【文章內(nèi)容簡介】 《抗腫瘤藥物臨床合理應用與規(guī)范管理》的繼續(xù)教育學習班，利用科務學習時間進行小講課、病歷討論等活動，鼓勵年青藥師參與，提高自主學習主動性。存在問題：未能周期性形成業(yè)務學習計劃，對業(yè)務學習考核未落到實處?？咕幬锉O(jiān)測抗菌藥物監(jiān)測為臨床藥學室的日常工作，本根據(jù)監(jiān)測網(wǎng)要求對門診處方、抽樣病歷進行手工報表和網(wǎng)絡直報，目前本處方的手工報表以及網(wǎng)絡直報已上報完畢，歸檔病歷上報至XX年10月，待后續(xù)病歷歸檔抽樣后，將繼續(xù)完成。人才培養(yǎng)按照三甲要求，藥學部門應開展TDM監(jiān)測，本臨床藥學室**由去安醫(yī)大一附院進修TDM監(jiān)測相關(guān)技術(shù)，同時，按照相關(guān)要求，選派臨床藥師**前往弋磯山醫(yī)院參加臨床藥師規(guī)范化培訓，為期一年(消化內(nèi)科方向)。存在問題：目前人才儲備還遠未達到用人需求，存在較大缺口。藥訊本我們將藥訊做了些許改版，對板塊進行微調(diào)，將進一步強化與臨床治療相關(guān)的內(nèi)容，宣教TDM、臨床藥學知識。存在問題：藥訊編纂內(nèi)容與臨床切合度不高，時效性稍差，需做進一步改進。二、XX年工作計劃總體工作方向：①加強人才儲備本腫瘤科臨床藥師**將赴安醫(yī)一附院臨床藥師培訓基地參加規(guī)范化培訓，同時爭取再派遣一名青年藥師赴外院進修。②形成考核機制將工作任務量化，分配與認領(lǐng)結(jié)合，優(yōu)化日常工作效率，形成考核機制，促進臨床藥學室日常工作的規(guī)范和高效。③形成濃厚學術(shù)氛圍學習一附院等兄弟醫(yī)院先進模式，舉行文獻學習例行討論小講課，鼓勵年青藥師發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題，學習撰寫文章，推動交流，形成重視藥學學術(shù)的風氣。④積極宣教，擴大影響臨床藥學室承擔著為藥學部門宣教的職責，對促進臨床各專業(yè)、科室對藥學工作的理解、支持和配合有著重要作用。新的一年里，臨床藥學室除繼續(xù)依托《藥訊》這個平臺進行藥學知識宣教、藥學工作解讀、醫(yī)藥政策宣傳和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析外，還將積極通過諸如宣傳冊、便攜備查資料、對病人發(fā)放彩頁等多種形式，進行宣教、宣傳，擴大影響，⑤繼續(xù)加強ADR、抗菌藥物等監(jiān)測XX年的ADR上報數(shù)量較少，反映出臨床對ADR報告制度的理解不足，獎懲機制不健全。XX的工作重點是加強臨床對ADR上報的理解，提高其積極性，同時發(fā)揮臨床藥師的作用，在所在科室宣傳、監(jiān)督，以點帶面，使得ADR上報得到積極推行。同時，對抗菌藥物、抗腫瘤藥物、精麻藥品的使用情況通過處方、病歷，進行分析點評，除參加國家直報數(shù)據(jù)外，根據(jù)需要進行專項的處方、病歷點評，鼓勵臨床藥師進行數(shù)據(jù)分析總結(jié)，找出不合理原因，有條件的情況下撰寫文章。具體任務ADR隨收隨報。待TDM室正常運轉(zhuǎn)后，臨床藥師負責所在科室需求病例的血樣送檢。對臨床咨詢的涉藥事項進行答復、處理。日常常規(guī)對臨床用藥差錯、失誤。反映的藥品質(zhì)量問題及時干預臨床藥師日常作業(yè)：查房記錄，用藥教育記錄，藥歷等。每2周進行一次小講課(病例討論、業(yè)務學習)。周任務每2周后一周周六上午進行文獻學習。抗菌藥物監(jiān)測網(wǎng)上報：100份門診處方填寫抗菌藥物使用評價表、網(wǎng)絡直報。15份手術(shù)病歷+15份非手術(shù)病月任務歷填寫抗菌藥物使用登記表、網(wǎng)絡直報。