【文章內(nèi)容簡介】 了《關于加強基層工會建設的意見》的貫徹落實，促進工會的規(guī)范化、制度化建設。在基層工會廣泛開展創(chuàng)建“職工之家” 活動、“關愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動，不斷賦予建家活動新內(nèi)容。與市工商聯(lián)一起聯(lián)合表彰了***“雙愛雙評”先進企業(yè)10個，“***關愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家”10名，“***熱愛民營企業(yè)的優(yōu)秀員工”10名，增強了基層工會活力。今年全市建成全國模范職工之家1個、全國模范職工小家1個、省模范職工之家4個、省模范職工小家4個、市級模范職工之家41個，***總工會抓基層工會工作的經(jīng)驗在四川省工會基層組織建設現(xiàn)場會上進行了交流。（3）認真做好換屆選舉工作和工會干部培訓工作。順利完成了市總工會的換屆選舉工作。在市委和省總工會的關心指導下，于*月初按照《中國工會章程》要求，如期召開了達州市工會第二次代表大會，圓滿完成了換屆選舉工作。積極督促基層工會按期換屆，協(xié)助各級黨組織配備好工會領導班子，注重選舉程序，依法選舉產(chǎn)生工會領導班子。注重工會干部的培訓，增強服務能力。堅持請進來與走出去相結合，以會代訓與專題培訓相結合，共培訓工會干部***余人次，基層工會主席培訓率達**以上，超額完成了省總下達的工會干部培訓任務。服務中心，促進發(fā)展（1）大力實施群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程。全市職工緊緊圍繞促進技術進步，加強內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和提合理化建議、技術創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，發(fā)動職工**萬人次，開展崗位練兵、技術比武活動，參與企業(yè)面達到**。全市**萬人次職工參加了勞動競賽，創(chuàng)造價值**萬元。提合理化建議***多條，被采納***多條。由市總工會主辦，市教育局承辦，市**集團有限公司協(xié)辦的“***(本文權屬文秘之音所有，)”女教師風采大賽歷時三個多月，在全市女教師隊伍中自下而上開展了普通話、三筆字、才藝展示的大比拼，展示了**女教師的風采。（2）以勞模精神引領職工群眾?！拔逡弧鼻跋Γ谑形?、市政府的領導下，召開了“***第二屆勞模表彰大會”，大張旗鼓地表彰市勞模**名，推薦表彰全國勞模*名，省勞模**名。通過廣播、電視、報紙等媒體及街頭廚窗等形式廣泛宣傳勞模事跡，在全社會興起學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。組織職工文藝節(jié)目參加了全省“五一”暨勞模表彰文藝晚會，市總工會獲優(yōu)秀組織獎。同時我們以關心勞模生活，落實勞模待遇為已任，今年共為**名省以上特困勞模發(fā)放困難補助金13萬元。起草了《**市勞動模范評選管理辦法》，報市委、市政府研究制發(fā)。（3）構建幫扶體系。幫扶中心作用日漸明顯。市縣兩級工會均建立了特困職工幫扶中心，幫扶作用更加突出。今年各級幫扶中心共為***人（次）特困職工給予生活幫扶，為****余名職工提供法律咨詢、代寫法律文書等法律援助，為下崗職工提供職業(yè)介紹***人次，幫助**余名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，培訓下崗失業(yè)人員***余人。**總工會在全省工會幫扶中心工作現(xiàn)場會上交流了工作經(jīng)驗。日常幫扶進一步深化?！八蜏嘏被顒咏?jīng)?；?。元旦、春節(jié)期間，全市各級工會廣泛開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難，暖萬家心”走訪慰問活動，共籌集資金**多萬元，走訪慰問**戶企業(yè)，***戶困難職工。在勞動節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日，我們還深入企事業(yè)單位慰問了困難職工、困難勞模、貧困兒童、貧困黨員以及軍轉(zhuǎn)干部達**余人次，送慰問金達**多萬元。金秋助學活動倍受歡迎。今年市總工會聯(lián)合市直工委、市教育局發(fā)出了《關于認真開展2005年金秋助學活動的通知》，動員社會各方力量為困難職工子女捐資助學。