【文章內(nèi)容簡介】 和城市居民最低生活保障家庭的學員，在培訓期內(nèi)給予一定的生活費補貼。標準：參照中等職業(yè)學校國家助學金標準，由各市確定。依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)專項資金管理暫行辦法的通知》（魯財社[2011]55號）。五、創(chuàng)業(yè)扶持政策 概述：山東省堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)的原則，設(shè)立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金，強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)為一體的工作機制，鼓勵更多的城鄉(xiāng)勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。項目：一次性創(chuàng)業(yè)補貼 內(nèi)容：對首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的小微企業(yè)，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。標準：不低于1萬元。依據(jù)：《關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》（魯政辦發(fā)[2013]25號）。項目：一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼 內(nèi)容：對從事創(chuàng)業(yè)活動人員吸納就業(yè)人員并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，可按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量，向創(chuàng)業(yè)所在地人力資源社會保障部門申請一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。標準：每個崗位2000元。依據(jù)：《關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》（魯政辦發(fā)[2013]25號）。項目：創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)獎補內(nèi)容：給予孵化效果好、企業(yè)存活率高的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)一次性獎補。標準：根據(jù)人駐企業(yè)個數(shù)和吸納就業(yè)人數(shù)，給予每處不超過500萬元的一次性獎補資金。依據(jù)：《關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》（魯政辦發(fā)[2013]25號）、《關(guān)于印發(fā)山東省創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)項目管理辦法的通知》（魯人社發(fā)[2014]15號）。項目：創(chuàng)業(yè)型城市、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)獎補 內(nèi)容：對創(chuàng)業(yè)達標的國家級創(chuàng)業(yè)型城市、省級創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng)業(yè)型街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)給予一次性獎補。標準：國家級創(chuàng)業(yè)型城市100萬元，省級創(chuàng)業(yè)型城市50萬元，創(chuàng)業(yè)型街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）20萬元，創(chuàng)業(yè)型社區(qū)5萬元。依據(jù)：《關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》（魯政辦發(fā) [2013]25號）。六、小額擔保貸款政策 概述：小額擔保貸款是由政府出資擔保來解決符合一定條件的城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)資金不足的政策性擔保貸款，對微利項目和小企業(yè)給予貼息支持，以鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。項目：小額擔保貸款內(nèi)容：對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員和小企業(yè)，可按規(guī)定申請小額擔保貸款，、無不良信貸記錄的個人和企業(yè)，允許再審請一次小額擔保貸款，期限不超過2年，原則上不再貼息。標準：各類創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸款最高額度10萬元，符合條件的小企業(yè)小額擔保貸款最高額度300萬元。依據(jù)：《關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》（魯政辦發(fā)[2013]25號）。項目：小額擔保貸款貼息 內(nèi)容：符合政策規(guī)定條件的個人微利項目和勞動密集型小企業(yè)按規(guī)定享受政府財政部門的貼息。對展期和逾期的小額擔保貸款，財政部門不予貼息。標準：個人微利項目按照同期限貸款基準利率不超過3個百分點的標準給予貼息。小企業(yè)按同期限貸款基準利率的5%給予貼息。依據(jù)：《關(guān)于加強小額擔保貸款財政貼息資金管理的通知》（財金[2013]84號）。七、稅收優(yōu)惠政策概述：山東省實行支持和促進就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，不斷擴大享受稅收優(yōu)惠政策的人員范圍，鼓勵個人自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)吸納就業(yè)，有力支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。項目：個人自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策內(nèi)容：對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員（在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員；零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生）從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。標準：在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。依據(jù)：《轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國家稅務(wù)總局、人力資源社會保障部關(guān)于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（魯財稅[2014]17號）。項目：企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策內(nèi)容：對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)一年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。標準：在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年5200元。依據(jù)：《轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國家稅務(wù)總局、人力資源社會保障部關(guān)于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（魯財稅[2014]17號）。項目：家庭服務(wù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策 內(nèi)容：中小型家庭服務(wù)企業(yè)繳納城鎮(zhèn)土地使用稅確有困難的，可按有關(guān)規(guī)定向省級財稅部門或省級人民政府提出減免稅申請；中小型家庭服務(wù)企業(yè)因有特殊困難不能按期納稅的，可依法申請在3個月內(nèi)延期繳納；對符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)給予一定期限（3年）免征營業(yè)稅的支持政策。標準：按相關(guān)規(guī)定享受。依據(jù)：《關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導意見》（國辦發(fā)[2010]43號）。八、高校畢業(yè)生專項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策 概述：山東省堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在就業(yè)工作的首要位置，充分發(fā)揮市場配置人力資源的決定性作用，拓寬就業(yè)渠道，完善政策措施，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不斷提高高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)比例。項目：鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè) 內(nèi)容和標準：（1）對招收高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。（2）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。（3）對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限限截至2015年年底；組織開展崗前培訓的，按規(guī)定給予培訓費補貼。（4）科技型小微企業(yè)招收高校畢業(yè)生達到一定比例的，可申請不超過300萬元的小額貸款，并享受財政貼息。依據(jù)：《關(guān)于貫徹落實國辦發(fā)[2014]22號文件做好2014年全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（魯政辦發(fā)[2014]27號）、《關(guān)于貫徹國辦發(fā)[2013]35號文件做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（魯政辦發(fā)[2013]17號）。項目：引導國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)內(nèi)容和標準：、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結(jié)合援助項目建設(shè)，積級吸納當?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。，建立國有單位招聘信息統(tǒng)一公開發(fā)布制度。國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報名時間不少于7天，對擬聘人員應(yīng)進行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。依據(jù)：《關(guān)于貫徹落實國辦發(fā)[2014]22號文件做好2014年全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（魯政辦發(fā)[2014]27號）《關(guān)于做好2013201年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（國資廳發(fā)分配[2013]37號）。項目：鼓勵高校畢業(yè)生基層就業(yè) 內(nèi)容和標準：、“三支一扶”等各類基層服務(wù)項目。，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。，給予薪酬或生活補貼，同時按規(guī)定參加有關(guān)社會保險。、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應(yīng)的學費補償和國家助學貸款代償。，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先。，申報相應(yīng)職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。，在機關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后級別工資高定1至2檔；在事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定1至2級。依據(jù)：《關(guān)于做好20132014年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項通知》（國資廳發(fā)分配[2013]37號）、《關(guān)于貫徹落實國辦發(fā)[2014]22號文件做好2014年全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（魯政辦發(fā)[2014]27號）項目：基層就業(yè)項目服務(wù)期滿優(yōu)惠政策 內(nèi)容和標準：（1）公務(wù)員招錄優(yōu)惠：拿出公務(wù)員考錄計劃的一定比例，專門用于定向招錄服務(wù)期滿且考核稱職（合格）的服務(wù)基層項目人員。（2）事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：鼓勵在項目結(jié)束后留在當?shù)鼐蜆I(yè)，參加各基層就業(yè)項目相對應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。從2009年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。同時，縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用各專門項目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。（3）考學升學優(yōu)惠：服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分；同等條件下優(yōu)先錄取；高職（高專）學生可免試入讀成人本科。（4）服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)：可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費減免、小額擔保貸款和貼息等有關(guān)政策。（5）其他：各基層就業(yè)項目服務(wù)年限計算工齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會保險關(guān)