【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 牛永浩雷超黃文濤劉世財(cái)王和 羅小琴 李玉鳳 涂明月生技102 ：王梅林慧玲生技101 ：張艷麗方垚符慧君生工101 ：黃國(guó)平陶志斌韓順涂輝 生科101 ：張順郝磊制藥101 ：謝子文鄧銳杰陳斌黃璐虞志強(qiáng)缺檢者名單生技112 ：肖賢俊盧永順劉小星 丁宇 何成龍?jiān)ㄔ鴳c雄崔勁偉 胡思雨生技111 ：公超謝芳遷孫玥 吳路平鄧林濤徐滿萍郝雨許洪安生工112 ：熊亞政羅水清林證飛 熊金殿 吳堅(jiān)周韜吳杰佐明生工111 ：蔣佳兵付佳明李瑞康 羅耀權(quán) 盧 丹鐘友芳陳斌生科111 ：王緯緯郭逸楓劉伯卿 李恩杰 林志超王瑞豐江鵬制藥111 ：譚陽(yáng)陽(yáng)孫悅寧姜月婷生技102 ：陳凌云陳芝嬌陸騰飛張馳翔 陳濤廖情梅星洪徐麗麗周穎平呂海 盧嬋吳小龍蔡英劉武伍仲平鄒鵬鵬張曉天陳則希生技101 ：安麒張瑞瑞彭琪翔楊歡羅星星陳宏張尚勇馬衛(wèi)軍徐偉明岑兆斌 1尹積金彭佳張小鵬彭偉何君健 2張小強(qiáng)諶龍彭志鵬李豪何聰 5 賀超陳曉光李培利 生工101：肖琪瑩彭順榮付冰董火琴 蔣云天李俊杰 徐濤吳姚平徐騰飛蔡盼馮津賴(lài)傳文黃作梁葉祥飛周路平3李曉鵬王忠劍郭強(qiáng)周軼男生科101： 劉博劉超譚金松胡能王群丁輝郭世鎮(zhèn)賴(lài)雪嬌宋陽(yáng)許超祝小城付敏琪張會(huì)會(huì)宋家會(huì)楊飛龍丁昊張亞林馮潔夏文祥湯從云巫麗萍周波制藥101：李杏杏陳健飛黃濤黃劍煌余君君祝世俠聶超楊萍萍賀瑤瑤付建江胡剛廖龍鋮王波峰謝尚軍謝開(kāi)幸周濤畢天春葛孝菲徐曉寧廖紫城金多大一缺檢率：生技112 ：%大二缺檢率 ：生技102 ：%生技111 ：%生技101 ：%生工111 ：%生工101 ：%生工112 ：%生科111 ：%生科101 ：% 制藥111 ：% 制藥101 ：%生物科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)保部第二篇：院紀(jì)保部工作計(jì)劃2012/2013下半院紀(jì)保部工作計(jì)劃孔子曰：“在其位，謀其政?！笔堑?，一個(gè)部門(mén)良好的發(fā)展，必須要構(gòu)造一個(gè)精密的美好藍(lán)圖。針對(duì)過(guò)去所留下的不足以及遺憾。為了彌補(bǔ)那些缺憾，于是我們開(kāi)始認(rèn)真負(fù)責(zé)的規(guī)劃這下半年，堅(jiān)決要將部門(mén)的每一處的發(fā)展切實(shí)落實(shí)。一、晨訓(xùn)為了提高部門(mén)成員的身體素質(zhì)能力和培養(yǎng)良好的作息習(xí)慣，于是不斷地加強(qiáng)晨訓(xùn)的管理和訓(xùn)練，同時(shí)傳授部門(mén)的特色——擒敵拳，并且在晨訓(xùn)時(shí)，為了鍛煉部門(mén)成員的口才，于是我們讓他們每天早上在休息的五分鐘時(shí)，隨機(jī)讓兩名隊(duì)員發(fā)表自己的高談闊論！二、例會(huì)規(guī)范每一次例會(huì)流程，在例會(huì)上，大隊(duì)長(zhǎng)總結(jié)上周的情況，并對(duì)下周作出合理的計(jì)劃，并且每次例會(huì)上，大隊(duì)長(zhǎng)要勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)教育。此外，在臨近期末時(shí)，組織部門(mén)成員進(jìn)行晨讀，提前為備考做好充分準(zhǔn)備，而且還對(duì)部門(mén)成員學(xué)期末成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行了表彰。正所謂，有則改之，無(wú)則加勉。三、政治學(xué)習(xí)1)三月，部門(mén)計(jì)劃開(kāi)展籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等活動(dòng)；；，并籌備計(jì)劃下個(gè)月的事情。2)四月，于是對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)；；，于是計(jì)劃舉行一次精彩的演講；；3)五月；；，我們部門(mén)舉行一次重大的“”活動(dòng)；——狼文化。4)六月；。四、值班認(rèn)真貫徹“勤走、勤查、勤看、勤管”四勤方針，強(qiáng)調(diào)落實(shí)每位隊(duì)員的本職任務(wù)，以全心全意為全員廣大師生的服務(wù)宗旨，恪守盡責(zé)的默默維護(hù)校園的每一處綠地，并且在值班當(dāng)中及時(shí)處理并制止學(xué)院違法、違紀(jì)和一切不文明現(xiàn)象，同時(shí)也給我們部門(mén)提供了一個(gè)平臺(tái)，致使部門(mén)成員隨機(jī)應(yīng)變的能力得以提高以及為人處事的方法得以升華。我們部門(mén)經(jīng)過(guò)這九年的變遷、磨練才頗具規(guī)模，頗具有今天的成就，于是我們不斷汲取前車(chē)之鑒的教訓(xùn)和總結(jié)前人給我們留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我相信這樣我們不斷的向品牌部門(mén)發(fā)起沉重的沖擊，終有一天品牌部門(mén)的大門(mén)會(huì)對(duì)我們部門(mén)熱情的打開(kāi)！