校團(tuán)委辦公室初試(主持稿)(編輯修改稿)
2024-11-16 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)作，搞好服務(wù)。做好校團(tuán)委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力，明確了解責(zé)任。工作任務(wù)，樹立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細(xì)致，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展，與此同時，校團(tuán)委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，提高了校團(tuán)委辦公室的各方面能力。完善各項管理制度根據(jù)校團(tuán)委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達(dá)到更好更高的實效。（1）、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現(xiàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)采。（2）、《團(tuán)委例會制度》每周例會，對工作項目及部門內(nèi)部活動進(jìn)行討論，策劃，總結(jié)。力求更完善的的規(guī)劃策略。（3）、《財務(wù)管理制度》A、關(guān)于各項目各活動的經(jīng)費：必須作出妥善合理的預(yù)算，支出以及結(jié)算。做到有效管理理性的動用等要求。B、關(guān)于財物出借：必須認(rèn)真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團(tuán)委全體成員共同遵守起到了良好的效果。C、對于致遠(yuǎn)樓和一食堂最基本的值班制度和交接班等基本制度進(jìn)行討論，改進(jìn)，尤其在人員交接鑰匙這個一直存在的問題上，經(jīng)過幾次例會中大家的共同商討，終于找出了較為合理的辦法。（4）、《例會記錄制度》各干事必須負(fù)責(zé)好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。A、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。B、各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等。C、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉(zhuǎn)。（二）參與活動積極配合學(xué)校各項工作，參與勤工助學(xué)招聘工作。組織新老部員交流會，交流工作難題，學(xué)習(xí)心得。對新晉干事進(jìn)行培訓(xùn)，明確校團(tuán)委辦公室工作內(nèi)容，干事各項職責(zé)以及各項總作具體內(nèi)容重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，特別是對財務(wù)管理制度作了詳細(xì)規(guī)定（三）總結(jié)經(jīng)驗一、進(jìn)步和成果：本學(xué)年在老師指導(dǎo)下校團(tuán)委辦公室的工作基本完成最初制定計劃，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)各項工作有條不紊的進(jìn)行。通過磨合，各部員于部長之間配合默契，能有效的快速的完成各項工作。部員在這個大家庭里學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。通過對值班期間突發(fā)事件的處理，完善了我們部門的制度，使一些細(xì)節(jié)化的問題更好的得到規(guī)范。通過在開學(xué)納新，協(xié)助勤工助學(xué)展開招聘活動，積極完成團(tuán)委各部門老師下派的任務(wù)，我部與團(tuán)委其他部門建立了良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，并且相互促進(jìn)，相互完善。通過每次的例會，大家對部門的制度，存在的問題進(jìn)行了深入的交流，使部門的日常事務(wù)能得到有效處理，從而更好的建立健全我們部門的制度二、反思與不足 任何組織的制度都不會天衣無縫，都不會一成不變，好的制度是在不斷變化的環(huán)境中為適應(yīng)其變化而不斷進(jìn)行調(diào)整而形成的
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