【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 需要，這也要求我們財(cái)務(wù)工作者要與時(shí)俱進(jìn)，要適應(yīng)社會(huì)和商業(yè)發(fā)展需要，只有這樣，我們才能把握好國(guó)家的各項(xiàng)政策，處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了，但我們對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束。通過(guò)本次培訓(xùn)，我懂得了學(xué)習(xí)本身是一件艱苦的勞動(dòng)過(guò)程，但是只要你愿意去學(xué)習(xí)，努力去學(xué)習(xí)，就能不斷地自我提高。公司對(duì)我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的最大福利，希望以后公司多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，多給我們?cè)谝黄鸹ハ鄬W(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會(huì)，幫助我們提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)個(gè)人的進(jìn)步，提升公司財(cái)務(wù)管理的整體水平。篇五：財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì) 8月26日至28日，我參加了公司舉辦的第二期管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。三天的時(shí)間，安排充實(shí)，三天里，我珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真聆聽(tīng)了幾位老師就預(yù)算管理、稅收籌劃和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的講解，使較少接觸財(cái)務(wù)知識(shí)的我受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)預(yù)算管理對(duì)企業(yè)的重要性，對(duì)財(cái)務(wù)的三大報(bào)表及其相互關(guān)系有了初步的了解，也充分認(rèn)識(shí)到作為企業(yè)、企業(yè)的每一個(gè)崗位，作為個(gè)人，每一個(gè)社會(huì)人都離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，都會(huì)涉及財(cái)務(wù)知識(shí)的范疇，掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)有助于脫離只思考本崗位工作的局限，能以更寬廣的眼光全方面的看待和參與公司的各項(xiàng)工作、活動(dòng)，同時(shí)掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)的對(duì)生活也是不無(wú)裨益的?，F(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，“誰(shuí)擁有了知識(shí)，誰(shuí)就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí)，才能適應(yīng)新的發(fā)展。這次培訓(xùn)就給了我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我更加認(rèn)識(shí)到要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)，開(kāi)展本次培訓(xùn)班，也正是貫徹公司一屆七次職代會(huì)精神的實(shí)際行動(dòng)，促使我們管理人員提高對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的認(rèn)知，從財(cái)務(wù)的角度審視本崗位工作，有效地進(jìn)行成本控制，從而將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財(cái)務(wù)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來(lái)。其次我也再次認(rèn)真到自學(xué)的重要性，三天的集中培訓(xùn)，時(shí)間緊，講授的內(nèi)容多，一下子不能消化，培訓(xùn)期間發(fā)放的書籍也需要自己通過(guò)自學(xué)來(lái)進(jìn)一步了解轉(zhuǎn)化，來(lái)達(dá)到有益工作，創(chuàng)新業(yè)績(jī)的目的。第三篇：財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)***分公司員工財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)目錄隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)管理在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用與地位越來(lái)越重要；經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快，對(duì)財(cái)務(wù)的要求也越來(lái)越高，完備的財(cái)務(wù)制度，規(guī)范的財(cái)務(wù)管理是保證一個(gè)企業(yè)正常運(yùn)作及發(fā)展壯大所必不可少的，同時(shí)也能夠?qū)ζ髽I(yè)的成長(zhǎng)提供一定幫助。