【文章內(nèi)容簡介】 ，增強“一盤棋”理念。服務(wù)發(fā)展服務(wù)民生，維護和諧維護穩(wěn)定，是人力資源和社會保障工作的主旨，我們想問題辦事情都要以此為中心。視當(dāng)前大局為重，部門利益、科室利益、個人利益都要服從事業(yè)。在這個問題上，我們都不能短視，不能“一葉障目、不見森林”。我們強調(diào)“一盤棋”，就是要發(fā)揮我們的職能作用，共同下好全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展這盤棋?？h委縣政府部署我們的任務(wù)，我們就要全心全意做好，不能講條件，不能打折扣，否則就是失職。五、要敢于爭先，繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)我們是政府的主要部門、重要部門，所以我們各項工作要往前搶，不能甘居人后，要努力爭上游、創(chuàng)一流、當(dāng)排頭。無論是縣委縣政府組織的實績考核、行風(fēng)評議、機關(guān)效能、倡廉建設(shè)、招商引資，還是省、市條塊的業(yè)務(wù)工作、綜合評比，都要積極爭取好位次。要靠實干創(chuàng)優(yōu)。要以務(wù)實態(tài)度和實干作風(fēng)來抓工作、干工作，腳踏實地，務(wù)求實效，用實干說話，用實績說話。人社局是政策執(zhí)行部門，是民生服務(wù)部門，來不得半點虛假，要不折不扣的落實好民生政策，要真心實意的為老百姓辦事。特別是就業(yè)、培訓(xùn)和保險方面的指標(biāo)，要一項一項地落實落靠，有工作標(biāo)準(zhǔn)，有完成時限，有責(zé)任要求。要靠執(zhí)行力創(chuàng)優(yōu)。能不能保證各項工作取得預(yù)期成效，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，關(guān)鍵在于干部的執(zhí)行力。全體干部要有大局觀念，講政治紀(jì)律，自覺執(zhí)行全局決策部署，不允許各自為政、各自為戰(zhàn)，在執(zhí)行過程中不能走樣跑偏。要用心謀事，努力干成事，要有一股迎難而上、鍥而不舍、不達目的不罷休的韌勁。要靠主動性創(chuàng)優(yōu)。股室負責(zé)人要站在分管局長的角度想事，分管局長要站在局長的角度想事，要站得高，看得遠，想得細。工作上多給領(lǐng)導(dǎo)提選擇題，盡量不提問答題。遇到問題要想方設(shè)法自己解決，不可回避矛盾，上交矛盾，盡量把問題在基層解決。要靠緊逼機制創(chuàng)優(yōu)。結(jié)合新的一年人力資源和社會保障局的職責(zé)定位目標(biāo)任務(wù)，對過去的工作考核體系進行健全和完善，要形成綜合目標(biāo)考核的具體辦法和系統(tǒng)內(nèi)各項工作的考核細則，層層建立目標(biāo)責(zé)任制，做到責(zé)任到位、考核到位、獎勵到位。要堅持過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，加大日?？己肆Χ?，加強過程監(jiān)督檢查。要堅持上下、內(nèi)外考核相結(jié)合，考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各基層局，要看市對口科室的評價，即以上看下。也要看分管股室、基層職工的評價，即以下看上。還要看我們的服務(wù)對象及社會各界的評價，即以外看內(nèi)?？己司謨?nèi)各股室也是一樣。確保各項工作按計劃順利推進，確保全年各項任務(wù)圓滿完成。六、要勇于創(chuàng)新，提升工作質(zhì)效。要適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，積極創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作效率，提升工作水平。一要抓調(diào)研，創(chuàng)新工作思路。調(diào)查研究是培養(yǎng)創(chuàng)新能力，啟發(fā)創(chuàng)新思路的基本方法，是推動工作創(chuàng)新的重要前提。要努力構(gòu)建完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路，出對策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結(jié)、改進和完善，提高整體工作水平。要大興調(diào)研之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入基層調(diào)研，了解服務(wù)對象疾苦，傾聽服務(wù)對象的呼聲，變上訪為下訪，真心實意為老百姓辦實事、辦好事。不允許官僚主義，作風(fēng)飄浮，脫離群眾，麻木不仁。今年，我們要在新農(nóng)保工作上重點調(diào)研，我們已經(jīng)向縣里上報了調(diào)研題目《關(guān)于我縣開展新農(nóng)保工作的調(diào)研》，要求各基層局和各分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)都要拿出調(diào)研成果。二要抓重點，創(chuàng)新工作方法。抓住重點探索破解工作難題的新方法新途徑，以更加有效地促進工作，是推進工作創(chuàng)新的關(guān)鍵和核心。所以我們要圍繞當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)人社工作的重點、難點、熱點問題，立足我縣實際，找準(zhǔn)工作的主攻方向，尋求工作的突破口，創(chuàng)新工作方法，大膽涉足“肓區(qū)”、探索“特區(qū)”、突破“禁區(qū)”，努力形成自己的特色，鑄造工作品牌。同時,要在抓示范，培育典型上下功夫，努力形成“爭相創(chuàng)新，百花競放”的創(chuàng)新態(tài)勢，推動整體工作不斷發(fā)展，使全局工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。三要抓結(jié)合，創(chuàng)新工作內(nèi)容。推動創(chuàng)新在于根據(jù)不斷發(fā)展的形勢，結(jié)合縣委政府的中心工作，謀劃和推動人社工作創(chuàng)造性地開展。就我縣而言，要緊緊按照全縣十一五規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，立足項目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)精心謀劃，努力尋找人社工作與新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)之間的最佳結(jié)合點，創(chuàng)新活動載體，在全縣整體工作中加強和改進自身建設(shè)，豐富人社工作的內(nèi)容，增強工作時效，體現(xiàn)工作績效。