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正文內(nèi)容

職業(yè)技能鑒定所(站)工作人員崗位職責(zé)合集5篇(編輯修改稿)

2024-11-16 23:11 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)證書(shū)》或工作單位勞資部門(mén)出具的工作年限證明等。申報(bào)技師、高級(jí)身份技師任職資格的人員,還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)證明,并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。職業(yè)技能鑒定方式職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。知識(shí)要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制,兩部分成績(jī)都在60分以上為合格,80分以上為良好,95分以上為優(yōu)秀,職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定所》。職業(yè)技能鑒定所(站)職業(yè) 技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所,它是職業(yè)技能鑒定的基層組織,承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。具體工作任務(wù)包括:(1)受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng),對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后,簽發(fā)準(zhǔn)考證。(2)組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng)。(3)協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事務(wù)。(4)匯總鑒定成績(jī),并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心。(5)向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告,對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。(6)協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書(shū)手續(xù),并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)。(7)負(fù)責(zé)鑒定的咨詢(xún)服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作。職業(yè)技能鑒定的組織實(shí)施浙江省的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制,即按照國(guó)家法律政策,在政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施,職業(yè)技能鑒定所(站)對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。杭州佳才勞務(wù)和國(guó)家職業(yè)鑒定中心合作在浙江省開(kāi)展組織職業(yè)技能培訓(xùn),合格者頒發(fā)職業(yè)資格上崗證,來(lái)完善企業(yè)的用工需求。職業(yè)技能鑒定實(shí)施步驟職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟分為四大步驟,分別是:鑒定前的組織準(zhǔn)備、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)測(cè)、鑒定后的結(jié)果處理。申報(bào)職業(yè)技能鑒定注意事項(xiàng)申報(bào) 職業(yè)技能鑒定,首先要根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件,確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)。如果需要培訓(xùn),要到經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。申報(bào)職業(yè)資格鑒定時(shí)要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料,參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明,工作年限須有本人所在單位證明,經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)審查符合要求的,由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證,否則不能參加考試。職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,樹(shù)立職業(yè)資格證書(shū)的權(quán)威性,各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理部門(mén)建立了舉報(bào)制度,設(shè)立監(jiān)督電話(huà),鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對(duì)亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象,可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴,由勞動(dòng)保障部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員,在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的,視情節(jié)輕重,由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分,并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作??荚u(píng)人員如有上述行為者。吊銷(xiāo)考評(píng)員資格證書(shū)。違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所),由勞動(dòng)行政部門(mén)吊銷(xiāo)其《職業(yè)技能鑒定許可證》。對(duì)亂收費(fèi)的,沒(méi)收其非法所得費(fèi)用。沒(méi)收的費(fèi)用,專(zhuān)項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》、《技師合格證書(shū)》、《高級(jí)技師合格證書(shū)》的,除宣布其所發(fā)證書(shū)無(wú)效外,還應(yīng)視情節(jié)輕重,由其上級(jí)主管部門(mén)或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分。對(duì)其中通過(guò)濫發(fā)證書(shū)獲取非法收入的,應(yīng)沒(méi)收其非法所得,并處以非法所得五倍以下的罰款。構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法追
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