特別是隨著全球金融危機(jī)風(fēng)暴的襲來(lái)及中國(guó)鐵通跟中國(guó)移動(dòng)合并、融合的背景下；在當(dāng)前***分公司面臨巨大的經(jīng)營(yíng)困難，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入增長(zhǎng)乏力，成本支出增幅大于收入增幅的情況下；在收入由收付實(shí)現(xiàn)制轉(zhuǎn)權(quán)責(zé)發(fā)生制及提出“規(guī)范管理年”的情況下。加強(qiáng)對(duì)公司員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)已經(jīng)刻不容緩，通過(guò)加強(qiáng)公司員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不僅能提高員工的成本意識(shí)，還能夠提高員工的職業(yè)能力、改善工作質(zhì)量，可以換位思維，增強(qiáng)部門間的溝通與配合，減少部門間的內(nèi)耗，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。從而共同促進(jìn)公司的發(fā)展。公司的管理人員都應(yīng)具備以下財(cái)務(wù)理念：會(huì)計(jì)要素觀念、會(huì)計(jì)政策觀念、現(xiàn)金流量觀念、內(nèi)部控制理念、成本效益理念、預(yù)算管理理念、時(shí)間價(jià)值理念。（1）收付實(shí)現(xiàn)制轉(zhuǎn)權(quán)責(zé)發(fā)生制根據(jù)（****財(cái)[2009] 8號(hào)文件）《**公司電信業(yè)務(wù)收入確認(rèn)辦法》規(guī)定，原來(lái)按收付實(shí)現(xiàn)制（又稱現(xiàn)金制或?qū)嵤諏?shí)付制是以現(xiàn)金收到或付出為標(biāo)準(zhǔn),來(lái)記錄收入的實(shí)現(xiàn)和費(fèi)用的發(fā)生）確認(rèn)收入，轉(zhuǎn)為按權(quán)責(zé)發(fā)生制（又稱應(yīng)收應(yīng)付，即凡是屬于當(dāng)期應(yīng)獲得的收入或者應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否在當(dāng)期收到或支付，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入或費(fèi)用；凡是不屬于當(dāng)期的收入或費(fèi)用，即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收到或支付，都不能作為當(dāng)期的收入或費(fèi)用）確認(rèn)收入，這也意味著成本也要按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)，凡屬當(dāng)月成本應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月列支。（2）網(wǎng)間結(jié)算收入與網(wǎng)間結(jié)算支出分開(kāi)，分別列收入跟成本 根據(jù)（中國(guó)鐵通財(cái)[2009] 8號(hào)文件）《鐵通公司電信業(yè)務(wù)收入確認(rèn)辦法》規(guī)定，原來(lái)按網(wǎng)間結(jié)算凈額計(jì)算，轉(zhuǎn)為網(wǎng)間結(jié)算收入與網(wǎng)間結(jié)算支出分開(kāi)核算，并分別在收入跟成本中分開(kāi)列支。據(jù)財(cái)稅[2003]16號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于電信業(yè)務(wù)征收營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題的通知》：郵政電信單位與其他單位合作，共同為用戶提供郵政電信業(yè)務(wù)及其他服務(wù)并由郵政電信單位統(tǒng)一收取價(jià)款的，以全部收入減去支付給合作方價(jià)款后的余額為營(yíng)業(yè)額。即本通信網(wǎng)全部話費(fèi)收入+網(wǎng)間結(jié)算收入網(wǎng)間結(jié)算支出后的余額計(jì)征營(yíng)業(yè)稅。（3）稅收檢查由于今年財(cái)政收入壓力大，稅務(wù)部門稅收任務(wù)重，財(cái)政部財(cái)政監(jiān)察專員辦將從6月開(kāi)始對(duì)電信企業(yè)納稅情況進(jìn)行檢查，中國(guó)鐵通被列入被檢查的范圍。因此要做好自查工作，總部要求對(duì)0507年納稅情況進(jìn)行自查。（4）清產(chǎn)核資的后續(xù)工作根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)資委）《關(guān)于同意對(duì)****集團(tuán)有限公司開(kāi)展清產(chǎn)核資工作的復(fù)函》（清辦函[2008]14號(hào)）及國(guó)家清產(chǎn)核資工作的有關(guān)制度、政策，本公司在08以2008年6月30日為基準(zhǔn)日進(jìn)行了清產(chǎn)核資，并經(jīng)***會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了清產(chǎn)核資專項(xiàng)審計(jì)。清產(chǎn)核資結(jié)果已經(jīng)取得國(guó)資委批復(fù)，經(jīng)批復(fù)的資產(chǎn)損失13,744, 元，%，其中資產(chǎn)清查損失13,557,，資產(chǎn)預(yù)計(jì)損失186, 元。要求充分認(rèn)識(shí)清產(chǎn)核資成果，對(duì)清產(chǎn)核資中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改措施。所謂財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系，是指企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中的資金運(yùn)動(dòng)，它體現(xiàn)企業(yè)和各方面的關(guān)系．? 