【文章內(nèi)容簡介】 管理和服務(wù)，認真貫徹實施《能源計量監(jiān)督管理辦法》，推進國家、省和市重點用能企業(yè)的能源計量監(jiān)督檢查報告制度，建立重點用能企業(yè)的能源計量管理檔案，組織重點用能企業(yè)積極創(chuàng)建“能源計量標(biāo)桿示范企業(yè)”。要大力實施“推進誠信計量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”行動計劃，引導(dǎo)服務(wù)業(yè)和商業(yè)企業(yè)實現(xiàn)誠信計量自我承諾并公示 10 社會。要加強重點民生計量器具的監(jiān)督與整治，提高計量工作在重點領(lǐng)域抵御和化解風(fēng)險的能力。要認真開展計量技術(shù)機構(gòu)的能力達標(biāo)活動，積極完成計量標(biāo)準的擴項工作，完善我局基本強檢項目檢定能力。要著力提高認證工作有效性，組織開展對強制性認證企業(yè)的監(jiān)督檢查，嚴厲查處超范圍生產(chǎn)等違法行為。要繼續(xù)開展檢驗報告質(zhì)量專項整治，確保技術(shù)機構(gòu)出具的所有檢驗報告都符合規(guī)范要求，提高系統(tǒng)內(nèi)實驗室管理水平。五是切實加大監(jiān)督管理力度，提高質(zhì)量安全水平。要以落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任為重點強化食品安全監(jiān)管。要不斷加強監(jiān)管人員、檢驗人員、審查員、專家及企業(yè)檢驗員隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為食品質(zhì)量安全提供全面的人力資源保障。要嚴格市場準入，從源頭上規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為。要根據(jù)區(qū)域和行業(yè)特點制定監(jiān)督抽查計劃，開展食品安全大檢查，加大監(jiān)督檢查力度，嚴防區(qū)域性和行業(yè)性食品質(zhì)量安全事件的發(fā)生。要開展食品安全風(fēng)險評估工作，對食品行業(yè)存在的質(zhì)量安全隱患及時預(yù)警，對隱患企業(yè)提出整改要求，督促整改提高，切實達到檢查一類企業(yè)，規(guī)范一個行業(yè)的目的。要扎實做好特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。要組織召開全縣危化品大企業(yè)落實主體責(zé)任現(xiàn)場會議，推動企業(yè)抓好“兩主動”（主動登記、主動報檢）工作，重點開展對冶金起重機、電站鍋爐使用單位落實企業(yè)主體責(zé)任安全評價工作。要大力加強隱患排查治理，切實加大薄弱環(huán)節(jié)安全監(jiān)察力度，繼續(xù)深化工業(yè)壓力管道、氣瓶、移動式起重機械 11 等專項整治。開展對氣瓶充裝單位、氣瓶檢驗單位的監(jiān)督檢查。要不斷強化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作，進一步規(guī)范定檢計劃的管理，加強對計劃執(zhí)行情況的調(diào)度考核，不斷提高定檢計劃完成率和定檢工作質(zhì)量。要探索建立證后監(jiān)管專家?guī)旌腿∽C企業(yè)信息庫，增強證后監(jiān)管的有效性。組織開展重點區(qū)域重點行業(yè)突出質(zhì)量問題的整治，規(guī)范提高后處理工作質(zhì)量。要不斷加大行政執(zhí)法工作力度，以汽車配件、手機、食品、化肥、農(nóng)資、人造板、涂料、低壓電器等重點產(chǎn)品為核心，繼續(xù)開展“雙打”專項行動；以涉及安全、重大國計民生、對地方經(jīng)濟有重大影響和政府關(guān)注、社會反映強烈的重點難點問題，積極開展專項打假活動。加強對違法犯罪案件的移送工作，逐步建立上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的工作機制。六是著力加強自身建設(shè)。要不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和四項監(jiān)督制度，規(guī)范干部選拔任用工作。加強職工培訓(xùn)，制定分類培訓(xùn)和分級培訓(xùn)的工作計劃，分期分批組織專業(yè)技術(shù)人員外出進行培訓(xùn)，推進職工培訓(xùn)工作上水平，進一步提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。要進一步鞏固省級文明單位和質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的成果，完善視覺識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)，做好“質(zhì)監(jiān)文化”品牌形象推廣工作，開展機關(guān)公務(wù)禮儀培訓(xùn)活動，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準，提升服務(wù)能力，樹立部門良好的社會形象。