四要抓效率，創(chuàng)新技術(shù)手段。利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)，是信息時代背景下人社工作發(fā)展的必然趨勢。要圍繞金保工程信息建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段為人社工作服務(wù)，提高工作效率和水平，推動工作在新的領(lǐng)域取得新的突破。七、要切實落實好招商引資工作，服務(wù)全縣大局招商引資工作是我縣當(dāng)前工作的主旋律，對于我們局來說，招商引資工作絕不是我們分外的工作，而是我們當(dāng)前工作的重點，這是無可置疑的，大家必須高度重視，當(dāng)前我們要全力開展好“招商之冬”和“項目儲備之冬”工作，通過各種渠道進一步挖掘篩選有價值信息，積極聯(lián)絡(luò)爭取，擴大招商引資效果。會后，辦公室要重新下發(fā)親情招商信息表，各基層局，各股辦都要認真填寫上報。近期我局要專門召開一次招商引資匯報會，各基層局和各分管領(lǐng)導(dǎo)要匯報招商引資情況，希望大家認真準(zhǔn)備。同時，我們還要進一步加強對上爭取力度，爭得省市業(yè)務(wù)部門的大力支持，促進蘭西人社工作開展。八、要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保全系統(tǒng)不出腐敗問題。要以正面典型為榜樣，以反面教訓(xùn)為警示，深刻汲取教訓(xùn)，做到防微杜漸，警鐘長鳴，從思想意識上拒絕腐敗。要有“無”的境界，不計較個人榮辱得失，要有勤政為民、榮辱不驚的胸懷，自覺遵守黨的紀(jì)律，多一點公心，少一點私欲。今年全系統(tǒng)要開展“三廉”建設(shè)創(chuàng)建鐵軍隊伍活動。即“講廉”，把廉政教育作為隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，常講常抓，逢會必講；“讀 廉”，積極開展讀書思廉活動，自我反省，促進人心思廉。“諾廉”，系統(tǒng)干部都要做出廉潔從政保證活動。要認真貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定，不收受“紅包”、有價證券及其他支付憑證；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請；不參與用公款支付的營業(yè)場所的高消費娛樂活動；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，索取服務(wù)對象錢物。實行組織對組織的辦事制度。除勞動仲裁、雙向選擇等一些確需本人前來辦理的事項外，其他一些事項，如干部調(diào)動、職稱評審、工資晉升等，由用人單位按照有關(guān)政策上報我局，按程序研究后，通知用人單位直接辦理。原則上不對個人辦理手續(xù)，確保部門辦事廉潔清正。要實行《責(zé)任追究制》。工作人員違反機關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)較輕的，第一次予以誡勉教育；第二次予以行政告誡，并責(zé)令采取相應(yīng)補救措施；經(jīng)告誡仍不改正的，予以待崗處理。情節(jié)嚴(yán)重的，通報批評，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，視情況責(zé)令離崗培訓(xùn)、調(diào)離工作崗位。對觸犯黨紀(jì)國法及構(gòu)成犯罪的，給予降職、責(zé)令辭職或辭退，并依法追究法律責(zé)任。同時，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。九、要發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，建設(shè)節(jié)約、安全和衛(wèi)生文明機關(guān)。“一粥一飯，當(dāng)思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱?！蔽覀兙质怯蓛蓚€局組建而成的，在縣里是個大人家，人員多，股室多，業(yè)務(wù)多，花錢的地方也多。我們是貧困縣，我們要樹立過緊日子的思想。我們花的是納稅人的錢，要堅持少花錢多辦事的原則，甚至是不花錢也辦事。我們要嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù) 制度，購買辦公用品要先請示，后辦理。機關(guān)內(nèi)部各股室辦和人才中心印制表格材料、更換電腦耗材，都要通過常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室去辦理，要堅持財務(wù)支出一把手一支筆簽批的原則。辦公用紙要雙面使用，要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，推行無紙化辦公。公益性勞動要盡量自己動手，能不外雇的絕不外雇?；鶎訂挝灰獓?yán)格執(zhí)行大額資金支出事先報告制度。要嚴(yán)格執(zhí)行值班值宿制度，不可空崗。嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，加強用電管理，做到人走電斷，下班關(guān)鎖門窗，防火防盜。早晨上班，要灑掃庭除，窗明幾凈。要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，尊重別人勞動。建設(shè)節(jié)約、安全和衛(wèi)生文明機關(guān)。同志們，在這萬物復(fù)蘇的季節(jié)里，也迎來了我縣人力資源和社會保障局的春天。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力，上下配合，扎實工作，全面推進人力資源和社會保障各項工作。在新的歷史起點上，順應(yīng)新的期待，抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)人力資源和社會保障工作的新局面，為蘭西的新發(fā)展做出新的更大貢獻。第四篇：公司春節(jié)后收心講話新春伊始，萬象更新。今天是正月初八，還在十五里頭，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福!下面是小編為大家整理的關(guān)于春節(jié)后講話，歡迎查閱。