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賈汪區(qū)工業(yè)園區(qū)實習大會總結(編輯修改稿)

2024-11-16 23:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 是積極支持企業(yè)入園。在基礎設施方面。平整的場地、筆直寬闊的路網、形成的管網等完善的基礎設施給企業(yè)吃下了“定心丸”,破除了他們對投資環(huán)境的顧慮;同時,通過企業(yè)租用的方式解決了企業(yè)配套資源難題。在政策鼓勵方面。按照《南江縣東榆工業(yè)園區(qū)企業(yè)入園辦法》,突出黃羊、核桃等資源優(yōu)勢,圍繞客商投資的難點,從企業(yè)稅賦、融資、用工等方面給予政策支持,采取鼓勵城區(qū)企業(yè)退城入園,加速企業(yè)向園區(qū)集中、產業(yè)向園區(qū)聚集。在企業(yè)服務方面。園區(qū)成立了企業(yè)服務中心,全體職工皆為“服務員”,各級部門將園區(qū)企業(yè)服務納入工作重點,舉全縣之力,積極為入駐企業(yè)實行“一站式”、“保姆式”服務。二是堅持好中選優(yōu)。按照《南江縣東榆工業(yè)園區(qū)招商引資方案》,下達了招商引資任務;采取集中招商和小分隊招商等形式“走出去”,堅持“好中選優(yōu)”的理念,圍繞園區(qū)醫(yī)藥食品加工、機械電子制造、新型建材生產主導產業(yè)定位,引進德健食品、良源食品、益雅農業(yè)等產業(yè)項目。企業(yè)難題有效破解。招工難題。與縣就業(yè)局一道,組織園區(qū)6家企業(yè)83個崗位參加巴中舉行的現(xiàn)場招聘人才活動。根據園區(qū)企業(yè)用工要求,組織國家級小河職業(yè)中學開展多元化、訂單式人才培訓,共培訓農牧養(yǎng)殖、機械制造人才3批次136人。融資難題。舉辦園區(qū)企業(yè)與縣金融機構對接會,依托縣鼎豐國投、縣各大銀行,切實解決企業(yè)資金短缺困難。就學難題。積極對接縣教育局,協(xié)調園區(qū)企業(yè)工人子女就近到小河職業(yè)中學、小河小學讀書,切實解決他們的后顧之憂。產業(yè)項目不斷發(fā)展。堅持走三次產業(yè)融合發(fā)展的新型工業(yè)化道路,采用集約化經營加工模式,大力推行無公害農產品、綠色食品、有機食品的開發(fā)生產。(1)完善產業(yè)鏈。產業(yè)發(fā)展必須打造完善的產業(yè)鏈和產業(yè)集群。規(guī)劃一部分中小型企業(yè)的集中產業(yè)配套,同時鼓勵園區(qū)相關企業(yè)積極進行產業(yè)方面的升級以及技術改造。在此基礎上,著力幫助園區(qū)企業(yè)同一些大企業(yè)建立配套關系,與全市產業(yè)捆綁式發(fā)展,形成資源整合,推動產業(yè)集群發(fā)展。(2)優(yōu)化供應鏈。在企業(yè)采購、運輸、存儲和銷售等交易過程中提升效率,優(yōu)化實物流程,發(fā)展現(xiàn)代物流;優(yōu)化信息流程,運用信息技術,利用互聯(lián)網進行自動化操作,讓園區(qū)企業(yè)人員足不出戶就能收購、銷售;優(yōu)化生產技術,繼續(xù)加強企業(yè)專業(yè)技術的培訓,全面優(yōu)化企業(yè)生產線,提高產品的質量與產量。(3)提升價值鏈。著力提升產品附加值,認真借鑒學習巴食巴適的產品延鏈開發(fā)模式,結合園區(qū)實際,倡導企業(yè)加大產品的延鏈開發(fā),提升產品價值。企業(yè)服務持續(xù)推進。建立園區(qū)全體干部職工定點幫扶企業(yè)制度,完善園區(qū)公共服務平臺建設,對德健農牧科技、良源食品、環(huán)永農業(yè)開發(fā)等入園企業(yè)的規(guī)劃、建設、用地、環(huán)保手續(xù)等方面提供“一條龍”、“保姆式”服務,促使項目順利建設發(fā)展;采取一月一次和不定時召開入園企業(yè)座談會,傾聽他們的心聲,請他們對服務工作提出意見和建議,了解和掌握入園企業(yè)的發(fā)展需要;同時,建立建全企業(yè)服務監(jiān)督機制,暢通園區(qū)服務投訴、舉報渠道。今年共辦結各類申請求助事項87件。精準扶貧扎實開展。成立精準扶貧領導小組,設立專門辦公室,組建駐村工作隊,抽派年輕有為的干部到村任“第一書記”,嚴格掛聯(lián)干部、“第一書記”考核機制。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一道制定了《鐘山村精準扶貧三年規(guī)劃》和計劃,分戶確定了貧困戶項目計劃。積極與外地勞務公司銜接,定向輸出勞動力221個;因各種原因不能外出務工的勞動力,對接到園區(qū)南慧建材、萬事康生物科技、弘揚食品等企業(yè)務工40余人。實行訂單式生產,保護價收購,引導農戶種植有機蔬菜300余畝,飼養(yǎng)生態(tài)豬1000余頭,農家土雞12000余只
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