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正文內(nèi)容

形式主義年終總結(jié)的表現(xiàn)及危害[五篇模版](編輯修改稿)

2024-11-16 22:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。有的把上級的指示當教條,不吃透主要精神,不注重結(jié)合本單位實際貫徹執(zhí)行,而是照本宣科,機械地照搬照套。有的部隊搞政治教育,滿足于會上傳達了,戰(zhàn)士筆記做了,心得體會寫了,只注重“篇數(shù)”、篇幅和完成教育的天數(shù),至于官兵是否理解、理解程度如何,思想是否統(tǒng)一、認識有沒有提高則心中無數(shù);有的抓工作,片面認為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”,計劃措施很周密,卻不注重深入實際抓落實。凡此種種,表面熱熱鬧鬧、興師動眾,實際效果卻不明顯。形式主義歷來遭人深惡痛絕,各級也反復強調(diào)要堅決克服形式主義。然而,為什么形式主義總是難以根除,在部隊中仍有較大的市場,甚至在少數(shù)單位愈演愈烈、泛濫成災?究其原因多種多樣,以下幾點很值得重視。政出多門、形式泛濫。除條令條例外,各級領(lǐng)導機關(guān)為加強部隊的建設(shè),結(jié)合自身實際相繼出臺了一系列規(guī)章制度和管理規(guī)定,應該說,絕大多數(shù)制度和規(guī)定對部隊建設(shè)起到了積極作用。但是,有些制度和規(guī)定過去管用,隨著形勢的發(fā)展變化,已經(jīng)不符合部隊建設(shè)的實際,行文機關(guān)卻沒有及時廢除或修訂。再就是各部門未經(jīng)協(xié)調(diào),分別制定出各種各樣的規(guī)定,有些規(guī)定相互矛盾。而機關(guān)下部隊時又依據(jù)這些制度和規(guī)定進行檢查,基層往往采取弄虛作假的手段,蒙混過關(guān)。認識不統(tǒng)一,姑息遷就。搞形式主義自有一套自圓其說的邏輯,騙得上級的理解、同情、信任,從而軟化監(jiān)督和查處的力度。少數(shù)機關(guān)干 部錯誤的認為“以虛帶實”也是一種工作方法,其出發(fā)點和愿望是好的,上級應該保護這種積極性,對這種做法大可不必橫加指責、嚴肅處理;有的借口揭露形式主義有損單位利益和領(lǐng)導形象,“要識大體、顧大局”、“家丑不可外揚”,使得少數(shù)熱衷于搞形式主義的人難于得到揭露,有的反而得到不應有的夸獎,從而助長了形式主義的蔓延。動機不純,名利驅(qū)動。為出“政績”,少數(shù)單位和個人至形式主義的危害于不顧,動輒搞“形象工程”、“經(jīng)驗工程”、“革新工程”,為的就是撈取政治資本,進而鋪平個人升遷的仕途。比如,全軍上下廣泛開展科技練兵活動,其根本目的在于運用科技手段,謀求人與武器的最佳結(jié)合,從而全面提升部隊的戰(zhàn)斗力。然而,有的部隊卻把科技練兵簡單的等同于研制幾項技術(shù)革新成果,“一研、二展、三評、四藏”,技術(shù)成果無法轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力,科技練兵無助于增強部隊的“打贏”能力;再就是個別部隊抓軍事訓練不是從實 戰(zhàn)要求出發(fā),存有“練為看”、“練為考”、“練為比”的思想等等。二、形式主義所帶來的嚴重危害導致領(lǐng)導決策和工作失誤。形式主義欺騙性大,使領(lǐng)導掌握不了下情,了解不到實情,很可能被誤導,以致決策時出現(xiàn)重大失誤。形式主義不注重調(diào)查研究,對事物心中無數(shù),工作處于盲目狀態(tài),容易影響政令、軍令暢通,影響工作落實。敗壞風氣、渙散人心。形式主義蔓延,必然助長不說真話、實話,掩蓋矛盾,造成弄虛作假之風。既挫傷官兵的自尊心和榮譽感,影響官兵工作的積極性、創(chuàng)造性,也容易造成思想混亂,離心離德,進而削弱部隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。制約人才隊伍建設(shè)。形式主義容易使一些投機取巧的人謀取利益,甚至平庸者受到不應有的獎勵、提升,不利于營造人才脫穎而出的良好環(huán)境,使“能者上、平者讓、庸才下”成為一句空話。浪費人力、物力、財力。把部隊有限的經(jīng)費用到做表面文章,搞一些中看不中用的東西,不但不為官兵辦實事好事,反面勞命傷財,無端的增加負擔,白白浪費諸多人力、物力、財力資源。三、自覺抵制和克服形式主義反對形式主義,轉(zhuǎn)變工作作風,是黨的三代領(lǐng)導核心的一貫思想,毛澤東同志教誨全黨“形式主義害死人”。鄧小平同志一針見血地指出,形式主義也是官僚主義。江澤民同志反復強調(diào),要特別警惕和防止形式主義的東西。作為軍隊干部,必須不斷增強黨性原則,自覺改造思想作風和工作作風,堅決抵制和克服形式主義。(一)必須用“三個代表”重要思想武裝頭腦,端正工作指導思想,腳踏實地辦實事、求實效克服形式主義,最根本的方法就是要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想武裝廣大官兵的頭腦,樹立實事 求是的世界觀和方法論,樹立對上負責和對下負責一致的思想,不圖名、不為利。不好高鶩遠、不盲目攀比。“實踐是檢驗真理的唯一標準”,也是檢查各項工作的標準。無數(shù)事實證明,任何形式主義都經(jīng)不起實踐的檢驗。因此,必須牢固確立用實踐來檢驗工作的指導思想,時時處處
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