【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，積極投身于構(gòu)筑懲防腐敗體系的具體實(shí)踐中。第一，認(rèn)真開展廉潔自律思想教育。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī)，作為各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容，全面理解，準(zhǔn)確把握，身體力行，率先垂范。二是要繼續(xù)抓好警示教育，認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來發(fā)生的違紀(jì)違法案件，把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊(cè)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，用身邊的事教育身邊的人，以案說法，警鐘長(zhǎng)鳴。三是要積極開展廉潔自律示范教育，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事、樸素生活的作風(fēng)，樹立和宣傳廉潔自律先進(jìn)典型。第二，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。按照中央紀(jì)委五次全會(huì)的要求，今后對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理?！芭芄僖佟钡模u(píng)教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來；對(duì)“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)?shù)模獓?yán)肅查處。參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國(guó)（境）外賭博的，要從嚴(yán)懲處。第三，自覺接受監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來，既要防止個(gè)人獨(dú)斷專行、搞“一言堂”，又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。今后，省公司要派員參加每個(gè)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，各二級(jí)單位要派員參加所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)征求群眾意見、批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施等環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，防患于未然。四是加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)檢監(jiān)察部門必須參與考察，提交會(huì)議討論前必須征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書記任前備案管理制度。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專題內(nèi)容。三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)做勤政廉政典范無論是完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)，還是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，都離不開黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。尤其是在做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，重中之重是要求全體黨員干部做勤政廉政的典范和表率，黨員干部既是廉政建設(shè)的主體，又是職工群眾監(jiān)督的對(duì)象，更是落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對(duì)自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。第一，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。黨員是旗幟，干部是標(biāo)尺。職工群眾時(shí)刻關(guān)注著黨員和干部的作風(fēng)和形象，我們要在通過理論培訓(xùn)加強(qiáng)自己黨性修養(yǎng)的同時(shí)，更加注重自己的一言一行、一舉一動(dòng)。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長(zhǎng)期的過程，貴在自覺，新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己，自覺服從組織安排，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺拒腐防變。年輕干部在成長(zhǎng)的過程中，將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。要以平常的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志接受各種考驗(yàn)。要淡薄名利，正確對(duì)待組織、對(duì)待群眾、對(duì)待自己，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度，并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。第二，保持樂觀向上精神，勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。干部成長(zhǎng)道路有多種多樣，經(jīng)過了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。實(shí)踐證明，把干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉培養(yǎng)，磨煉意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng)，對(duì)干部的提高和成長(zhǎng)非常有益。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負(fù)責(zé)任重大，如果沒有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神，是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。人生的道路不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折是難以避免的，要時(shí)刻保持樂觀主義心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待成績(jī)，敢于接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)。無數(shù)事實(shí)證明，失敗和挫折，以至于逆境，也是一份寶貴的財(cái)富。今后公司系統(tǒng)提拔干部，就要注重基層工作經(jīng)歷，優(yōu)先提拔那些經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉并取得成績(jī)的年輕干部。第三，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出向心力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié)，象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)位，遇到矛盾和問題要多協(xié)商、多溝通，注意換位思考，不搞個(gè)人意志和“一言堂”。有不同意見時(shí)，要從工作大局出發(fā)，堅(jiān)決反對(duì)搞“小圈子”、“小山頭”，在重大問題上要講黨性、講正氣，按照少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，各單位、各部門在決定事關(guān)全局的重大問題時(shí)，一定要充分聽取各方面意見，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在