院紀(jì)保部2012年3月20日第三篇：紀(jì)保部工作總結(jié)二 紀(jì)保部自評(píng) 部門(mén)招新新學(xué)期的開(kāi)始，伴隨著一個(gè)學(xué)工作的結(jié)束，農(nóng)學(xué)院紀(jì)保部也即將開(kāi)始部門(mén)招新。招新中，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門(mén)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行紀(jì)保部的招新。（一）前期宣傳： 1． 軍訓(xùn)期間的宣傳 軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門(mén)以開(kāi)始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門(mén)招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間，我們走進(jìn)連隊(duì)，進(jìn)行面對(duì)面宣傳（宣傳內(nèi)容以紀(jì)保部的職能和部門(mén)工作為重點(diǎn)）。2． 海報(bào)由辦公室宣傳部幫助出學(xué)生會(huì)招新的海報(bào)，張貼于宿舍樓下的宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。3． 部門(mén)宣講在新生入學(xué)教育期間，學(xué)生會(huì)各部門(mén)在二教階梯教室進(jìn)行部門(mén)PPT宣講，向各位新生詳細(xì)介紹各部門(mén)。本次宣講，由部長(zhǎng)主講，重點(diǎn)介紹部門(mén)工作，以及本學(xué)年的基本工作計(jì)劃。（二）工作流程： 1． 咨詢(xún)：學(xué)院將有各個(gè)部門(mén)統(tǒng)一安排的招新咨詢(xún)時(shí)間和咨詢(xún)點(diǎn)。部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。2． 場(chǎng)地申請(qǐng)：學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。3．面試招新人數(shù)：12人考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性，側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素兩輪注意問(wèn)題：避免新生班級(jí)聚集現(xiàn)象，同時(shí)考慮最終成員的差異性（一個(gè)有創(chuàng)造力的部門(mén)應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類(lèi)型人才）4． 錄取錄取原則：面試主要看溝通能力，對(duì)工作的熱情程度，說(shuō)話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。抽查學(xué)風(fēng)我們部門(mén)干事每天不定時(shí)對(duì)學(xué)院班級(jí)抽查點(diǎn)到一次，考察班級(jí)的到課率及請(qǐng)假曠課情況，并檢查請(qǐng)假人的請(qǐng)假條是否過(guò)期，最后由班長(zhǎng)及任課老師簽字。我們把查課情況每周周五之前發(fā)給院里老師，同時(shí)對(duì)曠課人數(shù)多的班級(jí)進(jìn)行提醒，對(duì)曠課次數(shù)達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)生進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。使我院學(xué)生到課率大大提升。安全主題班會(huì)我部門(mén)在新生入學(xué)時(shí)組織開(kāi)展了安全主題班會(huì)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識(shí)，使學(xué)生了解生命之可貴，珍惜生命，注重安全，把握一些安全知識(shí)，形成自護(hù)、自救的意識(shí)，使學(xué)生安全、健康成長(zhǎng)。在學(xué)校的學(xué)習(xí)過(guò)程之中懂得如何處理好自己的財(cái)產(chǎn)不受侵害，以便于學(xué)生在學(xué)校更好的學(xué)習(xí)和生活。抽查大功率大功率電器的使用安全問(wèn)題是每個(gè)學(xué)院最棘手的問(wèn)題，也是存在于大學(xué)校園安全中的最大安全隱患，如果使用不當(dāng)可能會(huì)對(duì)自己及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全造成極大的損害。為此院里老師重點(diǎn)要求我們部門(mén)做好此項(xiàng)工作，降低甚至消除因大功率電器的使用而引起的安全隱患。因此我們部門(mén)每星期不定時(shí)、不定年級(jí)進(jìn)行抽查。