【文章內容簡介】 協議，省、市監(jiān)督檢驗專家將為園區(qū)服裝企業(yè)提供免費培訓和咨詢，提高企業(yè)的質量意識；園區(qū)將定期舉辦服裝展銷會、企業(yè)招聘會、春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)慶聯誼活動，并組織入園企業(yè)外出參加旅游活動、組織企業(yè)法人進行免費體檢等活動。園區(qū)物業(yè)管理將秉承萬貫傳承的“既是開發(fā)商、又是運營商”經營理念，實現從管理型向保姆式、服務型轉變。園區(qū)將為入園企業(yè)提供“網上營銷、辦證、繳稅、融資、招工、培訓、物管”等一站式服務，使入駐園區(qū)服裝生產廠家的“政務服務”需求和生產、生活等需求通過物管服務大廳無縫對接。真正實現企業(yè)拎包入住，在園區(qū)做大做強。在建設好服裝產業(yè)園的同時，我們在天府新區(qū)眉山彭山縣青龍鎮(zhèn)打造了規(guī)劃占地3000畝的中國西部五金機電制造基地——萬貫五金機電工業(yè)園。項目已成為天府新區(qū)首批啟動的重點項目，已有4家企業(yè)建成投產，其余正在緊張施工建設中；為紀念小平同志曾在法國留學、工作、學習的經歷和小平同志誕辰110周年，我們將組合社會資源，在廣安市棗山現代物流園建設打造占地200畝的集法國風情休閑購物、娛樂、餐飲步行街、寫字樓、星級酒店及生活配套等多功能為一體的現代城市綜合體。項目建成后，將成為棗山園區(qū)最繁華的城市商業(yè)綜合體，引領棗山區(qū)商業(yè)發(fā)展，架起中法經濟、文化交流的橋梁，為廣安及棗山現代物流商貿城商家、居民、旅游人士提供高品質的工作、學習、生活服務，力爭成為棗山商業(yè)服務中心和廣安城市休閑旅游的一張新名片；為承接成都鞋業(yè)產業(yè)轉移，我們將在樂至縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)打造生產基地占地3000畝，綜合市場占地500畝的萬貫樂至鞋業(yè)產業(yè)園。項目將按照“高起點、國際化、現代化、集約化”的規(guī)劃建設原則，結合國內外先進理念，規(guī)劃建設集鞋業(yè)產品研發(fā)、生產、展示、交易、倉儲物流、技術培訓、電子商務信息交流、辦公生活服務配套完善、物業(yè)管理服務為一體的現代化鞋業(yè)生產基地。各位服裝、家紡行業(yè)企業(yè)家朋友們，我們的發(fā)展離不開您們的大力支持和理解。成為我們園區(qū)的業(yè)主就是我們的朋友，我們就是一家人。我們真誠希望大家以各種方式積極參與到我們新項目的投資建設中，成為萬貫的粉絲，共創(chuàng)財富。愿我們攜手同行，共筑偉大中國夢，共創(chuàng)美好明天！第二篇：領導座談會發(fā)言稿尼巴鄉(xiāng)領導班子民主生活會發(fā)言稿——“轉變干部作風加強機關行政效能建設”紀委書記拉目才讓按照縣委的要求，本鄉(xiāng)開展“基層組織建設年”和轉變干部作風、加強機關效能建設的總體要求，以加強學習提能力、強化措施增效率、解決問題正風氣、優(yōu)化環(huán)境形象為重點，以推進權力陽光運行和提高執(zhí)行力為主要任務，著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風和效能問題，努力實現思想觀念明顯進步、工作作風明顯改進、辦事效率明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標。結合工作職能和崗位職責，本人認真對照整頓的八種不良風氣，從自查自糾入手，經過自己找、領導點、群眾提、相互幫等形式，認真查找自己在理想信念、思想作風、學風、群眾工作作風等方面存在的突出問題。通過分析查擺，找準和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風，以新的姿態(tài)和精神風貌、飽滿的熱情投與基層工作。一、個人方面存在的突出問題理論學習不夠。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少，學習不夠系統(tǒng)；對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業(yè)務知識的鉆研少；理論聯系實際并運用來指導實際工作做得不夠。工作主動性不強。有任務就做，沒任務就閑著，缺乏爭創(chuàng)一流的上進心，缺乏年青人應有的工作熱情。工作中，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應付的多，有時候工作做不來，也不能認真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，甚至產生畏難和懈怠情緒。創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少，工作很難給人以耳目一新的感覺。工作作風不實。有些工作脫離實際，求假務虛，閉門造車的情況還有存在。對工作的認識有局限，隨大流，認為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念，工作作風難于得到提高。二、對存在問題的原因分析(一)對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現狀，認為自己以前學到的理論知識已經足夠，吃老本。特別是現在工作在基層一線，是政策的執(zhí)行者，政策性要求強，需要我們不斷的學習和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒能靜下心來認真學習。(二)由于基層工作任務多，不能及時處理的任務，存在拖拉的情況，而別的機關站所工作人員的工作任務少，工作人員閑。對這些情況自己擺不正態(tài)度，有時有不滿的情緒，對一些不重要的工作產生能拖就拖的想法，導致工作主動性跟不上工作的要求。(三)有時認為政府的工作就應該按照上級的工作要求去做，不必創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中求數量不求質量，降低工作標準。(四)宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務的層次上，工作中為自己著想的多，為群眾利益著想的少，導致在對群眾的工作中工作不實，態(tài)度不好。三、整改措施(一)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央的有關法律、法規(guī)和政策，學習有關的業(yè)務知識。全面落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯系實際，不斷提高自己的綜合素質，提高自己為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。(二)不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態(tài)度，進一步增強創(chuàng)新意識。要結合自己工作的特點，認真總結經驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。(三)要進一步改進工作作風。要認真對待自己的工作，認真學習轉變干部作風加強機關效能建設有關文件精神，以本鄉(xiāng)各項制度為準