【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的技巧，更有效率的完成既定的目標(biāo)。我們不僅要得到“魚(yú)”，還要獲得捕“魚(yú)”的技巧。一個(gè)人的成功源自于良好的習(xí)慣，培養(yǎng)了良好的習(xí)慣我們也就踏上了通往成功的道路。播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運(yùn)。相信這本書(shū)會(huì)成為今后工作中的一個(gè)燈塔，時(shí)刻指引著我。第三篇：成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感（一）走進(jìn)公司的那一天起，十幾年的求學(xué)生活結(jié)束了?？墒菍W(xué)海無(wú)涯，終點(diǎn)又是起點(diǎn)。面對(duì)生命中無(wú)數(shù)個(gè)起點(diǎn)，古語(yǔ)有云：工欲善其事，必先利其器。相對(duì)于其它管理和勵(lì)志類的書(shū)籍，史蒂芬柯維先生的《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》猶如一把尖刀利器，用于幫助我們盡快實(shí)現(xiàn)從一個(gè)大學(xué)生到職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)變，它無(wú)疑更具有實(shí)際的指導(dǎo)意義。“要改變現(xiàn)狀，就得改善自己；要改善自己，先得改變我們看待外界的觀點(diǎn)”，就如書(shū)中提到的，從學(xué)生到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變應(yīng)當(dāng)是由內(nèi)而外的一個(gè)過(guò)程。小的時(shí)候也曾經(jīng)讀過(guò)“孟母三遷”的典故，生活的外部環(huán)境有助于孟子成為一代圣賢，但是如果不是孟子的內(nèi)修和高尚的品德，孟母可能也會(huì)留下可憐天下父母心的遺憾。以正值、謙虛、誠(chéng)信、勉勵(lì)、樸實(shí)、耐心、勇氣、公正、己所不欲勿施于人等等為核心價(jià)值的品德仍舊是成功的基石。相反，強(qiáng)調(diào)個(gè)性、社會(huì)形象，以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧等等為核心的個(gè)人魅力只是成功的助推器。史蒂芬柯維先生表達(dá)的這些觀點(diǎn)，其實(shí)我們?cè)趯W(xué)生時(shí)代都被灌輸過(guò)，只是那個(gè)時(shí)候我們把這些生澀的理論講解當(dāng)成提高自己考試成績(jī)的工具去強(qiáng)記?？荚囘^(guò)后對(duì)學(xué)生而言，這些只是永遠(yuǎn)刻印在紙張上的宋體漢字?！冻晒θ耸康钠邆€(gè)習(xí)慣》中，以生動(dòng)的事例和易懂的語(yǔ)言使這些觀點(diǎn)深入我們的大腦。這也是為什么這本書(shū)如此受職場(chǎng)人士推崇的原因之一。無(wú)論是初中時(shí)代的思想政治課，還是到本科時(shí)的馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論以及研究生時(shí)所拜讀的鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，都是以學(xué)習(xí)理論精髓為目標(biāo)。不僅僅這些，在我們所接受的教育中，老師往往以灌輸我們圣賢的思想品德為目的，以來(lái)我們可以在考試中把這些發(fā)揮的淋漓盡致?？墒菑膩?lái)沒(méi)有人教我們?cè)鯓尤プ?？七種習(xí)慣，簡(jiǎn)練而貼切，為我們打開(kāi)邁向成功的大門(mén)。要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，必須是自己決定打開(kāi)“改變之門(mén)”，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)清自己的本質(zhì)，內(nèi)心深處的價(jià)值觀以及個(gè)人獨(dú)特的才干和能耐，培養(yǎng)堅(jiān)定的信念、自尊自重與自制力，達(dá)到真正的獨(dú)立與成功的互賴。“積極主動(dòng)”、“以終為始”、“要事第一”、“雙贏思維”、“知彼解己”“統(tǒng)合綜效”、“自我提升和完善”，七個(gè)習(xí)慣，層層遞進(jìn)，都極其重要。看似淺顯易懂而又難以做到。弗蘭克曾指出，人生共有三種重要的價(jià)值，一是經(jīng)驗(yàn)價(jià)值，來(lái)自遭遇；二是創(chuàng)造價(jià)值，出自個(gè)人獨(dú)創(chuàng)；三是態(tài)度價(jià)值，也就是面臨許許多多困難和不如意，比如進(jìn)入公司沒(méi)有分配到自己滿意的崗位和獲得滿意的薪資。這三種價(jià)值中境界最高的是態(tài)度價(jià)值。一個(gè)成功人士，積極主動(dòng)是必須的。積極的心態(tài)會(huì)轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力，會(huì)成為你進(jìn)入到一個(gè)自己不太喜歡崗位時(shí)你邁向成功的一種保障。僅僅靠有“動(dòng)力”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要確定方向。這個(gè)方向不是你一生中的方向，而是所處崗位上的方向。只有這樣才不至于顯得“虛度光陰”。正如柯維所說(shuō)，很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之后，卻沒(méi)來(lái)由的“空虛無(wú)助”。學(xué)海無(wú)涯，而求知、事業(yè)等等也即如此。廣闊無(wú)垠的世界中沒(méi)有終點(diǎn)，完成目前的目標(biāo)和任務(wù)，這只是一個(gè)過(guò)程，只是去探求更高目標(biāo)的起點(diǎn)。生活在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)中，我們必須學(xué)會(huì)自我教育、自我投資，把身體、精神、心智都保持在健康的狀態(tài)，這樣我們才能跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，全身心地投入到新的工作和生活當(dāng)中。