全市各級工會共募集助學金***萬元，幫助困難職工子女***人，結對幫扶貧困學生**人。同時，還爭取省總工會和機場集團公司資助**名貧困學子**萬元。捐資助學活動已成為我市工會工作的一個精品工程。女職工大病互助保險工作取得新進展，全市新增**名女職工參保，為*位患病女職工理賠**萬元。（4）進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能型職工”活動。今年以來，全市各級工會建立健全工作機制，把學習好、宣傳好、落實好黨的十六屆四中、五中全會和市二次黨代會精神作為職工思想教育的重要任務來抓，以此深化“創(chuàng)爭”活動內(nèi)容，構建學習型團隊，培養(yǎng)知識型技能型人才，進一步增強了廣大職工的歷史使命感、時代緊迫感、主人翁責任感。在“創(chuàng)爭”活動中涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人，完成了省總下達的總結表彰推薦等任務。切實維權，凝聚人心（1）著力構建“黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合”的整體聯(lián)動維權機制。一是市委高度重視工會工作。今年市委在三次常委會議上專題研究工會工作，就勞模評選表彰、市、縣（市、區(qū)）工會班子建設、市屬行業(yè)工會主席配備、成立**市職工勞動關系協(xié)調(diào)領導小組、解決廠務公開工作辦公經(jīng)費等問題作出了8項決定，對做好新時期工會工作提出了明確要求；二是政府全力提供物質(zhì)保障。在即將召開的市政府與市總工會聯(lián)席會議上，將就制定《達州市勞模評選管理辦法》、幫扶工作有關問題的落實等問題進行認真研究；三是各方全力配合。市人大就財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費由財政代(本文權屬文秘之音所有，)扣并及時撥入市總工會帳戶作了專門批復，組織開展了《勞動法》執(zhí)法檢查，市政協(xié)組織開展了《工會法》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)執(zhí)法視察，市總工會與市級有關部門聯(lián)合出臺了27個涉及職工切身利益的文件，與市司法局聯(lián)合建立了禁毒定點包片制度，力保職工身心健康和社會穩(wěn)定。（2）加大了《勞動法》、《工會法》和《四川省實施辦法》的貫徹力度。通過征訂、翻印《工會法》和《四川省實施辦法》，組織13萬多職工參加 “四五”普法知識競賽，使廣大職工廣泛受到法制教育。在12月4日全國法制宣傳日，各級工會干部走上街頭宣傳《工會法》、《勞動法》，努力營造知法、懂法、依法開展維權工作的良好氛圍。市總工會高度重視源頭參與，在企業(yè)改制過程中充分發(fā)揮了工會組織的作用，堅持未經(jīng)職代會審議的改制方案政府不予審批，未經(jīng)職代會討論通過的職工安置方案視為無效。（3）扎實開展職工法律援助和工會信訪工作。職工法律援助中心開通了12351職工維權熱線電話，堅持值班制度。配合“市長熱線”電話，通過電話、網(wǎng)絡等形式，了解職工訴求，解答職工疑問，提供法律援助和生活救助，搭建了為基層服務、為職工服務的平臺，使工會勞動法律監(jiān)督、職工法律援助和法律服務、勞動爭議處理工作做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，全年接待職工來信來訪**件次，政策咨詢***余人次，做到了件件有著落，事事有回音。（4）繼續(xù)推進平等協(xié)商、集體合同制度的健全完善工作，促進三方協(xié)商機制建設，構建和諧勞動關系。今年來，我們在省總工會的指導(本文權屬文秘之音所有，)下，積極在企業(yè)中廣泛開展“創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)”活動，轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會等*家單位《關于開展“創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)”活動的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了《關于加強**省公司制企業(yè)職工民主管理的意見》，嚴格要