【文章內(nèi)容簡介】 路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?；顒悠陂g每位黨員干部職工結合學習和工作實際，都撰寫了學習筆記。通過學習，使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。（二）整改臺賬落實情況XXX領導班子緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。通過認真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風”問題，領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，形成了領導班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，整改措施均分解落實到了領導和相關股室。中心領導班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成；領導班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施，定期組織開展動態(tài)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議；領導班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權和知情權，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規(guī)章制度以及長效機制，及時向本單位干部職工及群眾進行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領導班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。（三）專項整治落實情況按照中央、省委、市委和縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，XXX對號認領中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風”的重要手段，抓住整改關鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，形成反“四風”、改作風，自覺踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終。1．領導帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。2．透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，增強整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準，確保言行一致、取信于民。3．力求實效原則。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益關系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務求實效，切實做到一抓到底、不走過場。4．責任追究原則。局領導班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴格按照整改要求，明確整改任務，責任落實到人；對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關領導的責任。截止目前，XXX針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經(jīng)費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關單位“三公”經(jīng)費開支過大問題、整治領導干部違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。（四）制度建設情況 為了鞏固教育實踐活動的成果，XXX領導班子對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實；對于不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風建設要求的，予以廢止；對于與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善；對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經(jīng)過認真梳理，修訂完善了《學習制度》，新建制度10項，分別為《關于進一步改進機關會風、文風的規(guī)定》、《機關作風建設制度》、《厲行節(jié)約反對浪費工作制度》、《黨務政務公開工作制度》、《黨風廉政建設責任制的實施規(guī)定》、《機關黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關黨支部三會一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設工作制度》。通過抓好制度建設，XXX逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。三、整改存在的問題整改過程中，XXX積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：（一）制度成果尚未完全發(fā)揮應有之效。教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應用方面，有時依然存在“要求嚴、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。（二）群眾滿意度測評還不夠。“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調(diào)查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內(nèi)容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少；公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現(xiàn)。四、下一步整改措施和工作打算（一）繼續(xù)加強學習教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導城市管理各項工作。適應新形勢，以學習型組織建設為切入點，切實加強自身建設。從制度建設入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導工作。堅持工作重心下移，切實加強基層組織建設。加強學習型機關建設，通過集中學習培訓、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務水平。建立符合群眾路線要求的科學評價體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進城市管理工作健康發(fā)展。（二）時刻“回頭看”，進一步查缺補漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風”方面存在的突出問題，對照整改清單，進一步查缺補漏，邊總結邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現(xiàn)在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強服務意識、提高服務能力、鍛造工作作風，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。（三）切實加強領導班子自身建設。堅持黨組中心組理論學習制度，加強理論和業(yè)務學習，提高黨組成員和中層領導干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團結，創(chuàng)造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領導干部的綜合素質(zhì)。加強對各股室、二級機構的管理，增強各單位的生存能力和發(fā)展活力。（四）切實加強黨風廉政建設。