節(jié)假日晚檢 每逢節(jié)假日，到假期結(jié)束當(dāng)天晚上九點(diǎn)四十分會(huì)對(duì)院里的所有班級(jí)進(jìn)行在寢人數(shù)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)處未返校人員及其未返校原因、何時(shí)返校、家長(zhǎng)聯(lián)系方式等。當(dāng)晚再反饋給院里老師，讓老師及時(shí)掌握學(xué)生返校情況，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)。部門(mén)聯(lián)誼為了進(jìn)一步加深學(xué)生會(huì)紀(jì)保部與科技實(shí)踐部之間的了解，為兩部門(mén)成員提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，鍛煉部門(mén)成員的組織和交流能力，為以后更好的工作打好基礎(chǔ)，兩部門(mén)決定組織一次部門(mén)聯(lián)誼活動(dòng)?；顒?dòng)目的：。我部干事在抽查大功率時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況。有些同學(xué)在提醒多次后仍不聽(tīng)勸告，不配合我部門(mén)工作，但我們多次的提醒也讓同學(xué)們產(chǎn)生反感，給紀(jì)保部造成了一定程度的不良影響。面對(duì)這個(gè)情況，我們應(yīng)多反思自己的不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)溝通和工作的技巧，多以微笑對(duì)待同學(xué)。 長(zhǎng)期以來(lái)，紀(jì)保部每日學(xué)風(fēng)抽查和考勤工作帶有一定的枯燥性，尤其在干事都已對(duì)工作內(nèi)容和環(huán)境相當(dāng)熟悉的前提下，干事工作的積極性有所下降，工作的激情和動(dòng)力不如剛開(kāi)學(xué)時(shí)那么飽滿。這種情況在我們發(fā)現(xiàn)后，已及時(shí)遏制，干事的工作態(tài)度有了轉(zhuǎn)變。，工作效率有待提高。但是我們相信，只要堅(jiān)持在今后的工作中不斷的積累與總結(jié)，我們一定可以做的越來(lái)越好。，依照院里制定的詳細(xì)細(xì)則開(kāi)展工作。，培養(yǎng)其自主思考、解決問(wèn)題的能力，加深部門(mén)干事的聯(lián)系，以更團(tuán)結(jié)有力的姿態(tài)做好紀(jì)檢工作。，力求能共同為農(nóng)學(xué)院貢獻(xiàn)自己的最大力量工作計(jì)劃和總結(jié)新的學(xué)年里，紀(jì)保部也迎來(lái)了新的組織成員，為紀(jì)保部輸入一股又一股的新鮮血液，在此，為了更好的展開(kāi)工作、更好的發(fā)展紀(jì)保部，紀(jì)保部制定了如下工作計(jì)劃：一、常規(guī)工作我們部門(mén)干事每天不定時(shí)對(duì)學(xué)院班級(jí)抽查點(diǎn)到一次，考察班級(jí)的到課率及請(qǐng)假曠課情況，并檢查請(qǐng)假人的請(qǐng)假條是否過(guò)期，最后由班長(zhǎng)及任課老師簽字。我們把查課情況每周周五之前發(fā)給院里老師，同時(shí)對(duì)曠課人數(shù)多的班級(jí)進(jìn)行提醒，對(duì)曠課次數(shù)達(dá)到一定次數(shù)的學(xué)生進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。使我院學(xué)生到課率大大提升。做好學(xué)院宿舍的安全宣傳工作。安全問(wèn)題一直是一個(gè)常談話題，因此安全宣傳工作也就成了本部門(mén)這學(xué)期必須完成好的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。在各項(xiàng)工作正常開(kāi)展后，我們將不定期的對(duì)各宿舍的大功率電器進(jìn)行突擊檢查，對(duì)存在安全隱患的宿舍進(jìn)行安全教育并對(duì)查到的大功率電器予以沒(méi)收，堅(jiān)決把這種安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，為全學(xué)院同學(xué)提供一個(gè)安全舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。二、部門(mén)活動(dòng)以下是我們根據(jù)同學(xué)們的需求所暫定的一些活動(dòng)，具體活動(dòng)的策劃和實(shí)行還要看實(shí)際情況所決定。部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)：我們部門(mén)內(nèi)部將會(huì)組織一次新老成員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓上一屆的紀(jì)保部老干事給新干事們傳授自己的的工作經(jīng)驗(yàn)，以此進(jìn)一步提升干事們的工作水平。在部門(mén)娛樂(lè)活動(dòng)方面，比如部門(mén)聚餐，我們會(huì)定期組織一次部門(mén)活動(dòng)，從中體會(huì)團(tuán)結(jié)精神、