【文章內(nèi)容簡介】 聽報告和參加重大節(jié)日及紀(jì)念性的活動。離休干部應(yīng)享受的閱文待遇，由文件主管部門負(fù)責(zé)落實。有關(guān)黨和國家的方針、政策及國內(nèi)外形勢等重要報告，要通知離休干部參加。重大的慶祝會，紀(jì)念會以及重要社會活動，要請有代表性的離休干部參加。建立適合離休干部的學(xué)習(xí)制度，并提供必要的學(xué)習(xí)資料。根據(jù)離休干部的身體狀況，就近就地，組織參觀施工生產(chǎn)。第十四條 離休干部按照“生活待遇略為從優(yōu)”的原則，落實離休干部應(yīng)享受的生活待遇。按中葛勞資字[2001]第29號文件中關(guān)于離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人的有關(guān)待遇不變的精神，做好檢查、督促、到位的工作。做好醫(yī)療保健工作。⑴ 離休干部到指定醫(yī)院優(yōu)先看病、住院，在其它醫(yī)院就診或住院必須經(jīng)離退休管理部同意。⑵協(xié)助做好離休干部醫(yī)藥費報銷的初審工作。⑶每兩年組織一次離休干部健康檢查，了解掌握離休干部的身體狀況，發(fā)現(xiàn)疾病，及時安排治療。⑷離休干部年滿70周歲（含70周歲）以上的每人每月按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給護(hù)理費。因公致殘的離休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條對公司異地居住的離休干部，離退休管理部應(yīng)保持與他們的聯(lián)系，堅持省內(nèi)每兩年看望一次，省外每三年看望一次，并按規(guī)定落實有關(guān)待遇。第十六條退休人員要按照黨和國家的政策規(guī)定，組織學(xué)習(xí)文件，過黨的組織生活，在規(guī)定804 范圍內(nèi)閱看文件、聽取有必要的會議報告、參加集團(tuán)公司和公司組織的各項活動。第十七條公司和有關(guān)管理部門要認(rèn)真聽取和了解退休人員的意見和要求，及時向他們通報有關(guān)情況，介紹黨的路線、方針、政策和國內(nèi)外大事。要通過做好細(xì)致的思想工作，勉勵他們在改革開放的新形勢下繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，永葆本色。第十八條適時組織退休人員開展有益的社會活動，豐富晚年的精神文化生活，活動場所有關(guān)部門要給予支持和落實。對孤、病、殘退休人員，離退休管理部要給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心和照顧。第四章 倡導(dǎo)奉獻(xiàn)第十九條堅持自愿、量力和社會需求同本人志趣相結(jié)合的原則，倡導(dǎo)離退休人員樹立奉獻(xiàn)精神。第二十條對那些確實在政治、業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)等方面有能力、有威信、還能做些工作的離退休人員，可適當(dāng)安排并提供機會和場所，從事參謀、咨詢、研究工作，量力而行地發(fā)揮“余熱”作用。第二十一條發(fā)揮離休人員的政治優(yōu)勢，組織和倡導(dǎo)他們協(xié)助黨組織和行政做好群眾性的思想和教育工作，青少年的革命傳統(tǒng)、愛國主義、艱苦奮斗教育工作。第二十二條離退休管理部要充分發(fā)揮離退休人員黨支部的作用，在離退休人員中開展思想政治工作，使黨支部切實成為離退休人員進(jìn)行自我教育，自我管理，自我提高的組織保證。第二十三條充分發(fā)揮離退休人員在文明建設(shè)中的作用，使他們在改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及基層黨組織建設(shè)中繼續(xù)作貢獻(xiàn)。第五章 文化體育活動第二十四條離退休管理部要認(rèn)真貫徹《全民健身計劃綱要》，開展適合老年人特點的文化體育活動，積極組織參與集團(tuán)公司和公司組織的老年人活動，豐富老年人晚年生活，提高老年人健康水平，所需經(jīng)費公司給予支持。第二十五條各單位要建立活動室，離退休人員較多的片區(qū)要有門球場等活動的場所。要加強文化體育活動場地、設(shè)施的維護(hù)和管理，老年人活動場所不得任意擠占，如建設(shè)需要應(yīng)與離退休管理部協(xié)商，拆除前應(yīng)在合適地方修建新的老年人活動場所。第二十六條活動室必須堅持為離退休人員服務(wù)的宗旨，使其發(fā)揮政治中心作用，文化娛樂陣地作用，傳播知識課堂作用，精神文明窗口作用，聯(lián)系老年人紐帶作用。第二十七條因地制宜地開展離退休人員文體活動，文體活動不但要堅持政治性、趣味性一體化原則，而且要結(jié)合離退休人員的情趣愛好和生理特點，并要做到年有計劃，月有安排。第六章 喪事處理第二十八條 離退休人員逝世后，應(yīng)本著喪事從簡的原則，由離退休管理部協(xié)助辦理，家屬、親友要積極支持、配合，對逝世者生前關(guān)于喪事簡辦的愿望和要求，要予以充分尊重和支持。805 第二十九條離退休人員逝世后，無論職位高低均不成立治喪機構(gòu)，不開追悼會。第三十條離退休人員逝世后，離退休管理部門有義務(wù)協(xié)助親屬發(fā)布訃告、撰寫生平，有政策規(guī)定的從其政策。