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo)，是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的目的，是評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是否合理的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)服務(wù)于企業(yè)的目標(biāo)，同時(shí)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)制約著財(cái)務(wù)運(yùn)行的基本方向，如果看不到公司治理結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化，不能適時(shí)調(diào)整公司財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制就不可能合理。不同的治理結(jié)構(gòu)，存在不同企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。? 追求利潤(rùn)最大化的目標(biāo)：是本世紀(jì)50年代以前在西方形成的，它沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素；追求股東財(cái)富最大化：考慮了資金的時(shí)間價(jià)值，相對(duì)于利潤(rùn)最大化而言更科學(xué)、合理，但是它沒(méi)有考慮債權(quán)人等其他利益團(tuán)體的利益；追求企業(yè)價(jià)值最大化：綜合了各方面的因素，同樣充分考慮了不確定性和時(shí)間價(jià)值，強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，并將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍之內(nèi)，是目前廣泛運(yùn)用的財(cái)務(wù)管理目標(biāo) 發(fā)生了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，當(dāng)事人必須及時(shí)將票據(jù)交財(cái)務(wù)辦理，不得將票據(jù)留在個(gè)人手中。當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用，必須列入當(dāng)月的成本，原則上不得在次月列支；當(dāng)月產(chǎn)生的收入，必須列入當(dāng)月的收入，不得在次月列支。（權(quán)責(zé)發(fā)生制）交財(cái)務(wù)辦理的發(fā)票，內(nèi)容必須完整：發(fā)票上單位名稱(應(yīng)填鐵通漳州分公司)，應(yīng)有開(kāi)票日期、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)和金額，蓋有開(kāi)票單位的財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章。發(fā)票必須是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定格式，印有稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)制章；行政事業(yè)性收費(fèi)必須使用財(cái)政部門核發(fā)的統(tǒng)一收據(jù)。發(fā)票記載的各項(xiàng)內(nèi)容不得涂改；發(fā)票有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出票單位重開(kāi)或更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出票單位印章。其中金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)重開(kāi)，不得在發(fā)票上更正。發(fā)票上只開(kāi)有匯總金額，無(wú)明細(xì)項(xiàng)目的，必須附有與發(fā)票總金額相符的明細(xì)表，明細(xì)表必須具備發(fā)票規(guī)定的全部?jī)?nèi)容。發(fā)票應(yīng)是復(fù)寫的，不得用筆直接書寫。原則上每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生必須提供發(fā)票，對(duì)于金額小確實(shí)無(wú)發(fā)票的費(fèi)用，需由收款單位開(kāi)收據(jù)。各部門向財(cái)務(wù)提供的表格，必須有制表日期、制表人，并蓋有部門章。職工借款單必須附在記賬憑證之后，收回借款時(shí)應(yīng)當(dāng)另開(kāi)收據(jù)，不退還原借款單。用出差票據(jù)沖抵借款時(shí)，財(cái)務(wù)直接做賬，報(bào)銷金額比借款少時(shí)，財(cái)務(wù)開(kāi)出收據(jù)收回報(bào)銷余款；報(bào)銷金額比借款多時(shí)，另填制支款單領(lǐng)款，不退還借款單正本。辦理現(xiàn)金個(gè)人借款和業(yè)務(wù)備用金需經(jīng)財(cái)務(wù)主管和公司總經(jīng)理核定審批；分公司現(xiàn)金借款不得超過(guò)20000元；2000元以上的借款，需提前一天向財(cái)務(wù)部門預(yù)約；業(yè)務(wù)備用金必須妥善保管、合理使用，財(cái)務(wù)部門要定期審核備用金的支取和使用情況，凡不再需要備用金的，應(yīng)及時(shí)清理收回；年末個(gè)人借款和業(yè)務(wù)備用金必須統(tǒng)一清回，確實(shí)有需要時(shí)待來(lái)年再行續(xù)借。職工工資、獎(jiǎng)金等由本人簽字領(lǐng)取，無(wú)特殊情況不能由其他人員代領(lǐng)。特殊情況下，由財(cái)務(wù)部門認(rèn)可后，由代領(lǐng)人簽名或蓋章。委托金融機(jī)構(gòu)