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電工工長一本通[推薦閱讀](編輯修改稿)

2025-11-16 22:59 本頁面
 

【文章內容簡介】 和城市居民最低生活保障家庭的學員,在培訓期內給予一定的生活費補貼。標準:參照中等職業(yè)學校國家助學金標準,由各市確定。依據:《關于印發(fā)山東省就業(yè)專項資金管理暫行辦法的通知》(魯財社[2011]55號)。五、創(chuàng)業(yè)扶持政策 概述:山東省堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)的原則,設立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金,強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務為一體的工作機制,鼓勵更多的城鄉(xiāng)勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)實現就業(yè)。項目:一次性創(chuàng)業(yè)補貼 內容:對首次領取營業(yè)執(zhí)照并正常經營1年以上的小微企業(yè),給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。標準:不低于1萬元。依據:《關于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》(魯政辦發(fā)[2013]25號)。項目:一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼 內容:對從事創(chuàng)業(yè)活動人員吸納就業(yè)人員并與其簽訂1年以上期限勞動合同的,可按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數量,向創(chuàng)業(yè)所在地人力資源社會保障部門申請一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。標準:每個崗位2000元。依據:《關于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》(魯政辦發(fā)[2013]25號)。項目:創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)獎補內容:給予孵化效果好、企業(yè)存活率高的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)一次性獎補。標準:根據人駐企業(yè)個數和吸納就業(yè)人數,給予每處不超過500萬元的一次性獎補資金。依據:《關于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》(魯政辦發(fā)[2013]25號)、《關于印發(fā)山東省創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)項目管理辦法的通知》(魯人社發(fā)[2014]15號)。項目:創(chuàng)業(yè)型城市、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)獎補 內容:對創(chuàng)業(yè)達標的國家級創(chuàng)業(yè)型城市、省級創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng)業(yè)型街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)給予一次性獎補。標準:國家級創(chuàng)業(yè)型城市100萬元,省級創(chuàng)業(yè)型城市50萬元,創(chuàng)業(yè)型街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))20萬元,創(chuàng)業(yè)型社區(qū)5萬元。依據:《關于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》(魯政辦發(fā) [2013]25號)。六、小額擔保貸款政策 概述:小額擔保貸款是由政府出資擔保來解決符合一定條件的城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)資金不足的政策性擔保貸款,對微利項目和小企業(yè)給予貼息支持,以鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。項目:小額擔保貸款內容:對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員和小企業(yè),可按規(guī)定申請小額擔保貸款,、無不良信貸記錄的個人和企業(yè),允許再審請一次小額擔保貸款,期限不超過2年,原則上不再貼息。標準:各類創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸款最高額度10萬元,符合條件的小企業(yè)小額擔保貸款最高額度300萬元。依據:《關于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》(魯政辦發(fā)[2013]25號)。項目:小額擔保貸款貼息 內容:符合政策規(guī)定條件的個人微利項目和勞動密集型小企業(yè)按規(guī)定享受政府財政部門的貼息。對展期和逾期的小額擔保貸款,財政部門不予貼息。標準:個人微利項目按照同期限貸款基準利率不超過3個百分點的標準給予貼息。小企業(yè)按同期限貸款基準利率的5%給予貼息。依據:《關于加強小額擔保貸款財政貼息資金管理的通知》(財金[2013]84號)。七、稅收優(yōu)惠政策概述:山東省實行支持和促進就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,不斷擴大享受稅收優(yōu)惠政策的人員范圍,鼓勵個人自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)吸納就業(yè),有力支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。項目:個人自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策內容:對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員(在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上的人員;零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業(yè)人員;畢業(yè)內高校畢業(yè)生)從事個體經營的,按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。標準:在3年內按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。依據:《轉發(fā)財政部、國家稅務總局、人力資源社會保障部關于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》(魯財稅[2014]17號)。項目:企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策內容:對商貿企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體,在新增加的崗位中,當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)一年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。