否則，不進(jìn)則退。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，個(gè)人的力量終歸是有限的。漢初名將韓信攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝，可是如果沒(méi)有張良和蕭何的運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外，以及有效的后勤保障，可能歷史上就不會(huì)出現(xiàn)“無(wú)言以對(duì)江東父老”的故事了。利人利己者把生活看作是一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是一個(gè)角斗場(chǎng)。一般人看事多用二分法：非強(qiáng)即弱，非勝即敗。其實(shí)世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必就視為自己之失。追求團(tuán)隊(duì)合作，具備“雙贏思維”才是求勝之道。世界是一個(gè)聯(lián)系的整體，但是每個(gè)領(lǐng)域都有它的獨(dú)特之處。處在職場(chǎng)中的人士，不同的崗位有著自己的重點(diǎn)，“要事第一”，舉足輕重。要集中精力于當(dāng)急的要?jiǎng)?wù)，就得排除次要事物上的牽絆，此時(shí)要有說(shuō)“不”的勇氣。企業(yè)的發(fā)展需要不拘一格招攬人才，而每一個(gè)“人才”都有著自己不同的愛(ài)好、習(xí)慣，都有著不同的教育背景和思想文化素質(zhì)。而這些都是人與人溝通和交流的手段，在這個(gè)過(guò)程中“知彼解己”成為良好交流的一個(gè)準(zhǔn)則。這并不是要求我們做到八面玲瓏，見(jiàn)風(fēng)使舵。一般朋友在于交面，而知己之交在于心，成員之間的情誼不是靠一時(shí)一刻的技巧就能建立起來(lái)的，這就需要大家開(kāi)誠(chéng)布公的溝通和日積月累的誠(chéng)信?！敖y(tǒng)合綜效”我們可以理解為創(chuàng)造性合作。并不是化學(xué)知識(shí)好的人才知道化學(xué)反應(yīng)的意義，相信NBA的球迷同樣知道巨星之間發(fā)生化學(xué)反應(yīng)就可以產(chǎn)生1+12的效果。在我們的傳統(tǒng)文化中也充滿這樣的元素，集思廣益，各施所能，各盡其職，通力合作。如果都能做到這些，每個(gè)部門(mén)都能完成“百萬(wàn)雄師過(guò)大江的壯舉”。整體決定著個(gè)體，但是每個(gè)個(gè)體都在一定程度上影響著這個(gè)整體，我們要懂得磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛(ài)的財(cái)富。工作本身并不能給人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的安全感，而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能使自己立于不敗之地，換句話說(shuō)，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才是真正的財(cái)富?！白晕姨嵘屯晟啤眲t是我們終生的習(xí)慣。七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)聯(lián)系的整體，它們之間相輔相成，即講到了個(gè)人要確立目標(biāo)，全力以赴進(jìn)行個(gè)人修煉，逐步的從依賴向獨(dú)立轉(zhuǎn)變，以此實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”；同時(shí)還講到了要通過(guò)建立雙贏、知彼知己、集思廣益等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與創(chuàng)造性合作；最后的自我提升和完善更是涵蓋了前六個(gè)習(xí)慣。通過(guò)培養(yǎng)和終生保持這七個(gè)習(xí)慣，可以循序漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革，不斷地完成各階段的目標(biāo)，最終成為真正的成功人士。成功人士的七個(gè)習(xí)慣讀后感（二）這是一本走向成功的最佳讀本。成功人士的七個(gè)習(xí)慣，將使你最終業(yè)有所成。習(xí)慣對(duì)我們的生活有絕大影響，因?yàn)樗且回灥?。在不知不覺(jué)中，經(jīng)年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。在現(xiàn)代社會(huì)，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣入手。每個(gè)人在日常生活中都有各種各樣的習(xí)慣，如果，單從表面來(lái)看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習(xí)慣上。美國(guó)成功學(xué)大師拿破侖希爾說(shuō)：“習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人?！边@就說(shuō)明了習(xí)慣的力量是巨大的?，F(xiàn)實(shí)生活中總有一些人在失敗時(shí)怨天尤人，歸咎于不得天時(shí)、地利、人和。其實(shí)，在我們失敗時(shí)，有沒(méi)有認(rèn)真反省一下，檢討一下我們?nèi)粘Ｉ钪械牧?xí)慣，把這些習(xí)慣歸歸類，哪些是好習(xí)慣，比如：比較守時(shí)。作事有主有次。做事抓緊時(shí)間。對(duì)人和藹……哪些是壞習(xí)慣，()比如：工作間混亂。做事不分主次。不能自我控制情緒。隨便指責(zé)別人等等。如此來(lái)，可謂小習(xí)慣都能影響大事情。為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準(zhǔn)備，概括了成功人士的七個(gè)做事習(xí)慣：積極主動(dòng)，別指望誰(shuí)能推你走。