縣級市20xx年新任職干部集體談話會上的發(fā)言(編輯修改稿)
2025-03-30 05:25 本頁面
【文章內容簡介】 己真正成為行家里手、內行領導。要扛起持續(xù)學習的責任。學習是加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提高精神境界的重要途徑，是獲取知識、提升能力、增長本領的必經之路，更是一種政治責任和一種政治要求。要切實把學習的出發(fā)點放在增強本領、解決實際問題上，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動落實的措施，真正做到學以致用、用以促學、學用相長。要當好帶頭學習的表率。黨員領導干部不僅要自己帶頭學習，還要引導干部把學習作為一種政治自 覺、精神追求和一種生活方式，組織干部加強政策理論和業(yè)務學習，增強對各項決策部署的理解力和執(zhí)行力，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平，做到學一行、專一行、精一行，努力成為熟悉專業(yè)、精通業(yè)務的活字典。 三是要在作風上進一步從嚴要求。當前，我們個別干部對 從嚴治黨的新常態(tài)仍不適應，混日子、不作為、慢作為的現(xiàn)象還一定程度存在。之所以存在這些問題，一方面是個別領導干部缺乏管黨治黨越往后越嚴越緊的警醒，另一方面也表明部分單位領導存在不愿意管怕得罪人當老好人的思想，對干部管理還存在著不夠嚴 格的問題。要從嚴履行責任。這次交流調整的干部大多是單位主要領導，要自覺擔負起抓班子、帶隊伍的主體責任，切實抓在日常、嚴在經常，確保干部隊伍始終朝氣蓬勃、能打硬仗。要切實履行好從嚴治黨的主體責任和一崗雙責，工作上嚴格要求，措施上嚴格管理，問責上加大力度，著力真管真嚴，敢管敢嚴，常管常嚴，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。要從嚴管理干部。要認真開展好黨內政治生活，把思想教育作為新常態(tài)，經常抓、反復抓，有針對性地解決干部隊伍存在的能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為等問題；要把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面， 把握運用四種形態(tài)，抓早抓小抓苗頭，防微杜漸，督促干部用心干事，多扯扯袖子、提提領
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