【文章內容簡介】 休人員逐年增多。離退休人員黨組織建設工作也要順應這種變化趨勢，及時調整、靈活設置，按照有利于管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索在離退休干部集中居住地、日常學習活動場所建立基層黨組織。選配黨性強、威信高、身體好、經驗豐富、樂于奉獻的離退休黨員擔任黨支部書記和委員。黨支部活動內容要形式多樣，定期召開黨組織生活，傳達中央和總局重要文件、重要會議、重大活動精神，積極組織學習參觀、專題輔導等等。開展活動時 ，既要滿足老同志的實際需求，又要兼顧居住遠、身體弱的離退休人員，以離退休人員黨支部書記和支部委員為主導，及時給他們傳達所在黨支部活動情況，主動關心他們的思想狀況，了解他們的心理變化，搞活支部活動形式和內容， 第 8 頁 共 17 頁 盡可能使離退休人員黨員都能參與到黨支部活動中來。 四、落實好老同志各項政策待遇，進一步提高離退休工作的服務管理水平 指出，老同志從工作崗位上退下來之后，首要任務是保持身心健康，安度晚年，益壽延年。無論形勢如何變化，衡量老干部工作做得怎么樣，關鍵要看老干部滿意不滿意，心情舒暢不舒暢。他強 調，要牢固樹立以人為本、服務為先的理念，不斷為老同志老有所養(yǎng)、老有所依、老有所學、老有所為、老有所樂創(chuàng)造良好條件。 據統(tǒng)計，截至 20xx 年底，中國 60 歲以上的老年人口達到了 億，占總人口的 %，到 2025 年將超過 3 億， 2040 年將達到 4 億人。當前，我國正進入老齡化加快發(fā)展時期，未來我國老齡化形勢嚴峻，壓力是長期持續(xù)增長的。離退休工作是老齡事業(yè)的一部分，要積極發(fā)揮離退休工作在老齡事業(yè)發(fā)展中的重要作用。近年來，總局離退休人員數量也在持續(xù)增長，從統(tǒng)計數據來看，截至 20xx 年底，離休干部共有 664 人， 70 至 79 歲的僅有10 人，也就是說， 98%的離休干部都在 80 歲以上。再看退休人員， 2024 年度總局機關和直屬各單位新退休 321 人， 2024 年度是 398 人， 20xx 年是 474 人，由此可見，每年新退休人員數量呈現加速增長趨勢?？偩止灿须x退休人員 12024 人，比 2024 年凈增加了近 300 人。對此，我們該如何服務照顧好這些老同志， 第 9 頁 共 17 頁 如何做好總局離退休工作，下面我談一些想法，和大家交流一下意見。 一是抓住重點，提高工作的針對性和實效性。要立足基礎服務，積極主動地落實好老同志的兩項待遇。及時通報中央重大 決定、重要會議精神及有關重要活動事項，組織好重大節(jié)日和日常走訪慰問老同志工作。要召開好專題形勢報告會和工作情況通報會，使廣大老同志及時了解國際國內形勢和新聞出版廣播影視事業(yè)的改革發(fā)展情況。要主動征求并聽取老同志對我們工作的意見建議。按照中央有關政策規(guī)定，認真落實好老同志在醫(yī)療、保健、住房等方面的待遇。鞏固和完善離休干部三個機制，保障離休干部兩費按時足額發(fā)放。加大對困難人員的幫扶力度，各單位針對老同志的具體生活狀況和家庭情況，要做深入了解并掌握第一手資料，做到心中有數，要根據實際情況，切實幫助老同志解決實際困 難。加大對失能、重病老同志的關心照顧。當前離休干部高齡多病，退休干部群體龐大，增勢明顯，與之帶來的問題和訴求也將會相應增多，因此對老同志信訪工作要高度重視，認真引導老同志正確合理表達訴求，依據政策研究解決辦法，做好解釋說明工作。 二是從實際出發(fā)，開拓思路，研究創(chuàng)新離退休工作。要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識新形勢下做好老干部工作的重要性和必要性，要在人口老齡化的背景下，順應老齡事業(yè)發(fā)展大勢，聯 第 10 頁 共 17 頁 系總局離退休干部工作實際，結合總局廣大離退休人員的需求，想辦法，出對策，破解新形勢下離退休干部工作中存在的諸 多難題。既要體現社會化管理服務方向，又要考慮老同志承受力和社會承接力，積極探索做好離退休工作的新途徑新辦法。還要掌握好老同志心里想什么，需要什么，特別是針對這么大的群體，需求多樣化日益突出，怎么把工作做到老同志的心坎上。離休干部整體進入雙高期，日常生活照料和醫(yī)療服務成為他們時刻關注的焦點問題 。退休干部隊伍進入持續(xù)增長期，居住分散，需求多樣，社會活動和發(fā)揮作用成為他們退休生活的主旋律，同時，經濟轉軌、社會轉型和角色變換過程中，老同志思想和心理上也容易產生焦慮和困惑，要充分考慮實際需求和現實可能性，盡可能地為老 同志辦實事，做好事，解難事。認真做好精細化服務，促進離退休干部工作科學發(fā)展，真正做到政治上尊重老同志，思想上關心老同志，