節(jié)能降耗(編輯修改稿)
2024-11-16 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工中開展了使用環(huán)保購物袋、有車族發(fā)起少開一天車、辦公室發(fā)起少開一小時燈等活動，增強了職工的責(zé)任感和使命感，真正讓“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識入腦入心。節(jié)支降耗活動開展以來，下班不及時關(guān)燈、電腦不及時關(guān)閉的現(xiàn)象幾乎絕跡，有的機車組還將好的經(jīng)驗匯集到小冊子供機車乘務(wù)員借鑒，機車能耗得到了最大控制。武漢通信段實行“增收節(jié)支創(chuàng)效”負責(zé)制管理來源：人民鐵道網(wǎng) 作者：梁立新 郭春文 發(fā)表時間:20100811 16:40近日，武漢通信段結(jié)合“鐵路職工核心價值觀”主題教育實踐活動，通過健全制度、優(yōu)化流程，全面實行“增收節(jié)支創(chuàng)效”逐級負責(zé)制管理，從而較好遏制了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。為從源頭上控制成本支出，確保下半年安全生產(chǎn)工作有序有效進行。武漢通信段建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)管理層各車間各班組不同崗位的鏈式閉環(huán)管控體系；形成了一把手親自抓負總責(zé)，各車間、部門對分管的科目節(jié)支負全責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)對系統(tǒng)或分管項目的成本實行聯(lián)責(zé)考核、同獎同罰的效能組織機構(gòu)；相繼出臺了《關(guān)于進一步加強能耗管理工作的通知》及《物資管理辦法》等一系列管理措施。在日常管理中，武漢通信段按照“保必需、壓一般、反浪費”的支出原則，要求工程技術(shù)人員在進行項目勘測時，不僅熟悉必要的成本業(yè)務(wù)知識，而且制定出最佳施工方案并按實際情況確定光、電纜等材料的種類、型號和數(shù)量，堅決杜絕盲目提報、領(lǐng)取建設(shè)用料。一方面，除了認真做好對鐵路局按計劃調(diào)撥、分配的各類物資統(tǒng)一入庫、保管、發(fā)放工作之外，還一絲不茍地做好工程、維修中的剩余材料再利用或者回收使用的登記建帳工作。另一方面，為防止材料備品不到使用年限就被更換、閑置，武漢通信段在制訂的《物資管理辦法》中，要求材料管理人員必須熟知每項材料備品的性能和使用年限，定期走訪一線班組檢查使用情況，最大限度地發(fā)揮材料備品的使用價值，杜絕材料備品無故“下崗”現(xiàn)象的發(fā)生。如今每一項材料備品都有了自己的使用年限登記卡，就好像為它們制作了“身份證”一樣。此外，該通信段還對機關(guān)各部門、管內(nèi)各站，實施能源成本一體化考核的定額限量管理，同時形成制度化、落實到人，納入經(jīng)濟責(zé)任制。他們采取將各科室、車間提報的科目使用計劃，經(jīng)核算后按月分配定額的形式，建立成本計劃控制卡，以卡定支，量財辦事。管內(nèi)各車間為了保證能源費用不超支，紛紛精打細算，做到該花的錢恰到好處地花，不該花的錢一分也不亂花。這樣通過嚴格管理、科學(xué) 運作，武漢通信段既有效打破了能源使用上的“大鍋飯”現(xiàn)象，又達到了“增收節(jié)支創(chuàng)效”的目的。南陽車務(wù)段打好“鐵算盤” 算好“節(jié)能賬”來源：人民鐵道網(wǎng) 作者：趙向陽 發(fā)表時間:20100721 20:42夜間辦公室無人，電腦、打印機等辦公設(shè)備不關(guān)閉電源；因臨時停水停電，下班前未關(guān)閉的水龍頭、電燈出現(xiàn)“長流水”、“長明燈”；局部有人作業(yè)，照明設(shè)備、電扇卻全部開放??這些常見的能源浪費現(xiàn)象近期在南陽車務(wù)段一去不復(fù)返了。這是該段打好“鐵算盤”，算好“節(jié)能賬”所帶來的顯著變化。炎熱夏季歷來是用能高峰，也極易造成能源浪費。為節(jié)約能源，這個段成立了節(jié)能檢查組，制訂了具體的活動方案，利用懸掛節(jié)能宣傳橫幅、提節(jié)能合理化建議、辦公局域網(wǎng)上開專欄等形式，介紹節(jié)能知識，開展“節(jié)能我獻策”活動，征集節(jié)能“金點子”，提高干部職工對節(jié)能重要性的認識。以前，部分職工總是喜歡把空調(diào)溫度調(diào)的很低，對于這種不科學(xué)的做法，節(jié)能檢查組及時進行了糾正，并號召干部職工夏季使用空調(diào)時將溫度設(shè)置在26度以上。此外，這個段還建立能源浪費考核機制，對全段工作、生產(chǎn)場所實行不定期檢查。根據(jù)夏季常見的用能浪費現(xiàn)象，他們制定了用能考核范圍，并將檢查結(jié)果以節(jié)能檢查通報的形式下發(fā)到相關(guān)責(zé)任部門。對于浪費能源或違章用能的部門和個人，除了要自行承擔(dān)所超費用外，還將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并與本人的月度考核、評優(yōu)評先及晉級相掛鉤。通過廣泛的節(jié)能宣傳，考核機制的促進，全段干部職工逐漸養(yǎng)成了節(jié)約能源從我做起、從小事做起的良好習(xí)慣。如今，“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象在這個段已成歷史名詞，增收節(jié)支、節(jié)能降耗已蔚然成風(fēng)。第四篇：節(jié)能降耗節(jié)能降耗汰舊換新——提高能效淘汰高耗能的用電設(shè)備，更換為先進高效的設(shè)備，老老實實的提升用電設(shè)備的內(nèi)部效率。用技術(shù)革新、科技進步、時代發(fā)展
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