機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理(編輯修改稿)
2024-11-16 22:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出新思路、新措施，創(chuàng)造性地抓好落實。要不斷總結(jié)推廣基層黨組織和廣大黨員在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，努力改進“三會一課”制度，進一步充實、創(chuàng)新黨組織生活的內(nèi)容，豐富活動形式，增強吸引力。要注意抓重點、抓典型，尋找適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的工作切入點和有效的工作方式方法，使黨建工作更加貼近實際。使黨建工作和業(yè)務(wù)工作融為一體, 相得益彰。努力把機關(guān)黨建工作做出效果, 做出特色, 做出品牌。以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。第三篇：黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書為切實加強黨的基層組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實黨建工作主體責(zé)任，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍，促進教科系統(tǒng)各項工作又好又快的發(fā)展，經(jīng)局黨委研究決定，把黨建工作納入主要目標(biāo)考核，特制定2017年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。，制定年初黨建工作計劃。，實施“目標(biāo)倒逼法”。，按時完成上級部門下達(dá)的相關(guān)材料。，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點地解決1至2個突出問題。，及時完成局黨委安排的各項工作任務(wù)。，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。，健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“”的原則，無重大決策失誤。，自身建設(shè)各項制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序?！八娘L(fēng)”問題的決心。，認(rèn)真落實基層黨組織整改任務(wù)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，樹立黨員良好形象，并把當(dāng)爭當(dāng)合格黨員作為落實各項制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。實行例行公開與點題公開相結(jié)合。推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度和點題公開定時送達(dá)制度，黨務(wù)公開各項工作落到實處。，達(dá)到“四個進一步”目標(biāo)要求，即：干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群干群關(guān)系進一步密切。，強化黨員先進性建設(shè)，認(rèn)真落實黨員主體地位。，“三會一課”.，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨課每月至少上1次?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，制定和認(rèn)真實施發(fā)展黨員工作計劃，建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全。，符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善，接轉(zhuǎn)存根及時存檔。，不得3年未發(fā)展黨員。，將所屬黨員全部納入組織管理，建立流動黨員臺帳，實行動態(tài)管理。，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。采取“績效式考核十結(jié)構(gòu)制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，每評選一批優(yōu)秀黨員。黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月交納黨費，每季度上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。本責(zé)任書一式兩份，局黨委與
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