【文章內(nèi)容簡介】 者進(jìn)行了表彰。正所謂，有則改之，無則加勉。三、政治學(xué)習(xí)1)三月，部門計劃開展籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等活動；；，并籌備計劃下個月的事情。2)四月，于是對部門成員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)；；，于是計劃舉行一次精彩的演講；；3)五月；；，我們部門舉行一次重大的“”活動；——狼文化。4)六月；。四、值班認(rèn)真貫徹“勤走、勤查、勤看、勤管”四勤方針，強(qiáng)調(diào)落實每位隊員的本職任務(wù)，以全心全意為全員廣大師生的服務(wù)宗旨，恪守盡責(zé)的默默維護(hù)校園的每一處綠地，并且在值班當(dāng)中及時處理并制止學(xué)院違法、違紀(jì)和一切不文明現(xiàn)象，同時也給我們部門提供了一個平臺，致使部門成員隨機(jī)應(yīng)變的能力得以提高以及為人處事的方法得以升華。我們部門經(jīng)過這九年的變遷、磨練才頗具規(guī)模，頗具有今天的成就，于是我們不斷汲取前車之鑒的教訓(xùn)和總結(jié)前人給我們留下的寶貴經(jīng)驗，我相信這樣我們不斷的向品牌部門發(fā)起沉重的沖擊，終有一天品牌部門的大門會對我們部門熱情的打開！院紀(jì)保部2012年3月20日第五篇：紀(jì)保部工作總結(jié)二 紀(jì)保部自評 部門招新新學(xué)期的開始，伴隨著一個學(xué)工作的結(jié)束，農(nóng)學(xué)院紀(jì)保部也即將開始部門招新。招新中，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行紀(jì)保部的招新。（一）前期宣傳： 1． 軍訓(xùn)期間的宣傳 軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門以開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時間，我們走進(jìn)連隊，進(jìn)行面對面宣傳（宣傳內(nèi)容以紀(jì)保部的職能和部門工作為重點(diǎn)）。2． 海報由辦公室宣傳部幫助出學(xué)生會招新的海報，張貼于宿舍樓下的宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。3． 部門宣講在新生入學(xué)教育期間，學(xué)生會各部門在二教階梯教室進(jìn)行部門PPT宣講，向各位新生詳細(xì)介紹各部門。本次宣講，由部長主講，重點(diǎn)介紹部門工作，以及本學(xué)年的基本工作計劃。（二）工作流程： 1． 咨詢：學(xué)院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報名表。2． 場地申請：學(xué)生會內(nèi)部統(tǒng)一安排。3．面試招新人數(shù)：12人考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性，側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素兩輪注意問題：避免新生班級聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才）4． 錄取錄取原則：面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。抽查學(xué)風(fēng)我們部門干事每天不定時對學(xué)院班級抽查點(diǎn)到一次，考察班級的到課率及請假曠課情況，并檢查請假人的請假條是否過期，最后由班長及任課老師簽字。我們把查課情況每周周五之前發(fā)給院里老師，同時對曠課人數(shù)多的班級進(jìn)行提醒，對曠課次數(shù)達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)生進(jìn)行通報批評。使我院學(xué)生到課率大大提升。安全主題班會我部門在新生入學(xué)時組織開展了安全主題班會活動。通過學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識，使學(xué)生了解生命之可貴，珍惜生命，注重安全，把握一些安全知識，形成自護(hù)、自救的意識，使學(xué)生安全、健康成長。在學(xué)校的學(xué)習(xí)過程之中懂得如何處理好自己的財產(chǎn)不受侵害，以便于學(xué)生在學(xué)校更好的學(xué)習(xí)和生活。