【文章內(nèi)容簡介】 位。近來，全縣在回鄉(xiāng)的優(yōu)秀務(wù)工人員中選拔鄉(xiāng)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠長經(jīng)理150多人，有的還被正式錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。三、內(nèi)拓外延，形成多元輸出格局縣里對有條件的機關(guān)、事業(yè)單位及社會辦學(xué)實體，允許其在將用工單位的招工資格報經(jīng)勞動部門審查備案后，組織勞務(wù)輸出。近幾年來，我縣勞動、人事、婦聯(lián)、外經(jīng)委、民政、旅游、各類職業(yè)學(xué)校以及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成為了組織勞務(wù)輸出的主力軍，其中桃花江女子旅游學(xué)校已向沿海地區(qū)成批輸出1200多人?？h里將勞務(wù)輸出自主權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)管理站，從用工單位資格審查到組織成批輸出，由勞務(wù)管理站全程操作，縣里實施目標(biāo)管理。武潭鎮(zhèn)勞務(wù)管理站與中國建筑設(shè)計院中建總公司聯(lián)系后，向奧運場館基建工地輸送泥木工及副工127人，今年又輸出300多人，每人月薪達1200－1800元。去年，這部分人中僅寄回的現(xiàn)金就達128萬元。在城鄉(xiāng)組織開展“親帶親、鄰幫鄰”活動。倡導(dǎo)外出務(wù)工人員帶動親友或鄰居外出務(wù)工，據(jù)抽樣調(diào)查，全縣每年因此新增輸出的勞動力在千人以上。縣鄉(xiāng)兩級還充分利用各種關(guān)系、方式，與在外工作的知名鄉(xiāng)友聯(lián)系，尋找勞務(wù)輸出新渠道。如桃江老鄉(xiāng)深圳寶安區(qū)司法局長胡建修，近5年來協(xié)助家鄉(xiāng)輸出勞動力3000人以上。四、培育品牌，樹立輸出勞動力整體形象縣委、縣政府認識到，要在日趨激烈的勞務(wù)市場競爭中保持穩(wěn)步發(fā)展，就必須不斷打造特色品牌，樹立勞務(wù)市場的形象。為此，注重抓了三方面的工作：一是利用媒體推介。近幾年來，借助“桃花江”品牌優(yōu)勢，吸引國內(nèi)外電視、報刊對桃花江勞動力進行專題宣傳50多次，樹立了人美心更美、淳樸誠信的我縣勞務(wù)人員形象。二是開展訂單勞務(wù)輸出。根據(jù)用工單位或勞務(wù)市場需求，精心組織職業(yè)教育和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，確保勞動者綜合素質(zhì)符合用工單位要求。為此，縣里強化了對事業(yè)單位和社會力量辦學(xué)實體的監(jiān)督管理?？h教育局加強對生源流向宏觀調(diào)控，將有招生資格學(xué)校的宣傳資料送發(fā)到初中畢業(yè)生手中，并將有關(guān)責(zé)任落實到人。凡不符合用工單位和勞務(wù)市場要求的不準(zhǔn)開設(shè)專業(yè)和招生，勞動和教育部門不定期對教學(xué)進行督查。由于監(jiān)管有力，近幾年，全縣的職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了沿海地區(qū)勞務(wù)市場需求，逐步取得了一些知名用工單位的信任，廣東康佳集團、富士康公司、精成公司等知名大企業(yè)都相繼把桃江列為主要招工基地，南方航空集團、廣州軍區(qū)下屬的賓館也先后來桃江招工。三是嚴把政審關(guān)。嚴格要求各輸出單位在組織成批勞務(wù)輸出時，把好輸出人員的綜合素質(zhì)關(guān)，通過心理素質(zhì)測試、體檢和社會調(diào)查后，方可對外輸出，用人單位非常滿意，廣東省軍區(qū)天虹賓館、南方航空集團多次在有關(guān)場合給予充分肯定。五、強化服務(wù)，推進勞務(wù)經(jīng)濟健康發(fā)展從維護外出務(wù)工人員的合法權(quán)益入手，強化服務(wù)，盡量幫助消除在外務(wù)工的風(fēng)險和不便，并拓寬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，引導(dǎo)資金回流增值。一是嚴把用工單位關(guān)?？h委、縣政府要求勞務(wù)輸出各部門各輸出單位都要嚴把用工單位關(guān)，凡因把關(guān)不嚴造成人員大量回流的，不僅要追究一把手的責(zé)任，取消輸出資格，還要承擔(dān)旅差費和誤工費的賠償責(zé)任，以進一步維護成批輸出的權(quán)威。二是開展綜合和跟蹤服務(wù)。縣委、縣政府要求各職能部門為外出務(wù)工人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?？h公安局專門投資完善了辦證大廳建設(shè)，發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，積極熱情，節(jié)假日也為外出務(wù)工人員辦理證件；縣計生委組織專業(yè)婦檢隊伍每年兩次到沿海地區(qū)開展上門婦檢服務(wù)，免去了外出務(wù)工女性回家婦檢的苦惱；縣勞動、司法部門組織專業(yè)人員定期到東南沿?