要著力加強黨的建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織開展中國共產(chǎn)黨成立九十周年紀念系列活動。要不斷深化黨風(fēng) 12 廉政建設(shè)，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。積極探索建立監(jiān)管工作決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)的運行機制。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，完善配套制度，認真落實“三重一大”事項集體討論決定制度。加大信訪和案件查處力度，切實解決群眾反映的突出問題。三、需要強調(diào)的幾個問題（一）準確把握形勢，進一步增強機遇意識、憂患意識和責(zé)任意識。從墾利的經(jīng)濟社會形勢看，黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)相繼上升為國家戰(zhàn)略，兩大戰(zhàn)略在東營融合交匯，這既為我們的事業(yè)帶來機遇，也給我們提出了新的更高的要求；全縣經(jīng)濟社會“十二五”發(fā)展規(guī)劃以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，在保持經(jīng)濟高速發(fā)展的同時，更加注重經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的提升，實現(xiàn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)，為質(zhì)監(jiān)工作提出了新的課題；全國質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作會議提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢，全面建設(shè)法治質(zhì)檢、科技質(zhì)檢、和諧質(zhì)檢”的總體要求，給我們確定了新的工作目標(biāo)，部署了新的工作任務(wù)。所有這些，需要我們認真學(xué)習(xí)，深入分析、深刻領(lǐng)會，才能對當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作面臨的形勢有一個清醒的認識，才能感受到我們的任務(wù)多么艱巨，發(fā)展的需要多么迫切，我們肩上的擔(dān)子有多么重。（二）找準工作定位，在各個領(lǐng)域大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。必須清醒地認識到，我們的工作還缺乏典型和亮點，我 13 們的許多工作還有很多不足之處。如果我們只知道低頭走路，只限于縱向比較，滿足于點滴的成績，我們很可能要走下坡路，更談不上發(fā)展。所以，每個科室、單位都要將自己的工作放到一個新的平臺上，用新的眼光認真審視，重新考量。在對自己的工作水平有了準確的認識之后，要認真分析不足，查找差距，確立標(biāo)桿，制定措施，努力趕超。（三）大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。質(zhì)監(jiān)工作涉及范圍廣、業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)?、專業(yè)門類多，業(yè)務(wù)性和技術(shù)性都很強，新知識、新技術(shù)、新情況、新問題也不斷涌現(xiàn)。全局必須大興學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng)。通過教育培訓(xùn)、崗位練兵、等活動，加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，加強隊伍建設(shè)，加強人才培養(yǎng)。每位干部職工都要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種基本功，孜孜不倦地學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)楷模，全面掌握做好本職工作所需的知識本領(lǐng)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力使自己成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。從今年起，我們將不斷豐富學(xué)習(xí)形式、拓展學(xué)習(xí)載體，經(jīng)常性的組織各類學(xué)習(xí)活動，保證取得實實在在的效果。（四）進一步改進作風(fēng)，切實提高工作標(biāo)準和工作效率。今年，我們的任務(wù)十分艱巨、繁重，許多重點工作要求我們快著手、快推進，要求我們精益求精、嚴中求嚴，否則，許多事情就辦不好，甚至辦不成。所以，我們必須自我加壓、自我提速，自己對自己嚴格要求，不能因循守舊，不能按部就班，不能困在老套路、老調(diào)子里面懶得走出來，要逐漸形 成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，養(yǎng)成一絲不茍的工作習(xí)慣；堅決杜絕得過且過、敷衍塞責(zé)、久拖不決的慵懶散現(xiàn)象。