抽查大功率大功率電器的使用安全問題是每個學(xué)院最棘手的問題，也是存在于大學(xué)校園安全中的最大安全隱患，如果使用不當(dāng)可能會對自己及他人的生命財產(chǎn)安全造成極大的損害。為此院里老師重點(diǎn)要求我們部門做好此項工作，降低甚至消除因大功率電器的使用而引起的安全隱患。因此我們部門每星期不定時、不定年級進(jìn)行抽查。節(jié)假日晚檢 每逢節(jié)假日，到假期結(jié)束當(dāng)天晚上九點(diǎn)四十分會對院里的所有班級進(jìn)行在寢人數(shù)調(diào)查，統(tǒng)計處未返校人員及其未返校原因、何時返校、家長聯(lián)系方式等。當(dāng)晚再反饋給院里老師，讓老師及時掌握學(xué)生返校情況，了解學(xué)生動態(tài)。部門聯(lián)誼為了進(jìn)一步加深學(xué)生會紀(jì)保部與科技實踐部之間的了解，為兩部門成員提供一個展現(xiàn)自我的舞臺，鍛煉部門成員的組織和交流能力，為以后更好的工作打好基礎(chǔ)，兩部門決定組織一次部門聯(lián)誼活動?；顒幽康模骸Ｎ也扛墒略诔椴榇蠊β蕰r，經(jīng)常會遇到一些復(fù)雜的情況。有些同學(xué)在提醒多次后仍不聽勸告，不配合我部門工作，但我們多次的提醒也讓同學(xué)們產(chǎn)生反感，給紀(jì)保部造成了一定程度的不良影響。面對這個情況，我們應(yīng)多反思自己的不足，主動學(xué)習(xí)溝通和工作的技巧，多以微笑對待同學(xué)。 長期以來，紀(jì)保部每日學(xué)風(fēng)抽查和考勤工作帶有一定的枯燥性，尤其在干事都已對工作內(nèi)容和環(huán)境相當(dāng)熟悉的前提下，干事工作的積極性有所下降，工作的激情和動力不如剛開學(xué)時那么飽滿。這種情況在我們發(fā)現(xiàn)后，已及時遏制，干事的工作態(tài)度有了轉(zhuǎn)變。，工作效率有待提高。但是我們相信，只要堅持在今后的工作中不斷的積累與總結(jié)，我們一定可以做的越來越好。，依照院里制定的詳細(xì)細(xì)則開展工作。，培養(yǎng)其自主思考、解決問題的能力，加深部門干事的聯(lián)系，以更團(tuán)結(jié)有力的姿態(tài)做好紀(jì)檢工作。，力求能共同為農(nóng)學(xué)院貢獻(xiàn)自己的最大力量工作計劃和總結(jié)新的學(xué)年里，紀(jì)保部也迎來了新的組織成員，為紀(jì)保部輸入一股又一股的新鮮血液，在此，為了更好的展開工作、更好的發(fā)展紀(jì)保部，紀(jì)保部制定了如下工作計劃：一、常規(guī)工作我們部門干事每天不定時對學(xué)院班級抽查點(diǎn)到一次，考察班級的到課率及請假曠課情況，并檢查請假人的請假條是否過期，最后由班長及任課老師簽字。我們把查課情況每周周五之前發(fā)給院里老師，同時對曠課人數(shù)多的班級進(jìn)行提醒，對曠課次數(shù)達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)生進(jìn)行通報批評。使我院學(xué)生到課率大大提升。做好學(xué)院宿舍的安全宣傳工作。安全問題一直是一個常談話題，因此安全宣傳工作也就成了本部門這學(xué)期必須完成好的一項艱巨任務(wù)。在各項工作正常開展后，我們將不定期的對各宿舍的大功率電器進(jìn)行突擊檢查，對存在安全隱患的宿舍進(jìn)行安全教育并對查到的大功率電器予以沒收，堅決把這種安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，為全學(xué)院同學(xué)提供一個安全舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。二、部門活動以下是我們根據(jù)同學(xué)們的需求所暫定的一些活動，具體活動的策劃和實行還要看實際情況所決定。部門內(nèi)部活動：我們部門內(nèi)部將會組織一次新老成員經(jīng)驗交流會，讓上一屆的紀(jì)保部老干事給新干事們傳授自己的的工作經(jīng)驗，以此進(jìn)一步提升干事們的工作水平。在部門娛樂活動方面，比如部門聚餐，我們會定期組織一次部門活動，從中體會團(tuán)結(jié)精神、互助精神。部門外部活動：我們將組織各班召開安全知識班會和講座，提高同學(xué)們的安全意識。聯(lián)合學(xué)習(xí)部進(jìn)行院學(xué)風(fēng)抽查。不定期進(jìn)行宿舍大概率抽查。