【文章內(nèi)容簡介】 稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件)。 (三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具)。 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字)。 5. 廣州移動手機號碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的`資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)。 薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)。 公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。廣州市********有限公司 人力資源部年 ** 月 *日聘用通知書10同志：我單位于年月日與你簽訂的聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年，并經(jīng)人事部門鑒證。現(xiàn)因，根據(jù)合同第條項款規(guī)定，決定從年月日起解除（終止）與你簽訂的聘用合同。解除（終止）聘用合同單位（蓋章）20xx年xx月xx日主管部門審批（蓋章）20xx年xx月xx日聘用通知書11名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：姓名：身份證號碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的日期為： 年 月 日。二、甲方已向乙方支付全部的39。雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)四、雙方需要約定的其他事項： 五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：身份證號碼：日期： 年 月 日聘用通知書12xx先生：通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：本人近一年相片八張(紅底小一寸)。本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件)。近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具)。武漢市中國銀行的`存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字)。武漢市移動手機號碼最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。二、入職辦理：入職辦理時間：20xx年xx月xx日時。辦理地點：湖北省武漢市xx區(qū)xx道xx工業(yè)園xxx人力資源部提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資xx元/月，轉(zhuǎn)正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)。公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。xx有限公司人力資源部20xx年xx月xx日聘用通知書13同志：您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除，勞動關(guān)系同時解除。1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致。2. 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。3. 勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的。4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的。5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的39。，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。7. 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。9. 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的。11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知公司名稱(蓋章)年 月 日聘用通知書14先生：您好！我們非常高興地通知您，我們愿提供給您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作機會。試用期月酬 元人民幣(包括考評30%部分)。試用期起始日為20xx年 月 日,試用期三個月，適時依據(jù)評估結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)，您不享受公司的年假福利、調(diào)薪和月薪以外的獎金。以上公司為您支付款項的個人所得稅由您個人承擔(dān)。公司將從您的月薪中扣除代為繳納。在您同意簽訂接受該聘用通知之前，請您留意以下注意事項：在您被正式聘用前，您須提供原工作單位人事部出具的同意您辭職或調(diào)出工作的證明和個人檔案存放說明。證明中須注明您在原單位的最后工作日，并須加蓋公司或人事部的公章（原件）。應(yīng)屆畢業(yè)生須有完整的就業(yè)手續(xù)和檔案調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。請攜帶你的各種資質(zhì)證明復(fù)印件,我們將作為完整的檔案保留.請在本通知結(jié)尾所提供的空格處，提出您加入本公司的可能開始工作日期。您加入本公司的實際開始工作日期，將由本公司視您調(diào)動手續(xù)的完成情況再與您確定。請?zhí)貏e注意，如您所提出的可能加入本公司的開始工作日期，未提供第2項可再就職證明，本聘用通知將自動作廢。如延期，本公司另行通知。由于本公司透過政府設(shè)立的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)雇傭和管理員工并為員工辦理國家規(guī)定的社會保險。故本公司及指定的`勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)均要求調(diào)入員工個人檔案。因此，自您轉(zhuǎn)正之日起，一個月內(nèi)，您須自行將您的個人檔案和社會保險的個人帳號轉(zhuǎn)至本公司指定的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。否則，本公司將不為您提供社會保險福利。本聘用通知一式兩份，您本人及本公司人力資源部經(jīng)理簽字并加蓋后，雙方各持一份。如您理解上述注意事項后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格處簽字。本通知附帶一份員工信息表和一份保密協(xié)議。請仔細閱讀，并如實填寫和簽字后，連同本通知一道交回本公司人力資源部。歡迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您與我們一起共創(chuàng)美好未來。本公司人力資源部經(jīng)理簽字：________________ 日期：___________________同意接受本聘用通知者簽字：________________ 日期：___________________接受者提出的可能加入本公司的開始工作日期：20xx年 月 日聘用通知書15先生/小姐：您好！您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。一、報到日期： 年 月 日（星期 ） 時