標準:在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年5200元。依據:《轉發(fā)財政部、國家稅務總局、人力資源社會保障部關于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》(魯財稅[2014]17號)。項目:家庭服務企業(yè)稅收優(yōu)惠政策 內容:中小型家庭服務企業(yè)繳納城鎮(zhèn)土地使用稅確有困難的,可按有關規(guī)定向省級財稅部門或省級人民政府提出減免稅申請;中小型家庭服務企業(yè)因有特殊困難不能按期納稅的,可依法申請在3個月內延期繳納;對符合條件的員工制家政服務企業(yè)給予一定期限(3年)免征營業(yè)稅的支持政策。標準:按相關規(guī)定享受。依據:《關于發(fā)展家庭服務業(yè)的指導意見》(國辦發(fā)[2010]43號)。八、高校畢業(yè)生專項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策 概述:山東省堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在就業(yè)工作的首要位置,充分發(fā)揮市場配置人力資源的決定性作用,拓寬就業(yè)渠道,完善政策措施,強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,引導高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念,不斷提高高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)比例。項目:鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè) 內容和標準:(1)對招收高校畢業(yè)生達到一定數量的中小企業(yè),地方財政應優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金,并優(yōu)先提供技術改造貸款貼息。(2)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的,在專業(yè)技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。(3)對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,給予1年的社會保險補貼,政策執(zhí)行期限限截至2015年年底;組織開展崗前培訓的,按規(guī)定給予培訓費補貼。(4)科技型小微企業(yè)招收高校畢業(yè)生達到一定比例的,可申請不超過300萬元的小額貸款,并享受財政貼息。依據:《關于貫徹落實國辦發(fā)[2014]22號文件做好2014年全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(魯政辦發(fā)[2014]27號)、《關于貫徹國辦發(fā)[2013]35號文件做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(魯政辦發(fā)[2013]17號)。項目:引導國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)內容和標準:、青海、新疆任務的中央企業(yè)要結合援助項目建設,積級吸納當地高校畢業(yè)生就業(yè)。,建立國有單位招聘信息統(tǒng)一公開發(fā)布制度。國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生,除涉密等特殊崗位外,要實行公開招聘,招聘應屆高校畢業(yè)生信息要在政府網站公開發(fā)布,報名時間不少于7天,對擬聘人員應進行公示,明確監(jiān)督渠道,公示期不少于7天。依據:《關于貫徹落實國辦發(fā)[2014]22號文件做好2014年全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(魯政辦發(fā)[2014]27號)《關于做好2013201年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(國資廳發(fā)分配[2013]37號)。項目:鼓勵高校畢業(yè)生基層就業(yè) 內容和標準:、“三支一扶”等各類基層服務項目。,符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。,給予薪酬或生活補貼,同時按規(guī)定參加有關社會保險。、并履行一定服務期限的高校畢業(yè)生,以及應征入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生,按規(guī)定實施相應的學費補償和國家助學貸款代償。,在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先。,申報相應職稱時,可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。,在機關工作的,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿后級別工資高定1至2檔;在事業(yè)單位工作的,可提前轉正定級,轉正定級時薪級工資高定1至2級。依據:《關于做好20132014年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關事項通知》(國資廳發(fā)分配[2013]37號)、《關于貫徹落實國辦發(fā)[2014]22號文件做好2014年全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(魯政辦發(fā)[2014]27號)項目:基層就業(yè)項目服務期滿優(yōu)惠政策 內容和標準:(1)公務員招錄優(yōu)惠:拿出公務員考錄計劃的一定比例,專門用于定向招錄服務期滿且考核稱職(合格)的服務基層項目人員。(2)事業(yè)單位招聘優(yōu)惠:鼓勵在項目結束后留在當地就業(yè),參加各基層就業(yè)項目相對應的自然減員空崗,全部聘用服務期滿的高校畢業(yè)生。從2009年起,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務的高校畢業(yè)生服務滿1年后,在現崗位空缺情況下,經考核合格,即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。同時,縣及縣以上相關的事業(yè)單位公開招聘工作人員,應拿出不低于40%的比例,聘用各專門項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生。(3)考學升學優(yōu)惠:服務期滿后三年內報考碩士研究生初試總分加10分;同等條件下優(yōu)先錄?。桓呗殻ǜ邔#W生可免試入讀成人本科。(4)服務期滿自主創(chuàng)業(yè):可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費減免、小額擔保貸款和貼息等有關政策。(5)其他:各基層就業(yè)項目服務年限計算工齡。服務期滿到企業(yè)就業(yè)的,按照規(guī)定轉接社會保險關
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