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正文內(nèi)容

擴大勞務輸出推動經(jīng)濟發(fā)展精選5篇(編輯修改稿)

2024-11-16 22:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 位。近來,全縣在回鄉(xiāng)的優(yōu)秀務工人員中選拔鄉(xiāng)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠長經(jīng)理150多人,有的還被正式錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。三、內(nèi)拓外延,形成多元輸出格局縣里對有條件的機關、事業(yè)單位及社會辦學實體,允許其在將用工單位的招工資格報經(jīng)勞動部門審查備案后,組織勞務輸出。近幾年來,我縣勞動、人事、婦聯(lián)、外經(jīng)委、民政、旅游、各類職業(yè)學校以及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成為了組織勞務輸出的主力軍,其中桃花江女子旅游學校已向沿海地區(qū)成批輸出1200多人??h里將勞務輸出自主權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務管理站,從用工單位資格審查到組織成批輸出,由勞務管理站全程操作,縣里實施目標管理。武潭鎮(zhèn)勞務管理站與中國建筑設計院中建總公司聯(lián)系后,向奧運場館基建工地輸送泥木工及副工127人,今年又輸出300多人,每人月薪達1200-1800元。去年,這部分人中僅寄回的現(xiàn)金就達128萬元。在城鄉(xiāng)組織開展“親帶親、鄰幫鄰”活動。倡導外出務工人員帶動親友或鄰居外出務工,據(jù)抽樣調(diào)查,全縣每年因此新增輸出的勞動力在千人以上??h鄉(xiāng)兩級還充分利用各種關系、方式,與在外工作的知名鄉(xiāng)友聯(lián)系,尋找勞務輸出新渠道。如桃江老鄉(xiāng)深圳寶安區(qū)司法局長胡建修,近5年來協(xié)助家鄉(xiāng)輸出勞動力3000人以上。四、培育品牌,樹立輸出勞動力整體形象縣委、縣政府認識到,要在日趨激烈的勞務市場競爭中保持穩(wěn)步發(fā)展,就必須不斷打造特色品牌,樹立勞務市場的形象。為此,注重抓了三方面的工作:一是利用媒體推介。近幾年來,借助“桃花江”品牌優(yōu)勢,吸引國內(nèi)外電視、報刊對桃花江勞動力進行專題宣傳50多次,樹立了人美心更美、淳樸誠信的我縣勞務人員形象。二是開展訂單勞務輸出。根據(jù)用工單位或勞務市場需求,精心組織職業(yè)教育和職業(yè)技術(shù)培訓,確保勞動者綜合素質(zhì)符合用工單位要求。為此,縣里強化了對事業(yè)單位和社會力量辦學實體的監(jiān)督管理??h教育局加強對生源流向宏觀調(diào)控,將有招生資格學校的宣傳資料送發(fā)到初中畢業(yè)生手中,并將有關責任落實到人。凡不符合用工單位和勞務市場要求的不準開設專業(yè)和招生,勞動和教育部門不定期對教學進行督查。由于監(jiān)管有力,近幾年,全縣的職業(yè)教育和技術(shù)培訓適應了沿海地區(qū)勞務市場需求,逐步取得了一些知名用工單位的信任,廣東康佳集團、富士康公司、精成公司等知名大企業(yè)都相繼把桃江列為主要招工基地,南方航空集團、廣州軍區(qū)下屬的賓館也先后來桃江招工。三是嚴把政審關。嚴格要求各輸出單位在組織成批勞務輸出時,把好輸出人員的綜合素質(zhì)關,通過心理素質(zhì)測試、體檢和社會調(diào)查后,方可對外輸出,用人單位非常滿意,廣東省軍區(qū)天虹賓館、南方航空集團多次在有關場合給予充分肯定。五、強化服務,推進勞務經(jīng)濟健康發(fā)展從維護外出務工人員的合法權(quán)益入手,強化服務,盡量幫助消除在外務工的風險和不便,并拓寬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道,引導資金回流增值。一是嚴把用工單位關。縣委、縣政府要求勞務輸出各部門各輸出單位都要嚴把用工單位關,凡因把關不嚴造成人員大量回流的,不僅要追究一把手的責任,取消輸出資格,還要承擔旅差費和誤工費的賠償責任,以進一步維護成批輸出的權(quán)威。二是開展綜合和跟蹤服務??h委、縣政府要求各職能部門為外出務工人員提供優(yōu)質(zhì)服務。縣公安局專門投資完善了辦證大廳建設,發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,積極熱情,節(jié)假日也為外出務工人員辦理證件;縣計生委組織專業(yè)婦檢隊伍每年兩次到沿海地區(qū)開展上門婦檢服務,免去了外出務工女性回家婦檢的苦惱;縣勞動、司法部門組織專業(yè)人員定期到東南沿海現(xiàn)場辦案,切實維護外出務工人員的合法權(quán)益;縣駐廣東勞務協(xié)作辦事處對桃江務工人員比較集中的地區(qū)和單位進行走訪,多方聽取意見。