社會主義新農(nóng)村建設(shè)調(diào)查問(編輯修改稿)
2024-11-16 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （）A．？（）A．？（）A．？（）A．？（）、生產(chǎn)日期以及保質(zhì)期限嗎？（）？（）？（），加強(qiáng)懲罰力度，提高群眾食品安全意識，評選最佳及最差，逼迫企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量第四篇：員工調(diào)查問1員工調(diào)查問卷早餐需多樣化。希望晨練可以有兩天休息，30歲以上的不參加晨練。宿舍人員太多，生活用品排放很擁擠。我是北方人每天吃米飯不適應(yīng)，中餐食堂是否可以增添面條或者饅頭之類的面食。管理人員未做到對事不對人。宿舍水龍頭未及時(shí)維修好。菜價(jià)偏高，一個(gè)月補(bǔ)貼的生活費(fèi)不夠。希望年底結(jié)清全部的工資。希望星期三不用加班或培訓(xùn)（文員）。下班提前1小時(shí)，上班延遲1小時(shí)放音樂。宿舍風(fēng)扇風(fēng)太小風(fēng)力不夠。1津貼按月發(fā)放。1員工辭職但還是希望在公司借宿一晚。1管理人員應(yīng)該多點(diǎn)耐心。1管理人員安排工作不及時(shí)，機(jī)修不及時(shí)修理這樣浪費(fèi)工作時(shí)間。1希望宿舍天天有熱水。1我們員工也需要成長。1由于IC卡被損壞補(bǔ)下考勤就沒有了全勤獎(jiǎng)。1希望公司培訓(xùn)再多一些。1公司執(zhí)行力不夠，而且不能持之以恒。每月可以舉行一次晨練PK賽。2某些員工工作態(tài)度不是很理想，就連保底工資都很難達(dá)到，反而可以拿到11001200元的薪水（開料）。2每個(gè)星期的晨會太久。2管理人員要多與員工多一些溝通。2晨練應(yīng)該采取自愿方式。2工資按每月25號發(fā)放。2公司廠門晚上關(guān)閉時(shí)間可以延后半小時(shí)。2加班時(shí)間長。2在已完成工作任務(wù)的前提下，晚上加班不僅有抵觸情緒，同時(shí)也浪費(fèi)公司資源。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只有直接生產(chǎn)部門才能給公司創(chuàng)造價(jià)值，從而忽視了其他職能部門的工作成績，甚至認(rèn)為很空閑。各部門在出問題情況下，推卸責(zé)任，部門同事缺少凝聚力。接受的培訓(xùn)知識應(yīng)該好好利用到工作
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