用藥通報。每月對上個月的全院用藥進行統(tǒng)計，對出院病人使用抗菌藥物總量進行統(tǒng)計，計算上個月抗菌藥物使用強度，繪折線圖并存檔。30份出院病歷，進行專項(抗菌藥物)點評分析，并給出抗菌藥物使用評價報告。進行專項處方點評，并專項點評報告。嚴格按照三甲要求，至少抽查100張門急診處方。藥訊編印、發(fā)放。與院感、檢驗進行三方聯(lián)合完成的細菌耐藥情況分季度任務析與對策報告藥物用量排名情況進行匯總分析。不良反應收集上報情況匯總分析。半年任務每半年按照抗菌藥物監(jiān)測網(wǎng)要求對抗菌藥物使用情況進行點評并上報。各類涉藥學術(shù)會議、藥事管理會議、繼教項目學習其他班的準備工作、會務現(xiàn)場工作?？浦魅伟才诺钠渌ぷ?、檢查的資料準備與存檔。臨床藥學室年終工作總結(jié)三：20**年臨床藥學室在醫(yī)院領(lǐng)導的高度重視及臨床各科室的大力支持下，通過臨床藥學工作人員的不懈努力，圓滿完成年初制定的各項工作任務?，F(xiàn)將主要成績、不足與明年工作計劃向院領(lǐng)導做如下匯報。年初制定了**市中心人民醫(yī)院臨床藥學室XX工作計劃、工作目標，實行月工作小結(jié)，使之做到工作制度化、運行程序化、職責明確化。堅持下臨床科室服務制度化，為醫(yī)生、護士及患者提供用藥咨詢。實行每日臨床科室查房制，每周院內(nèi)科室大查房，每月處方點評用藥分析，每季臨床藥訊編輯出版，做到各項工作形成程序化、條理化、制度化。年初調(diào)整了藥品不良反應監(jiān)測工作領(lǐng)導小組，制定了XX年藥品不良反應監(jiān)測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時通報。全年臨床藥學室上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應200多例，其中嚴重不良反應30余例，新的不良反應5例。使我院藥品不良反應監(jiān)測工作不僅在數(shù)量上比往年大幅提高，而且在上報質(zhì)量上有所提升，獲省市藥監(jiān)局領(lǐng)導好評。同時制定了醫(yī)院嚴重藥品不良反應應急處理預案，對發(fā)生于我院的嚴重不良反應及時提出警戒，做出分析。提醒廣大醫(yī)務人員嚴格掌握適應證，并通告各臨床科室，藥品使用時加強監(jiān)護，防止嚴重不良反應的再次發(fā)生。XX年通過下臨床科室，對重點科室、危重、疑難病人不合理用藥在院內(nèi)進行點評，分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨床醫(yī)師私下交流、溝通，達到大家意見統(tǒng)一，求得相互理解，互相促進，共同發(fā)展。全年來共書寫了呼吸內(nèi)一科、呼吸內(nèi)二科、心內(nèi)科、普外一科、普外二科、普外三科、兒一科、兒二科、兒三科、兒外科、ICU、感染科、泌尿外科、燒傷整形科、手足外科、耳鼻喉科、眼科等科室查房記錄及藥歷，并對存在問題以藥訊形式公告至全院。臨床藥學室每月抽查住院病歷100份及門診處方300張，對我院醫(yī)囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，均以幻燈形式與醫(yī)務科、感染辦及有關(guān)臨床科室專家共同點評。同時制定了《**市中心人民醫(yī)院處方點評制度》、《**市中心人民醫(yī)院關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》，對處方書寫不規(guī)范、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應