春節(jié)后講話1同志們：大家過了一個歡樂祥和的2019年春節(jié)，今天帶著新春的心情正常上班了，首先，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年，祝同志們在2019新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)!祝我們的房管事業(yè)蒸蒸日上，越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進入全市先進行列!2019一年，是我們?nèi)死^往開來、大有可為的一年，我們要認真貫徹落實省第次黨代會和市第次黨代會精神，再接再厲，發(fā)奮圖強，以改善、推進、誠信、為民服務(wù)為主題，統(tǒng)籌兼顧，整體推進民政事業(yè)又好又快發(fā)展，開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風(fēng)順。今天上午我們召開這樣一個短會，既是集中向大家拜個年，也是一個收心會，希望同志們從現(xiàn)在起，從春節(jié)節(jié)日的氛圍中走出來，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實好今年的各項工作，確保新的一年開好局、起好步。下面，我就如何抓好當(dāng)前和今后各項工作講三點意見：第一、要收心歸位，進入狀態(tài)，各位干部職工要及時調(diào)整好精神狀態(tài)過去的一年，經(jīng)過局系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，全局各項工作都取得了一定的成效。在20全市目標(biāo)任務(wù)綜合考核中，我局獲得了系統(tǒng)工作獎、新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作獎、系統(tǒng)先進獎等四個獎項，相比往年的排名，今年我局一舉脫掉了長期落后、連年倒數(shù)，特別是20年倒數(shù)第一的“帽子”，可喜可賀!這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進取、努力奉獻、各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結(jié)果。在這里，我對局系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝!2019年是住工作任務(wù)十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關(guān)重要的一年。春節(jié)已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，局里將以市政府名義召開全市系統(tǒng)工作會議，對2018年各項工作進行總結(jié)表彰，研究部署2019年的目標(biāo)任務(wù)，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂2019各項工作目標(biāo)責(zé)任書，要實現(xiàn)今年工作開好局、起好步，需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認真謀劃，一著不讓，緊張快干。從現(xiàn)在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復(fù)正常的工作秩序，全體干部職工要進入正常的工作狀態(tài)，各處室、各直屬單位要嚴(yán)格工作紀(jì)律，特別是嚴(yán)格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度，各服務(wù)窗口要全員上崗，熱情服務(wù)。第二、理清思路，振奮精神，開創(chuàng)各項工作的新局面春節(jié)前，全局各條線對新的一年的目標(biāo)任務(wù)進行了精心謀劃和不斷完善，目前已經(jīng)基本敲定，近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標(biāo)任務(wù)，推進房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展，實現(xiàn)“全市爭一流、全省有位次、全國有影響”的目標(biāo)，需要全局干部職工堅持不懈的努力。滿懷著奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的2019年。春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè)，取得優(yōu)異成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功盡棄。要結(jié)合各自實際謀劃的亮點、重點工作，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題?！笆郎媳緹o路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準(zhǔn)的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標(biāo)，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力。第三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，全面提升隊伍素質(zhì)一是加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步加強機關(guān)管理，嚴(yán)格考勤、請銷假、車輛管理等規(guī)章制度。二是切實改進工作作風(fēng)。認真貫徹落實“八項規(guī)定”，建立長效工作機制，嚴(yán)格要求自己，做到警鐘長鳴，要嚴(yán)格依法按程序辦理，切實提高工作效率。三是扎實推進重點工作。有序推進“城考”、縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核、限期治理、總量減排等重點工作。四是樹立創(chuàng)新意識，著重加強工作創(chuàng)新，做到與時俱進，勇爭一流。同志們，新的一年，新的開始，希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來，把心思收回到工作中來，全身心投入工作中。2019年，我們的工作任務(wù)艱巨，使命光榮。全體干部要樹立良好的精神狀態(tài)、統(tǒng)一思想、增強信心，以時不待我、只爭朝夕的精神，以開放大氣、實干圖強的宏大氣魄，努力開創(chuàng)工作新局面，計劃早行動，使今年的工作再上新臺階。謝謝大家!春節(jié)后講話2同志們：一周的春節(jié)長假結(jié)束了，很多人還沉浸在過年中的