招聘信息范文大全(編輯修改稿)
2024-11-16 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開學后臨時決定考研，“我的很多同學上學期就開始準備了，我也不知道還來不來得及，但我對找到工作實在沒信心了”。企業(yè)如約而至裁員不等于不招新人“經(jīng)濟形勢確實讓學生很恐慌，但就目前來看，情況比預期的要好些?！睆偷┐髮W就業(yè)指導服務中心副主任張生妹告訴記者，除了雷曼(中國)取消了原定的宣講會外，其他企業(yè)都如約而至，企業(yè)的質量和數(shù)量和往年相比沒有什么差別。在10月15日復旦舉行的中國國際金融有限公司宣講會上，學生在門口就能領取到明確寫有招聘職位和實習崗位的材料。在摩根士丹利(中國)的宣講會上，企業(yè)宣講人開門見山說：“我們一會兒會用具體的職位和數(shù)字來證明，我們是來招人的。”復旦大學管理學院職業(yè)發(fā)展中心主任黃智穎認為，企業(yè)裁員不等于不招新人，“從我接觸的企業(yè)來看，一些企業(yè)確實在裁員，但他們也同時在招新，甚至是裁多少招多少。據(jù)企業(yè)相關人士說，用人成本并不是最根本的考慮，關鍵是借此機會能夠找到更合適自身企業(yè)發(fā)展的人選”。黃智穎透露，一些投行對中國的業(yè)務還是非常有信心的，表示招聘數(shù)不會比去年差，“要知道，去年是投行招得最多的一年”。從目前已經(jīng)啟動校園招聘的企業(yè)來看，投行等金融機構的招聘量會有所減少，但也并非全部，例如渣打銀行就透露，2009年的校園招聘人數(shù)將與去年持平。四大會計師事務所的招聘情況還可能好于去年，例如畢馬威2009年的校園招聘計劃比2008年的1800人增加200人。存在諸多變數(shù)積極面對是正道不過，目前對2009年應屆大學畢業(yè)生的就業(yè)情況下結論還為時過早。復旦大學就業(yè)指導服務中心主任唐曉林表示，目前一切的工作都在正常運轉中，但隨著經(jīng)濟形勢的變化，企業(yè)招聘仍存在很大的變數(shù)。同濟大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任徐迅也表示，盡管企業(yè)宣講會沒有減少，但還是要看最終的招聘結果。就業(yè)指導老師均表示，不管就業(yè)形勢如何，學生們都要避免產(chǎn)生恐慌心理，不知所措和焦慮不安都無益于成功求職。還是要調整好心態(tài)，積極面對，爭取各種機會。第二篇：招聘信息撫順阿亞娜酒吧招聘信息撫順首席夜店阿婭娜酒吧即將開業(yè)，現(xiàn)誠招下列精英：客戶經(jīng)理：要求30歲以下，性格開朗、形象好、氣質佳，有一定的客戶資源及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪:3000元服務員：性別不限，形象好，氣質佳，頭腦靈活，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪：1500元+提成前廳咨客：要求形象好，氣質佳，有前廳領位或前臺接待相關工作經(jīng)驗。薪資面議。果盤師：有相關工作經(jīng)驗。底薪：1500元調酒師：有相關工作經(jīng)驗。薪資面議。吧臺員：有吧臺工作經(jīng)驗，對酒水有相關了解。底薪：1500元保潔員：能夠上夜班，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪：1000元收銀員：態(tài)度嚴謹，素質高，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪：1500元保安：要求男，負責酒吧外保工作，年齡35周歲以下，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資面議。萬能維修工：有相關工作經(jīng)驗。薪資面議。燈光音響師：有相關工作經(jīng)驗。薪資面議。以上職位，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。期待您的加入！聯(lián)系電話：52446888（下午1點5點撥打）聯(lián)系人：張先生地址：撫順市新?lián)釁^(qū)友誼賓館山下?lián)犴槹喣染瓢傻谌赫衅感畔⒎侗綳XXX有限公司xxx年招聘信息因公司發(fā)展需要招聘以下人員：一、技術人員：若干名，男女不限。本科及以上學歷，化工建材或有機化工、無機鹽非金屬材料專業(yè)，有混凝土外加劑工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。二、營銷人員：若干名，男女不限。有良好的人際交往和溝通能力，具有團隊合作精神，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。三、操 作 工：若干名，男女不限。初中及以上學歷，要求具有吃苦耐勞的精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。四、文員：若干名，限女性。大專及以上學歷，有文員工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。年齡要求在23周歲以上，身體健康。五、采購：若干名，男女不限。要求有良好的溝通能力，大專及以
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