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正文內(nèi)容

西張莊鎮(zhèn)中心小學(xué)社區(qū)教育總結(jié)共五篇(編輯修改稿)

2024-11-16 23:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 心他人、奉獻社會、遵法守紀(jì)、文明禮貌)為基本目標(biāo),注意德育工作的針對性和實效性。(1)認(rèn)真開展“五愛 ”教育。進行國旗、國徽、國歌教育,規(guī)范升旗儀式,精心設(shè)計國旗下講話,做到愛國主義教育持之以恒,細(xì)雨潤物,激勵同學(xué)們的愛國之情。充分利用德育基地開展活動,進行知我祖國,愛我人民教育。優(yōu)化育人環(huán)境,構(gòu)建環(huán)境文化,熏陶學(xué)生心靈。抓好活動文化,豐富業(yè)余活動。開展各種有益身心的活動,(2)堅持以思品課、班會課、少先隊活動為德育主渠道,堅持各學(xué)科教學(xué)的德育滲透。堅持抓好班、少先隊的集體建設(shè),抓好創(chuàng)文明班級活動,樹立良好的校風(fēng)校紀(jì)、班風(fēng)班紀(jì),進而推進學(xué)校的文明建設(shè)。(3)狠抓學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作,提高德育考核優(yōu)良率、合格率,降低違紀(jì)率,杜絕違法率,消滅犯罪率。(4)堅持做好學(xué)校、社會、家庭教育三結(jié)合,積極開展社會實踐活動。(5)強化學(xué)生的心理健康教育,及時做好學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、人格、交往等方面的心理教育和輔導(dǎo)。教學(xué)工作轉(zhuǎn)變育人觀,提高教育質(zhì)量。教育質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線,學(xué)校樹立“以質(zhì)量求生存,以教研促發(fā)展”的辦學(xué)意識。確保學(xué)科合格率的不斷提高。⑴扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革。通過舉辦專題講座,組織教師學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,用課改的理念指導(dǎo)教學(xué)工作。⑵學(xué)科課程①嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn),開全課程,開足課時,保證教學(xué)進度。②嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)管理。重視過程性質(zhì)量,建立教學(xué)過程與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度,全方位地對教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等環(huán)節(jié)進行監(jiān)控;改變單一的卷考形式,實行以卷查為主,口試、動手操作等為輔的監(jiān)控辦法,對教育教學(xué)進行質(zhì)量監(jiān)控。因材施教,切實做好后進學(xué)生的輔導(dǎo)。③嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)總量、活動總量,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)不以增加作業(yè)量懲罰學(xué)生,不搞集體補課。④以本校實際出發(fā),全面組織開展學(xué)生的社會實踐教育活動、科學(xué)技術(shù)活動、文學(xué)藝術(shù)活動和體育衛(wèi)生活動。⑤執(zhí)行活動課程計劃,保證時間,落實內(nèi)容,增強效果,發(fā)揮活動課程的育人功能。⑶、體育衛(wèi)生工作認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,以增強學(xué)生體質(zhì)、教會學(xué)生學(xué)會生活(重在有生活自理能力)為目標(biāo)。⑷音、美、勞工作①擺正音、美、勞育的位置,訂好計劃,認(rèn)真開展教育活動。②努力配齊音、美、勞方面的師資和設(shè)備。③不定期地進行學(xué)生書畫競賽、作品展。(四)、加大教育教學(xué)研究力度深入開展教學(xué)研究。一進一步完善學(xué)校教研管理制度,確保校本教研工作的順利進行。二建立“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”校本教學(xué)研究策略,三“土洋結(jié)合”重互助。要求青年教師每人一學(xué)期撰寫一篇論文、制作一個優(yōu)質(zhì)課件、一節(jié)優(yōu)秀教案、一份優(yōu)秀試題、一份成熟的教學(xué)反思等。學(xué)校每學(xué)期評選一次,并給予優(yōu)勝者一定物質(zhì)獎勵。創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮教研組、骨干教師的積極作用。建立一盤棋抓好校本教研的管理制度,每個學(xué)科每月進行一次教研活動,做到定專題,定時間,定地點,開展同課研討活動。量化管理。學(xué)校行政人員每周不少于2節(jié)。教師做每周做一次教后記或教學(xué)反思;每周上一節(jié)以上本級公開課、研討課;每周至少聽一節(jié)課。教師每學(xué)期至少進行一次不短一小時的專題學(xué)習(xí)心得交流。