機關黨建工作目標管理(編輯修改稿)
2024-11-16 22:41 本頁面
【文章內容簡介】 出新思路、新措施，創(chuàng)造性地抓好落實。要不斷總結推廣基層黨組織和廣大黨員在實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗，努力改進“三會一課”制度，進一步充實、創(chuàng)新黨組織生活的內容，豐富活動形式，增強吸引力。要注意抓重點、抓典型，尋找適應新形勢、新任務、新要求的工作切入點和有效的工作方式方法，使黨建工作更加貼近實際。使黨建工作和業(yè)務工作融為一體, 相得益彰。努力把機關黨建工作做出效果, 做出特色, 做出品牌。以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。第三篇：黨建工作目標管理責任書黨建工作目標管理責任書為切實加強黨的基層組織建設，認真貫徹落實黨建工作主體責任，建設高素質的黨員干部隊伍，促進教科系統(tǒng)各項工作又好又快的發(fā)展，經局黨委研究決定，把黨建工作納入主要目標考核，特制定2017年黨建工作目標管理責任書。，制定年初黨建工作計劃。，實施“目標倒逼法”。，按時完成上級部門下達的相關材料。，找準薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點地解決1至2個突出問題。，及時完成局黨委安排的各項工作任務。，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。，健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“”的原則，無重大決策失誤。，自身建設各項制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序?！八娘L”問題的決心。，認真落實基層黨組織整改任務?！皟蓪W一做”學習教育，樹立黨員良好形象，并把當爭當合格黨員作為落實各項制度效果的重要標準。實行例行公開與點題公開相結合。推行黨務公開監(jiān)督員制度和點題公開定時送達制度，黨務公開各項工作落到實處。，達到“四個進一步”目標要求，即：干部作風進一步轉變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群干群關系進一步密切。，強化黨員先進性建設，認真落實黨員主體地位。，“三會一課”.，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨課每月至少上1次?！吨袊伯a黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，制定和認真實施發(fā)展黨員工作計劃，建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全。，符合規(guī)定程序和權限。黨員組織關系接轉工作基礎材料完善，接轉存根及時存檔。，不得3年未發(fā)展黨員。，將所屬黨員全部納入組織管理，建立流動黨員臺帳，實行動態(tài)管理。，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。采取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，每評選一批優(yōu)秀黨員。黨員按標準每月交納黨費，每季度上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。本責任書一式兩份，局黨委與
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