，F(xiàn)場辦案，切實維護外出務(wù)工人員的合法權(quán)益；縣駐廣東勞務(wù)協(xié)作辦事處對桃江務(wù)工人員比較集中的地區(qū)和單位進行走訪，多方聽取意見。三是優(yōu)化環(huán)境。在吸引外出務(wù)工的同時，也鼓勵打工者帶信息、資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，立足形成良性循環(huán)，并用招商引資的誠意和寬松環(huán)境吸引打工者回鄉(xiāng)投資興業(yè)。全縣相繼涌現(xiàn)了一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，如武潭鎮(zhèn)農(nóng)民蔣國文回鄉(xiāng)投資100萬元開辦了桃花江純凈水有限公司，成為當(dāng)?shù)赜忻拿駹I企業(yè)；大栗港鎮(zhèn)何介中回鄉(xiāng)建起了湘中皮件廠，安置本地勞動力120多人。去年，全縣外出勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投入資金550多萬元，創(chuàng)辦企業(yè)37個，安置勞動力1000多人，促進了全縣民營經(jīng)濟的發(fā)展。第四篇：推動民營經(jīng)濟發(fā)展2011年10月25日，民營經(jīng)濟大省浙江首次舉辦的“世界浙商大會”在杭州拉開帷幕。這是浙江迄今為止規(guī)格最高、規(guī)模最大、影響最大的一次浙商精英聚會，遍布全球的浙商精英、專家學(xué)者共襄浙江發(fā)展，共謀浙江未來。選擇在“十二五”開局之年，浙江立于科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展新起點之時，舉行此次盛會，正彰顯了浙江推進民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)民營經(jīng)濟健康發(fā)展，再創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢的堅定信心和不懈努力。民企興則浙江興有人形象地說：在浙江，每天都有200家民營企業(yè)生成、有100個人成為小老板，平均4戶浙江家庭中就有1戶在做自己的產(chǎn)品或生意，平均每19個浙江人中就有一個是老板。最新統(tǒng)計顯示。提起浙江，杭州軟件、寧波服裝、溫州皮鞋、永康五金、海寧皮革、嵊州領(lǐng)帶等為數(shù)眾多的區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)名聲響亮，全國市場占有率第一。提起浙江，“小企業(yè)、大集群”加“小商品、大海洋”的特色為人熟識，制造業(yè)基地、商品市場聯(lián)動，造就市場大省。而且，浙江民營經(jīng)濟發(fā)展還“激活”了國有經(jīng)濟，“比翼齊飛”、互促共進。改革開放30年間，民營經(jīng)濟的率先試驗、率先突破、率先發(fā)展，成為浙江經(jīng)濟社會發(fā)展最有特色、最為亮眼的風(fēng)景。這個既無資源優(yōu)勢、也無政策優(yōu)勢可依的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)省，一躍成為經(jīng)濟總量全國第四位的經(jīng)濟強省，書寫中國特色社會主義理論在浙江的生動實踐。浙江以中國近1%的土地、4%的人口，%的生產(chǎn)總值。其中，浙江60%以上的稅收、70%以上的生產(chǎn)總值、80%以上的外貿(mào)出口、90%以上的新增就業(yè)崗位，都由民營經(jīng)濟創(chuàng)造。全國民營企業(yè)500強中，浙江就占了203席。目前，在海外、省外投資經(jīng)商的浙江人有750多萬，他們創(chuàng)造的財富總量，與浙江全年GDP相仿，相當(dāng)于在省外、國外分別再造一個浙江。浙江民營經(jīng)濟之所以能夠從無到有、從小到大，自強不息、堅韌不拔、勇于創(chuàng)新、講求實效的“浙江精神”是重要精神動力。浙江人勇立改革開放時代潮頭，靠著“走遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，想盡千方百計”的“四千精神”，創(chuàng)下一個個創(chuàng)業(yè)奇跡，完成一次次逆勢上揚。民企興則浙江興，民企強則浙江強。浙江的決策者深刻認識到：民營經(jīng)濟是浙江的立業(yè)之基、活力源泉和優(yōu)勢所在，也是面向未來浙江長遠發(fā)展、民富省強的關(guān)鍵所在，“民營經(jīng)濟成就了浙江，是浙江的瑰寶，要像愛護眼睛一樣愛護它們，堅定不移促進民營經(jīng)濟大發(fā)展、大提升?！眱?yōu)化環(huán)境促發(fā)展“一有雨露就發(fā)芽，一遇陽光就燦爛”的浙江民營經(jīng)濟，其高速發(fā)展的背后，在每個發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上，都有“有形之手”在發(fā)揮鼓勵扶