三是優(yōu)化環(huán)境。在吸引外出務工的同時,也鼓勵打工者帶信息、資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),立足形成良性循環(huán),并用招商引資的誠意和寬松環(huán)境吸引打工者回鄉(xiāng)投資興業(yè)。全縣相繼涌現(xiàn)了一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型,如武潭鎮(zhèn)農(nóng)民蔣國文回鄉(xiāng)投資100萬元開辦了桃花江純凈水有限公司,成為當?shù)赜忻拿駹I企業(yè);大栗港鎮(zhèn)何介中回鄉(xiāng)建起了湘中皮件廠,安置本地勞動力120多人。去年,全縣外出勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投入資金550多萬元,創(chuàng)辦企業(yè)37個,安置勞動力1000多人,促進了全縣民營經(jīng)濟的發(fā)展。第四篇:推動民營經(jīng)濟發(fā)展2011年10月25日,民營經(jīng)濟大省浙江首次舉辦的“世界浙商大會”在杭州拉開帷幕。這是浙江迄今為止規(guī)格最高、規(guī)模最大、影響最大的一次浙商精英聚會,遍布全球的浙商精英、專家學者共襄浙江發(fā)展,共謀浙江未來。選擇在“十二五”開局之年,浙江立于科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展新起點之時,舉行此次盛會,正彰顯了浙江推進民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)民營經(jīng)濟健康發(fā)展,再創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢的堅定信心和不懈努力。民企興則浙江興有人形象地說:在浙江,每天都有200家民營企業(yè)生成、有100個人成為小老板,平均4戶浙江家庭中就有1戶在做自己的產(chǎn)品或生意,平均每19個浙江人中就有一個是老板。最新統(tǒng)計顯示。提起浙江,杭州軟件、寧波服裝、溫州皮鞋、永康五金、海寧皮革、嵊州領帶等為數(shù)眾多的區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)名聲響亮,全國市場占有率第一。提起浙江,“小企業(yè)、大集群”加“小商品、大海洋”的特色為人熟識,制造業(yè)基地、商品市場聯(lián)動,造就市場大省。而且,浙江民營經(jīng)濟發(fā)展還“激活”了國有經(jīng)濟,“比翼齊飛”、互促共進。改革開放30年間,民營經(jīng)濟的率先試驗、率先突破、率先發(fā)展,成為浙江經(jīng)濟社會發(fā)展最有特色、最為亮眼的風景。這個既無資源優(yōu)勢、也無政策優(yōu)勢可依的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)省,一躍成為經(jīng)濟總量全國第四位的經(jīng)濟強省,書寫中國特色社會主義理論在浙江的生動實踐。浙江以中國近1%的土地、4%的人口,%的生產(chǎn)總值。其中,浙江60%以上的稅收、70%以上的生產(chǎn)總值、80%以上的外貿(mào)出口、90%以上的新增就業(yè)崗位,都由民營經(jīng)濟創(chuàng)造。全國民營企業(yè)500強中,浙江就占了203席。目前,在海外、省外投資經(jīng)商的浙江人有750多萬,他們創(chuàng)造的財富總量,與浙江全年GDP相仿,相當于在省外、國外分別再造一個浙江。浙江民營經(jīng)濟之所以能夠從無到有、從小到大,自強不息、堅韌不拔、勇于創(chuàng)新、講求實效的“浙江精神”是重要精神動力。浙江人勇立改革開放時代潮頭,靠著“走遍千山萬水,吃盡千辛萬苦,說盡千言萬語,想盡千方百計”的“四千精神”,創(chuàng)下一個個創(chuàng)業(yè)奇跡,完成一次次逆勢上揚。民企興則浙江興,民企強則浙江強。浙江的決策者深刻認識到:民營經(jīng)濟是浙江的立業(yè)之基、活力源泉和優(yōu)勢所在,也是面向未來浙江長遠發(fā)展、民富省強的關鍵所在,“民營經(jīng)濟成就了浙江,是浙江的瑰寶,要像愛護眼睛一樣愛護它們,堅定不移促進民營經(jīng)濟大發(fā)展、大提升。”優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展“一有雨露就發(fā)芽,一遇陽光就燦爛”的浙江民營經(jīng)濟,其高速發(fā)展的背后,在每個發(fā)展的關鍵節(jié)點上,都有“有形之手”在發(fā)揮鼓勵扶
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