對每一項工作、每一個崗位，我們都要樹立一個新的更高的標(biāo)準，追求一種新的更快的工作節(jié)奏、工作效率。積極營造埋頭苦干、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，弘揚想干事、能干事、干成事的風(fēng)氣。每位同志都要當(dāng)實干家，愛崗敬業(yè)，扎實工作，要完善考核激勵機制，各項工作都要有部署、有檢查、有考核、有獎懲，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，不讓老實人吃虧。努力在全局樹立一種全新的工作理念，形成一種全新的工作作風(fēng)，只有這樣，我們才能高質(zhì)量地完成新的工作任務(wù)，我們的事業(yè)才能實現(xiàn)科學(xué)和跨越式發(fā)展。同志們，讓我們在市局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進取，奮發(fā)有為，在“十二五”開局之年，開好頭，起好步，努力開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新局面，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和“一藍一黃”國家戰(zhàn)略作出新貢獻！第四篇：2007表彰大會上的講話在二00七全院工作總結(jié)暨表彰大會上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 今天我院隆重召開2007工作總結(jié)暨表彰大會，首先我代表全院職工對衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝，非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我院的支持、關(guān)懷和幫助。2007年全院上下團結(jié)奮進，在醫(yī)院管理和建設(shè)上都取得了可喜的成績，成功晉升為二級甲等綜合醫(yī)院，使醫(yī)院管理和技術(shù)能力、水平都上了一個新層次，全院職工、科室在工作中都心系醫(yī)院，積極肯干，確保了醫(yī)院快速高效的發(fā)展?，F(xiàn)在我就簡要地把07年的工作總結(jié)回顧一下：首先是醫(yī)院管理更加科學(xué)、規(guī)范。一是年初院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)過多次討論、研究，適時調(diào)整了醫(yī)院管理策略，在以醫(yī)院管理年活動為核心的基礎(chǔ)上，按照政策要求，修訂了《醫(yī)院管理獎罰辦法》和《醫(yī)療質(zhì)量管理工作方案》，加大獎罰力度，同時完善了醫(yī)院管理體系，成立了全面質(zhì)量管理委員會，以提高全院的整體工作質(zhì)量，確立了以“四個堅持”為標(biāo)準的醫(yī)院全面質(zhì)量管理方針，即：堅持一切以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)；堅持為病人提供準確及時的診斷和治療；堅持為病人提供整潔舒適安全的就醫(yī)環(huán)境；堅持為病人提供熱忱周到細致的醫(yī)療服務(wù)及生活照顧。制度并下發(fā)了《醫(yī)院全面質(zhì)量管理方案》，確保每項工作有人管，層層有人抓，事事有人負責(zé)，把全面質(zhì)量控制滲透到每項工作的每個環(huán)節(jié)中，每個人思想中，樹立“質(zhì)量是生命”的理念。對全 院各項工作實行目標(biāo)化管理，實施院、科、個人的三級質(zhì)控措施，明確了各崗位人員的職責(zé)和考核細則，保證了全面質(zhì)量控制工作落到實處，新方案運行以來取得了明顯的效果，各項工作質(zhì)量都明顯提高。二是改革了獎金分配辦法，打破平均主義，鼓勵多勞多得。醫(yī)院進行總體規(guī)劃，由科室根據(jù)自身特點制定出切實可行的分配方案，不搞一刀切，將獎金分配與工作量、質(zhì)量控制、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等全面質(zhì)量考核相掛鉤，向高技術(shù)、高風(fēng)險、關(guān)鍵崗位傾斜，后勤行政科室實行獎金二次分配機制，由院領(lǐng)導(dǎo)班子、各科主任、護士長參與二次分配的考評，獎優(yōu)罰劣。三是進一步規(guī)范管理執(zhí)業(yè)活動。醫(yī)務(wù)科牽頭加強業(yè)務(wù)人員技能和法律法規(guī)培訓(xùn)，加強新處方管理辦法和毒麻藥使用管理新規(guī)定的培訓(xùn)和考核，對全院業(yè)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格進行了清查核實，界定執(zhí)業(yè)范圍，消除執(zhí)業(yè)安全隱患。四是進一步改善就醫(yī)環(huán)境、改進服務(wù)。購置普通病床100張，功能病床10張，新配置了床旁X光機及部分除顫、監(jiān)護設(shè)備和檢驗設(shè)備，在二甲建設(shè)的基礎(chǔ)上進一步改善醫(yī)療環(huán)境。五是完成