招聘信息范本(編輯修改稿)
2024-11-16 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的到全方位的提升，造就新一代的金融理財師。中國平安理財顧問創(chuàng)業(yè)行動之薪酬與晉升理財顧問創(chuàng)業(yè)行動計劃提供公開透明的晉升制度，在這里晉升沒有天花板，收入直接跟能力掛鉤，近30項之多的收入來源，人性化的薪酬體系，百萬年薪不再是夢想。中國平安理財顧問創(chuàng)業(yè)行動之福利與保障考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性，本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多，基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金，長期服務(wù)獎等等使員工能夠發(fā)展于平安，留存于平安。中國平安精誠理財宣傳短片、博客地址：招聘郵箱：jingcheng_ws@、聯(lián)系電話：010—81428027聯(lián) 系 人：人力資源部通訊地址：北京市朝陽區(qū)新源南路13號平安國際金融中心五層 br郵政編碼：100005：://雖然從9月16日“雷曼”倒閉以來，很多剛剛進(jìn)入求職期的大四學(xué)生被一種悲觀的情緒包圍著，一些學(xué)生甚至突然放棄找工作而改去考研。但從“十一”之后，進(jìn)入2009年校園招聘企業(yè)宣講會密集期來看，一些高校每天都有24場，就業(yè)形勢雖然不比去年，但也沒預(yù)想的那么糟糕。2009年畢業(yè)大學(xué)生請關(guān)注: 應(yīng)屆生頻道為2009屆畢業(yè)生提供名企業(yè)最新招聘信息,預(yù)期跌至谷底學(xué)生“急轉(zhuǎn)彎”，棄就業(yè)考研9月16日，上海各高校開學(xué)僅一兩周時間，新一屆的大四學(xué)生剛懷著些許忐忑進(jìn)入求職期時，大洋彼岸傳來“雷曼”倒閉的消息。復(fù)旦大學(xué)BBS上，立即有學(xué)生發(fā)帖“斷言”：“今年的就業(yè)形勢好不了了?！贝撕?，負(fù)面消息不斷，且不斷升級，校園里的焦慮情緒也與日俱增，尤其對投行等金融機(jī)構(gòu)，更是持悲觀態(tài)度。10月4日，有學(xué)生發(fā)帖問：“經(jīng)過了這次金融風(fēng)暴，摩根和高盛的招聘信息還有效么？”學(xué)生們紛紛議論，估計投行們今年不會來校園招聘了。求職面試，你準(zhǔn)備好了嗎？在整個應(yīng)聘過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環(huán)，事關(guān)成敗。同時，面試也是求職者全面展示自身素質(zhì)、能力、品質(zhì)的最好時機(jī)，面試發(fā)揮出色，可以彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的一些不足。在應(yīng)聘的幾個環(huán)節(jié)中，面試也是難度最大的一環(huán)。求職面試，你準(zhǔn)備好了嗎？10月10日，復(fù)旦BBS上發(fā)布了一條摩根士丹利(中國)復(fù)旦宣講會將于16日下午舉行的消息，學(xué)生的第一個跟帖是“烏鴉一下，16號不一定來得了?！彪S后有同學(xué)貼出了頭天全球股市的“慘狀行情”。在同濟(jì)大學(xué)BBS上，也有同學(xué)跟帖問：“大摩還招，真的假的？”在對就業(yè)形勢十分悲觀的預(yù)期下，一些學(xué)生來了個180度的“急轉(zhuǎn)彎”——放棄找工作，爭取直研或者考研。“今年我們學(xué)院直研的學(xué)生都要擠破頭了。”復(fù)旦某學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)生工作的老師說。同濟(jì)大學(xué)學(xué)生小陸也是開學(xué)后臨時決定考研，“我的很多同學(xué)上學(xué)期就開始準(zhǔn)備了，我也不知道還來不來得及，但我對找到工作實在沒信心了”。企業(yè)如約而至裁員不等于不招新人“經(jīng)濟(jì)形勢確實讓學(xué)生很恐慌，但就目前來看，情況比預(yù)期的要好些?！睆?fù)旦大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任張生妹告訴記者，除了雷曼(中國)取消了原定的宣講會外，其他企業(yè)都如約而至，企業(yè)的質(zhì)量和數(shù)量和往年相比沒有什么差別。在10月15日復(fù)旦舉行的中國國際金融有限公司宣講會上，學(xué)生在門口就能領(lǐng)取到明確寫有招聘職位和實習(xí)崗位的材料。在摩根士丹利(中國)的宣講會上，企業(yè)宣講人開門見山說：“我們一會兒會用具體的職位和數(shù)字來證明，我們是來招人的。”復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任黃智穎認(rèn)為，企業(yè)裁員不等于不招新人，“從我接觸的企業(yè)來看，一些企業(yè)確實在裁員，但他們也同時在招新，甚至是裁多少招多少。據(jù)企業(yè)相關(guān)人士說，用人成本并不是最根本的考慮，關(guān)鍵是借此機(jī)會能夠找到更合適自身企業(yè)發(fā)展的人選”。黃智穎透露，一些投行對中國的業(yè)務(wù)還是非常有信心的，表示招聘數(shù)不會比去年差，“要知道，去年是投行招得最多的一年”。從目前已經(jīng)啟動校園招聘的企業(yè)來看，投行等金融機(jī)構(gòu)的招聘量會有所減少，但也并非全部，例如渣
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