宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)典型。開(kāi)展示范教育，充分發(fā)揮典 型的引導(dǎo)作用。三、狠剎不正之風(fēng)，從源頭杜絕“開(kāi)單提成”一是加強(qiáng)藥品采購(gòu)管理。嚴(yán)格貫徹上級(jí)對(duì)藥品和醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定，修訂和完善了采購(gòu)程序，90%以上的藥品按自治區(qū)藥品采購(gòu)目錄進(jìn)行采購(gòu), 萬(wàn)元以上的設(shè)備由政府統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)，醫(yī)用耗材統(tǒng)一集中采購(gòu),確保了藥品和醫(yī)療器械采購(gòu)工作的規(guī)范運(yùn)行。二是堅(jiān)持合理用藥、合理治療、合理檢查。每月對(duì)使用量位于前二十位藥品實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，前十位監(jiān)控分析，結(jié)合抗菌素合理使用情況，實(shí)行首位淘汰制。三是強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制。為剎住醫(yī)務(wù)人員收受回扣等不廉潔行為，醫(yī)院斥資5萬(wàn)元，安裝電腦終端監(jiān)控軟件，加強(qiáng)了處方管理，所有處方專(zhuān)人保管，對(duì)利用電腦私自統(tǒng)方的現(xiàn)象，強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制。四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保和農(nóng)合費(fèi)用的監(jiān)管，每月定期考核，與科室獎(jiǎng)金直接掛鉤。四、完善制度，建立糾風(fēng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制一是根據(jù)各科室業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全了規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)。如：《**縣人民醫(yī)院設(shè)備及耗材采購(gòu)招標(biāo)工作管理辦法》、《**縣人民醫(yī)院藥品、高值耗材使用監(jiān)控實(shí)施方案》等。二是與中標(biāo)單位簽定《物資采購(gòu)、基建裝修、設(shè)備維修招標(biāo)廉政責(zé)任承諾書(shū)》，加大了制度的制約力度，在對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)行為的處罰上，真抓實(shí)管，不徇情遷就，保證規(guī)章制度在執(zhí)行中不打折扣。三是嚴(yán)格人員考核招聘制度、干部選拔管理制度，堅(jiān)持藥品、設(shè)備、基建公開(kāi)招標(biāo)制度，健全物資、財(cái)務(wù)管理制度等。對(duì)新進(jìn)人員在紀(jì)委監(jiān)督下，嚴(yán)格考試擇優(yōu)錄取，嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”五是院領(lǐng)導(dǎo)與全院中層以上管理干部簽訂了《**縣人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》，要求在完成業(yè)務(wù)工作任務(wù)的同時(shí)，也要抓好職工的思想工作和廉政建設(shè)。六是實(shí)行服務(wù)承諾制，對(duì)外公布 “服務(wù)承諾”。在承諾內(nèi)容上主要包括：拒收紅包、提成，合理檢查、合理用藥，熱情服務(wù)，收費(fèi)公示等，主動(dòng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。七是建立了外部監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立了舉報(bào)電話、行風(fēng)舉報(bào)箱，聘請(qǐng)了行風(fēng)評(píng)議員，廣泛收集意見(jiàn)，及時(shí)整改。八是落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度。按照《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》要求，認(rèn)真組織開(kāi)展醫(yī)德考評(píng)活動(dòng)，把醫(yī)德考評(píng)與科室評(píng)先、個(gè)人評(píng)優(yōu)和個(gè)人晉級(jí)晉職結(jié)合起來(lái)，與職工考核結(jié)合起來(lái)，建立職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。九是堅(jiān)持熱點(diǎn)崗位干部輪崗制度。對(duì)財(cái)務(wù)、設(shè)備、基建、人事、藥劑等重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)崗位，建立權(quán)力分解、監(jiān)督制約、人員輪崗交流等制度和措施。同時(shí)強(qiáng)化輪崗人員廉政談話制度。下半年我們將繼續(xù)創(chuàng)建無(wú)職務(wù)犯罪單位，并以推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院黨員干部特別