第三十一條離退休人員黨員逝世后，如有要求，按有關(guān)規(guī)定，骨灰盒上可覆蓋五號黨旗。第三十二條對提出不保留骨灰的，一般可以就地就近散撒，但不舉行骨灰散撒儀式。第三十三條處級和享受處級待遇的離退休干部和曾獲得部、省勞模稱號的離退休人員逝世后，可在《葛洲壩集團(tuán)報》上發(fā)布消息。第三十四條離退休人員逝世后，喪葬費、一次性撫恤金按國家有關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，處理喪事用車由離退休管理部依據(jù)規(guī)定辦理。第三十五條遺屬生活補助費按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，異地每季度郵匯一次。第三十六條辦理喪葬費、撫恤金、遺屬生活補助費需提供以下證件：死亡職工的勞保證；醫(yī)院出具的死亡證明；供養(yǎng)人員的戶口復(fù)印件、身份證復(fù)印件各一份；供養(yǎng)人員健在證明及生活無來源證明。第七章 涉老經(jīng)費第三十七條公司財務(wù)部在安排年度經(jīng)費時，應(yīng)預(yù)算安排離退休人員各項活動經(jīng)費，并保證落實。第三十八條離退休管理部每年組織一次對離退休工作無私奉獻(xiàn)的義務(wù)積極分子表彰，所需經(jīng)費列入年度資金計劃。第三十九條離退休人員有關(guān)經(jīng)費現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)仍按葛黨[1994]7號文規(guī)定執(zhí)行。第四十條公司離退休人員住院、喪事慰問、喪事提供用車服務(wù)及其他慰問制度內(nèi)容如下：離休人員（包括建國前工人）在宜昌市城區(qū)居住，每年第一次住院，由公司離退休管理部代表公司慰問一次，慰問金控制在120元以內(nèi)。在宜昌市城區(qū)居住的退休人員住院，離退休管理部獲得家屬通知的，由離退休管理部代表公司慰問一次，慰問金控制在100元以內(nèi)。在宜昌市城區(qū)居住離退休人員逝世，由離退休管理部分別代表公司、公司工會、公司人力資源部、公司離退休管理部送禮儀花圈致哀（離退休黨員逝世增加黨委禮儀花圈一個）。在宜昌市城區(qū)居住逝世的離退休人員，離退休管理部為其家屬提供喪事服務(wù)和喪事租用車一趟次。經(jīng)公司批準(zhǔn)的節(jié)日或其他特殊慰問。第四十一條離退休人員的管理服務(wù)經(jīng)費由離退休管理部年初統(tǒng)一申報資金計劃，并統(tǒng)一掌握使用。第八章 附 則806第四十二條本辦法適用于公司離退休管理工作和已辦理了離退休手續(xù)的全民所有制離退休人員。第四十三條本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。解釋權(quán)屬第五工程有限公司離退休管理部，未盡事宜，按國家和上級有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。807第二篇：離退休工作離退休工作說明：對2004年南通大學(xué)離退休人員開展工作情況進(jìn)行總結(jié)，可參考如下形式進(jìn)行撰稿，在堅持材料齊全、完整的原則下，可依據(jù)工作開展情況對內(nèi)容進(jìn)行合并、增減【基本情況】（參考模板）**大學(xué)離退休人員管理辦公室和離退休人員黨總支共有專職干部和工作人員**名，全面負(fù)責(zé)全校離退休人員的管理和服務(wù)工作，積極開展各項活動。截止到**年底，全校離退休總?cè)藬?shù)已達(dá)**名(含**名代管離休干部)，其中離休干部**名，退休人員**名。黨組織關(guān)系在學(xué)校的黨員共有** 名(含**名在職的黨員)，主要由離退休人員黨總支下面的**個黨支部組織開展活動?！局饕ぷ鳌糠e極組織離退休人員參加學(xué)校的各項政治學(xué)習(xí)和集體活動。上半年主要是宣傳學(xué)校更名為“**大學(xué)”的重大意義：認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)學(xué)校五屆 四次教代會的精神。下半年則配合學(xué)校迎接省黨**教學(xué)評估工作，努力做好本部門的準(zhǔn)備工作。帶領(lǐng)黨員認(rèn)真過好黨組織生活。上半年認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的**全會精神，并聽取組織部長**同志的輔導(dǎo)報告。組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)省委 **擴(kuò)大會議精神和總書記于“五一”長假期間來**考察時的講話精神，以及組織學(xué)習(xí)關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督的“**”。下半年組織學(xué)習(xí)黨 的**全會精神，認(rèn)真聽取宣傳部長**同志的輔導(dǎo)報告，進(jìn)一步學(xué)習(xí)**同志的“五一”講話，學(xué)習(xí)**同志在樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀專題研討班上的講話，以及學(xué)習(xí)**同志的英雄事跡。