【正文】 、繡花等20余種，已形成服裝產業(yè)鏈。園區(qū)一期國土證已全部分戶到入園企業(yè)名下，第一家廠房產權證也辦到業(yè)主名下。園區(qū)已成為成都“北改”和轉移企業(yè)的最佳聚集地。如碧峰峽的成功是當時全國旅游業(yè)還停在觀光階段，萬貫用戰(zhàn)略眼光判斷得出中國的旅游將走向休閑度假模式，碧峰峽的打造正是迎合了人與自然風光、人與動物的親密接觸和交流，所以取得了成功。服裝企業(yè)家朋友們，跟隨成功企業(yè)發(fā)展，緊跟品牌企業(yè)前進，就一定能取得成功，創(chuàng)造自身輝煌。錯過一次“機遇”，您將錯過服裝產業(yè)地產最后的“盛宴”近年來，隨著城市化高速發(fā)展和天府新區(qū)建設，成都市區(qū)及各區(qū)市縣政府已逐步限制傳統(tǒng)的食品、家具、鞋業(yè)、服裝等產業(yè)發(fā)展。（2）對固定資產投資額不足2500萬元以及按投資強度標準計算占地不足20畝的企業(yè)不再單獨供地，成都眾多的服裝企業(yè)由于投資規(guī)模和固定資產投資額相對較小，很難達到以上要求，要想單獨用地建廠困難重重。該區(qū)域內禁止建設工業(yè)項目，現有的工業(yè)項目必須逐步遷出或依法關閉，在該區(qū)域內的成都服裝企業(yè)均面臨遷移選擇。據我們了解，成都及周邊眉山、資陽、德陽、遂寧等工業(yè)集中發(fā)展區(qū)對入駐園區(qū)企業(yè)稅收已要求達到10萬元/畝以上，除高附加值品牌服裝企業(yè)以外，一般中、小、微服裝企業(yè)業(yè)由于稅收較低，用工量較大，已很難進入上述工業(yè)集中發(fā)展區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。精品園標準化廠房建設將是濛陽服裝產業(yè)投資發(fā)展的最后“盛宴”，希望急需擴大投資生產規(guī)?；虺啥肌氨备摹鞭D移的服裝家紡企業(yè)抓住機遇，搶占服裝產業(yè)地產最后的財富高地！否則，今后只能到遠離成都的樂至、南充、巴中等地投資建廠。萬貫既是開發(fā)商，更是運營商的運營理念，贏得了入園企業(yè)及業(yè)界的廣泛贊譽，跟隨萬貫發(fā)展的企業(yè)和商家朋友都取得了豐碩的經濟效益。服裝企業(yè)能節(jié)省大量原輔料及服裝銷售運送成本和人工費用。標準廠房的價格優(yōu)勢：因萬貫園區(qū)是彭州最早開發(fā)的服裝工業(yè)園，土地成本 相對較低；萬貫園區(qū)位于濛陽鎮(zhèn)工業(yè)開發(fā)區(qū)，土地及修建成本較彭州市開發(fā)區(qū)有得天獨厚的優(yōu)勢；萬貫園區(qū)真誠服務中小服裝企業(yè)發(fā)展，對中小服裝企業(yè)投資園區(qū)廠房的價格給予了較大的優(yōu)惠。對資金相對減輕很大的資金壓力。在園區(qū)的擔保下，已為園區(qū)有貸款需求的企業(yè)貸款近2億元，解決了入園企業(yè)投資及生產流動資金困難，萬貫服裝產業(yè)園從未發(fā)生企業(yè)“跑路門”現象。服務優(yōu)勢：為更好服務園區(qū)企業(yè)，園區(qū)專門成立了園區(qū)管理中心和物管服務公司。園區(qū)物業(yè)管理將秉承萬貫傳承的“既是開發(fā)商、又是運營商”經營理念，實現從管理型向保姆式、服務型轉變。真正實現企業(yè)拎包入住，在園區(qū)做大做強。項目已成為天府新區(qū)首批啟動的重點項目，已有4家企業(yè)建成投產，其余正在緊張施工建設中；為紀念小平同志曾在法國留學、工作、學習的經歷和小平同志誕辰110周年，我們將組合社會資源，在廣安市棗山現代物流園建設打造占地200畝的集法國風情休閑購物、娛樂、餐飲步行街、寫字樓、星級酒店及生活配套等多功能為一體的現代城市綜合體。項目將按照“高起點、國際化、現代化、集約化”的規(guī)劃建設原則，結合國內外先進理念，規(guī)劃建設集鞋業(yè)產品研發(fā)、生產、展示、交易、倉儲物流、技術培訓、電子商務信息交流、辦公生活服務配套完善、物業(yè)管理服務為一體的現代化鞋業(yè)生產基地。成為我們園區(qū)的業(yè)主就是我們的朋友，我們就是一家人。愿我們攜手同行，共筑偉大中國夢，共創(chuàng)美好明天！第二篇：領導座談會發(fā)言稿尼巴鄉(xiāng)領導班子民主生活會發(fā)言稿——“轉變干部作風加強機關行政效能建設”紀委書記拉目才讓按照縣委的要求，本鄉(xiāng)開展“基層組織建設年”和轉變干部作風、加強機關效能建設的總體要求，以加強學習提能力、強化措施增效率、解決問題正風氣、優(yōu)化環(huán)境形象為重點，以推進權力陽光運行和提高執(zhí)行力為主要任務，著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風和效能問題，努力實現思想觀念明顯進步、工作作風明顯改進、辦事效率明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標。通過分析查擺，找準和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風，以新的姿態(tài)和精神風貌、飽滿的熱情投與基層工作。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少，學習不夠系統(tǒng)；對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業(yè)務知識的鉆研少；理論聯(lián)系實際并運用來指導實際工作做得不夠。有任務就做，沒任務就閑著，缺乏爭創(chuàng)一流的上進心，缺乏年青人應有的工作熱情。創(chuàng)新意識不足。工作作風不實。對工作的認識有局限，隨大流，認為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念，工作作風難于得到提高。特別是現在工作在基層一線，是政策的執(zhí)行者，政策性要求強，需要我們不斷的學習和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒能靜下心來認真學習。對這些情況自己擺不正態(tài)度，有時有不滿的情緒，對一些不重要的工作產生能拖就拖的想法，導致工作主動性跟不上工作的要求。工作中求數量不求質量，降低工作標準。三、整改措施(一)加強理論學習。全面落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質，提高自己為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。要破除過去對工作不認真的態(tài)度，進一步增強創(chuàng)新意識。(三)要進一步改進工作作風。二0一二年三月二十六日第三篇：座談會領導發(fā)言稿各位來賓、志愿者朋友們：大家下午好！今天，我們在這里聚會，慶祝中國人民大學青年志愿者協(xié)會成立20周年。青年志愿者工作歷來是我校整體建設工作的重要組成部分，作為最早推行青年志愿服務的高校之一，我校陸續(xù)開展了支教、環(huán)保、助殘、紅十字、社區(qū)、青春健康教育等形式多樣、內涵豐富的志愿活動。2012年，我校提出規(guī)劃新的人才培養(yǎng)路線圖。路線圖包括了社會實踐和志愿服務在內的十六個重點人才培養(yǎng)項目。今天，在回望與總結的同時，我也想對青年志愿者協(xié)會和各位青年志愿者朋友提兩點希望。我們的