結合城市管理工作實際，認真按照“為民務實清廉”的總要求，時刻對照“四風”問題，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風廉政建設要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實好責任制。黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。XXX將在教育實踐活動已取得成果的基礎上，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。二〇一五年一月二十八日第四篇：整改落實回頭看烏當段關于對教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的自查報告貴陽公路管理局黨委：根據(jù)中共貴州省交通運輸廳委員會黔交黨?2014?110號文件關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》以及筑路黨發(fā)?2014?53號《中共貴陽公路管理局委員會關于轉(zhuǎn)發(fā)省交通運輸廳黨委關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》的精神，烏當公路管理段黨支部高度重視、嚴格標準、精心組織、穩(wěn)步推進，組織并開展了整個學習教育活動“回頭看”工作，認真查找學習實踐活動各個階段工作中的不足，以確保整改落實后續(xù)工作及“回頭看”工作不走形式、不走過場，取得群眾看得見、摸得著的實際成效。現(xiàn)將自查情況報告如下：一、經(jīng)常性開展組織生活，加強理論學習。我段制定了《中共烏當公路管理段支部委員會組織生活制度》、《中共烏當公路管理段支部委員會政治業(yè)務學習制度》，落實教育實踐活動學習內(nèi)容，每月至少開展一次的黨內(nèi)學習，并采用集中和自學兩種形式在全體黨員干部中開展學習實踐活動。制定了學習實踐活動的流程。截止目前，我段共學習了十八屆三中、四中全會精神。十八屆中紀委四次全會精神?？倳浵盗兄匾v話精神: 黨章和中央關于嚴格黨內(nèi)生活的有關規(guī)定。《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》?！蛾P于領 導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定))。省委十一屆四次、五次全會精神?？倳浽邳h的群眾路線教育實踐活動總結大會上的 重要講話精神。趙克志同志在全省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上 的講話精神。從嚴治黨“八項要求”、省委十項規(guī)定、貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”、黨員干部作風“十不準”等有關要求: 《貴州省交通運輸系統(tǒng)工程建設領域“十個嚴禁”和行業(yè)管理“五個不準”規(guī)定》《一次“辣得出汗”的專題民主生活會一一息烽縣委常委 班子教育實踐活動專題民主生活會紀實》。通過學習，用思想理論來指導全段黨員干部的日常工作，取得了很好的成效。二、嚴守黨的章程、遵守黨的紀律。烏當段以“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以深入貫徹從嚴治黨的“八項要求”、中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、廳黨委“十個嚴禁”和“五個不準”規(guī)定精神,堅決反對“四風”、解決了一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散的問題，繼續(xù)解決一些黨員干部作風飄浮、不干事、不擔責、不作為、亂作為的問題。2014年組織全段股長以上人員參加貴陽公路管理局黨委落實黨風廉政建設主體責任集體約談會議，并召開全段黨員大會貫徹會議精神，學習《貴州省交通運輸系統(tǒng)領導干部落實“一崗雙責”的實施辦法》、《貴陽公路管理局違反黨風廉政建設責任制規(guī)定實施責任追究暫行辦法（實行）》，通過學習，烏當段各個股室結合工作實際制定了各股室《廉政風險防控措施》來規(guī)范約束日常工作。將黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律充分地融會貫通，并應用在實際工作當中，2014年全段無任何違反黨紀黨規(guī)的情況。三、查擺問題、整改落實。結合群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部對我段黨支部的五點建議：工作作風還不夠扎實、改革創(chuàng)新意識較為單薄，一些上級的指示精神沒有很好地學習，領會，對工作的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究。工作浮于表面、抓督促落實少的問題。組織制度落實不夠、組織生活開展不夠經(jīng)常，不是很認真的問題。關于爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴重。工作標準不高，等靠現(xiàn)象比較重。工作來沒有自己的特色的問題。關于班子成員做經(jīng)常性思想工作不夠、經(jīng)常不到位。許多職工反映班子絕大多數(shù)成員都存在類似的問題，職工有思想、想法很難與干部溝通。雖然在做思想工作，但是不深入、不到位、不能夠放下架子深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些職工工作積極性不高的問題。關于“一班人”統(tǒng)籌能力較差、工作安排隨意性大的問題。2014年，烏當段黨支部制定了符合我段實際的《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》，確定了整改重點。為確保各項整改措施落到實處，段黨支部將整改方案的落實情況納入了重點監(jiān)督內(nèi)容，實行定期和不定期的督察，一年來，我們思想重視，措施扎實，認真抓好整改措施的落實，整改工作取得了明顯成效。四、加強服務、深入基層。2014年烏當段開展了“改進作風、了解職工心聲服務基層”的活動，以服務基層為出發(fā)點，深入基層，問計于民。進一步健全完善段領導干部定期下基層制度，對基層反映的問題和困難，制定具體實施方案，明確時限，并定期開展與職工交心談心活動，了解職工在工作和生活中的想法，多溝通，并對了解的問題記錄在案，對合理的要求和訴求召開班子會議進行討論，明確解決問題的責任人和落實時間，真正做到了解問題，解決問題，由于烏當段2014年7月份人事變動，從新制定《烏當段黨員干部職工包班幫扶制度》和《烏當段黨員幫扶制度》。通過這一系列的措施，烏當段2014年在領導下基層和了解職工心聲方面扎扎實實作出成效，獲得了廣大干部職工的一直好評。五、完善段部制度、嚴格執(zhí)行。2014年我段制定了《烏當公路管理段議事決策實施細則》、《烏當公路管理段領導班子議事決策制度》、《烏當公路管理段公開征詢意見制度》、《烏當公路管理段段重大問題集體決策制度》、《烏當公路管理段大額資金管理制度》、《烏當公路管理段超常規(guī)決策管理制度》、《烏當公路管理段段務公開制度》、《烏當公路管理段領導干部責任追究制度》、《烏當公路管理段班子成員及中層干部目標管理考核度》、《烏當公路管理段大中修工程考核辦法》、《烏當公路管理段預防性養(yǎng)護考核辦法》等規(guī)章制度，領導班子帶頭嚴格遵守，以更高的標準來要求全段干部職工，實現(xiàn)了從上都下都有規(guī)范約束的局面，用制度來管人，把制度拿出來、用起來，在制度的管理下，全段工作人員有了明確的方向和約束、獎懲分明，為烏當段工作開展理清了思路和標準。六、明確任務，督查責任落實。2014年，烏當段明確了書記、段長為群眾路線教育實踐活動整改落實第一責任人，各股室股長為具體責任人的方案，對群眾提出來需要整改的問題，分解到各個股室，明確整改時間，整改措施，對短期內(nèi)不能整改的要及時作出說明，確保整個整改活動有序開展。經(jīng)過一年來全段的努力，各項整改方案均得到落實，解決了職工對段支部提出的五點建議。在全段黨建工作方面，確定書記為第一責任人，2014年烏當段堅守黨的紀律，遵守黨的章程，各項工作開展以《黨章》規(guī)定為原則，持續(xù)深入開展“三會一課”加強組織生活和各種專題學習，加強“黨政廉政建設”、堅持“三重一大”議事規(guī)則，加強發(fā)展優(yōu)秀工作人員充實黨的隊伍，加強支部建設和班子團