輪房補工作，共解決了近**人的房補問題(學(xué)校對此又投入了**萬元的資金)；在去年年底房屋調(diào)配的基礎(chǔ)上進(jìn)行了第**次房屋調(diào)配工作，上半年又解決了**名老同志的住房問題：與此同時還積極配合后管處做好一村**幢改擴(kuò)建的思想工作；以及關(guān)心西校區(qū)物業(yè)管理工作的進(jìn)程。下半年，配合后管處、財務(wù)處又解決了10多位老同志的房補問題，同時配合學(xué)校做好撥給老同志**套住房的調(diào)配工作。協(xié)助有關(guān)部門做好相關(guān)的工作。上半年配合學(xué)校紀(jì)委于**月下旬至3**月中旬基本上完成了市里布置的建立住房檔案的掃尾工作；暑假期間為所有離退休同志換發(fā)了新醫(yī)療保險卡。下半年**月下旬配合后管處完成了家具設(shè)備的清理。另外，為做好學(xué)校的本科教學(xué)評估工作，**月下旬配合教務(wù)處召開了部分老同志座談會。及時向?qū)W校反映老同志的意見和建議，同時重視老同志的思想政治工作。特別針對老同志普遍關(guān)心的“**”問題，做了大量的思想工作。這一問題于**月下旬得到圓滿解決。重視豐富老同志的業(yè)余生活。組織老同志參加各項文體活動，上半年參加了**市第**屆運動會老年人部和社區(qū)組織的“釣魚”、“圍棋”和“健身球”比賽活動。下半年還先后組織了“門球”和“乒乓球”比賽活動，并 且組織參加了市運動會的開幕式。下半年組織老同志參加了由**、**等部門聯(lián)合舉辦的“慶祝建國**周年、緬懷世紀(jì)偉人**誕辰 **周年，以及慶祝中華人盡共和國國第**個**節(jié)”大型書畫、攝影展，從而極大地豐富了校園文化生活。另外，為提高老同志的生活質(zhì)量，跟上網(wǎng)絡(luò)時代的需要，下半年在學(xué)校設(shè)備處、計算中心的支持下，舉辦了第**期“**知識培訓(xùn)班”，共有**多名老同志參加。還有在學(xué)校后管處和 **辦的支持下，在**的老同志活動室得到了全面的維修，并添加了空調(diào)等大型設(shè)備。上半年圓滿完成了**年一次的**老同志體檢和旅游活動。另外，還先后分三批組織**的老同志近**人，進(jìn)行了“**一日游”活動。** 年**月，先后組織離休干部和西校區(qū)三個黨支部到**的閱江樓和**進(jìn)行游覽參觀和學(xué)習(xí)。另外，組織和反饋干部體檢情況**多人。大力做好離休老干部工作。及時組織市局級離退休干部到市里聽報告：特別是暑假高溫期間，對所有在**的離休干部進(jìn)行了一次上門看望和慰問活動，專門送去綠豆和西瓜等防暑降溫慰問品。配合市勞動局、衛(wèi)生局到南 京為**名離休干部辦理了提高護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)的事直。為離休干部換發(fā)了新一年的免費乘車證。組織老同志參加獻(xiàn)愛心活動。上半年組織老同志參加由學(xué)校工會等單位發(fā)起的“**愛心捐款”倡議活動。在此活動中我們離退辦的工作人員和離退休老同志的捐款達(dá)**多元，約占全校捐款總數(shù)的**%。從去年開始逐步在黨員中倡導(dǎo)開展每月交黨費時多交**元扶貧助學(xué)款的活動，到**年底總款已達(dá)**元。關(guān)心學(xué)校關(guān)工委工作。暑假期間由校關(guān)工委牽頭，和宣傳部、工會、人事處和學(xué)生處等部門聯(lián)合組織了近**名青年教師赴**學(xué)習(xí)和考察；**月下旬和**月中旬分兩批各組織了**名左右的青年教職工分別到**進(jìn)行國防和愛國主義教育，到**有限公司、**集團(tuán)和中共一大會址進(jìn)行先進(jìn)生產(chǎn)力教育、專業(yè)教育和革命傳統(tǒng)教育：參加由市關(guān)工委和老區(qū)發(fā)展促進(jìn)會組織協(xié)調(diào)，**大學(xué)、高專和**大學(xué)校關(guān)工委聯(lián)合承辦的第**次“**”活動。第三篇：工作總結(jié)(離退休工作)一、基本情況 ****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實勘探局工作會議精神和集團(tuán)公司老干局 **** 年工作要點，結(jié)合全局離退休工作實際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個代表”的重要思想認(rèn)真落實“兩項”待遇和“六有”方針，全面完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)和年初制定的工作目標(biāo)，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過積極為離退休職工辦實事、解決實際困難，增強了凝聚力，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員 6144 人，占離退休職工總數(shù)的 47%，設(shè)立黨總支 21 個，黨支部 150 個。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個，配備專職管理工作人員 214名。二、結(jié)合實際認(rèn)真落實“兩項”待遇 按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集