重視過程。加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考查、考試等教學(xué)行為和教學(xué)過程及教學(xué)常規(guī)的動態(tài)管理。(五)、規(guī)范學(xué)籍管理,抓好“雙高普九”認(rèn)真做好“雙高普九”工作。規(guī)范學(xué)籍管理,做好“義務(wù)教育文化戶口冊”的登錄工作,確保適齡少年兒童100%入學(xué),三類殘疾入學(xué)對象入學(xué)率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好各種資料建檔。(六)、建立自我評估制度。為不斷提高素質(zhì)教育工作,學(xué)校將開展經(jīng)常性自查自糾,及時改進工作。每學(xué)年進行一次全面性的自評,總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,明確方向。第三篇:西張莊鎮(zhèn)中心小學(xué)素質(zhì)教育實施方案推進幸福教育體驗教育幸?!鲝埱f鎮(zhèn)中心學(xué)校推進素質(zhì)教育實施方案為了進一步貫徹落實中共中央關(guān)于《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要定》,特制訂素質(zhì)教育實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全面提高教育質(zhì)量,大力培養(yǎng)合格加特長的人才為目標(biāo)。為把我校建成“校園環(huán)境優(yōu)美,管理科學(xué)規(guī)范,教風(fēng)學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)手段優(yōu)化,氛圍積極向上”的學(xué)校而努力。二、目標(biāo)任務(wù)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制。成立了以校長為組長,副校長為成員的小學(xué)素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)組。建立自我評估制度,分工負(fù)責(zé),各司其職,團結(jié)一致、既分工又合作;班主任教師具體抓,做到教育教學(xué)工作事事有人抓、項項有人管、件件抓落實。實施素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長:李壽河成員:高云逸 楊新廣 王式鵬 安輝耀 馬濤堅持以人為本,實現(xiàn)人本管理。學(xué)校辦學(xué)水平的高低,關(guān)鍵在教師。努力造就一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、文明勤奮、為人師表的教師隊伍。全面提高質(zhì)量,爭創(chuàng)特色。德育為首,五育并舉,以素質(zhì)教育《綱要》與基礎(chǔ)教育《綱要》等重要文件為依據(jù),結(jié)合校情,千方百計提高教育質(zhì)量。向管理要質(zhì)量,向科研要效率。嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育課程設(shè)置方案》,實行課程剛性化管理,開足開齊各門課程,扎實推進素質(zhì)教育。切實轉(zhuǎn)變教育觀念,扎實推進課程改革,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。抓好創(chuàng)安、普法、行評工作,針對學(xué)校的實際情況,大力做好 “創(chuàng)安、普法、行評”工作。加強對學(xué)校各重點要害部位安全工作的檢查,整改存在問題,簽訂安全責(zé)任狀,加強教育,提高學(xué)生自防、自教、自護的意識和能力,杜絕一切安全事故。認(rèn)真開展普法教育,依法治校,依法辦學(xué)。加強自律,切實抓好行風(fēng)建設(shè),把學(xué)校辦成群眾滿意的教育。三、方法與措施㈠、強化學(xué)習(xí)管理一加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),提高政治理論水平,堅持正確的辦學(xué)方向;二加強國家教育方針、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強法紀(jì)意識;三加強有關(guān)教育理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論和課改理念,樹立現(xiàn)代教育觀念。提高自身素質(zhì);四加強校際間交流,增強競爭意識;五加強有關(guān)教育改革文件的學(xué)習(xí),增強改革意識;六認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)上級精神,明確教育教學(xué)方向和工作要求。㈡、加強師資隊伍建設(shè)⑴、構(gòu)建教師思想工作運行機制,確實提高思想政治工作的實際功效。做到政治學(xué)習(xí)有制度、有學(xué)習(xí)時間、有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有方法、有小結(jié)、有反饋、有督查等,有條不紊地層層落實。認(rèn)真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,改革管理體制,建立起教師工作評價指標(biāo)體系,客觀評價教師的工作實績。嚴(yán)禁體罰和變
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