形式主義年終總結(jié)的表現(xiàn)及危害[五篇模版]-wenkub
2024-11-16 22 本頁面
【正文】 息失靈，決策失誤。具體到一個(gè)單位形式主義產(chǎn)生的根源有二。一些單位為應(yīng)付上級(jí)的檢查評(píng)比，拼湊尖子，單項(xiàng)突擊，甚至不顧客觀條件，浪費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力和寶貴時(shí)間，搞“門面工程”、“形象工程”，以一點(diǎn)代全體，以一招管全年，以一俊遮百丑，檢查過關(guān)，勁松一半。沉湎于各種會(huì)議之中，上級(jí)的會(huì)要去，本級(jí)的會(huì)要講，下級(jí)的會(huì)要到，地方的會(huì)要陪，“三天一小會(huì)，五天一大會(huì)”，常常不是“一個(gè)會(huì)開幾天”，就是“一天開幾個(gè)會(huì)”。首先我們應(yīng)該明確，年終總結(jié)的目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找問題，修正錯(cuò)誤，推動(dòng)下一年度工作。但是，現(xiàn)在有一些領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力都用于吃吃喝喝、接來送往，這些工作在他們眼中只是可有可無的形式化問題而已。據(jù)我所了解，現(xiàn)在即使一個(gè)縣級(jí)部門和單位的年終總結(jié)往往也多達(dá)十頁以上，其內(nèi)容空洞，文字冗長(zhǎng)，講的大都是大話、空話。一些領(lǐng)導(dǎo)的秘書為了省事，作年終總結(jié)時(shí)便在網(wǎng)上搜索材料，找到幾篇十幾篇總結(jié)，經(jīng)過拼湊、改頭換面，便算完成了工作任務(wù)。有一些部門和單位，把年終總結(jié)變成了固定的“二八”開模式。一些黨政機(jī)關(guān)和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏正確的政績(jī)觀，不顧一年來的工作實(shí)際情況，其總結(jié)一律是“全面完成任務(wù)”。按說，年終總結(jié)應(yīng)該由下至上，先是個(gè)人小結(jié)，再由部門和單位集體總結(jié)。第一篇：形式主義年終總結(jié)的表現(xiàn)及危害作者：佚名：不詳 每到年終歲尾，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和單位都要進(jìn)行年終總結(jié)，其中領(lǐng)導(dǎo)干部還要作述職報(bào)告，這是我們多年來形成的好傳統(tǒng)，也應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)和提倡?，F(xiàn)在有一些部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部卻本末倒置，讓秘書一人杜撰，上交了事。把取得的一些成績(jī)無限放大，把出現(xiàn)的問題“巧妙”淡化，如果這個(gè)總結(jié)有10頁紙，其中9頁半講的都是成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，最后半頁才是輕描淡寫的問題。也就是說，無論一年來你這個(gè)部門和單位做了多少工作，也無論效果如何，都套用這個(gè)模式八分成績(jī)，二分不足。還有一些部門和單位，一個(gè)年終總結(jié)能用上幾年，每年改動(dòng)年度、日期和一些字句就定稿反正上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)又不審閱。講成績(jī)不實(shí)事求是、說經(jīng)驗(yàn)空洞無物、談體會(huì)不切合實(shí)際，沒有什么實(shí)用價(jià)值。長(zhǎng)此以往，不但大家對(duì)年終總結(jié)失去了興趣，年終總結(jié)的質(zhì)量必然也越來越差。各個(gè)部門和單位應(yīng)摒棄形式主義的年終總結(jié)格局，認(rèn)真地總結(jié)一年來到底做了哪些工作，哪些工作做得好，哪些工作有缺失，要真心實(shí)意地征求群眾的意見，敢于查找存在的問題和不足，并認(rèn)真分析產(chǎn)生這些問題的原因和危害，積極研究對(duì)策，為做好明年的工作打下基礎(chǔ)。一項(xiàng)任務(wù)下來，動(dòng)腦筋、花時(shí)間、費(fèi)精力最多的就是層層開會(huì)、發(fā)文件，一傳達(dá)二指示三討論四總結(jié)五匯報(bào)，從會(huì)議到會(huì)議，從文件到文件，上上下下，反反復(fù)復(fù)，忙得不亦樂乎。把力量投入本身當(dāng)成工作成效，把工作過程本身當(dāng)成干部實(shí)績(jī)，滿足于做一些程序性工作，且程序越搞越煩瑣，正所謂“一步不少走過場(chǎng)，一絲不茍搞形式”；喜歡“跟風(fēng)”、“刮風(fēng)”，上級(jí)精神尚未吃透，下面情況亦沒搞清，就一哄而起，大造聲勢(shì)，盲目上馬。惰性引發(fā)飄浮思想，只管形式，紅火，喜歡把功夫下在形式上，只管快，不管效果怎樣。共同生長(zhǎng)，互為支撐。第三篇：形式主義的主要表現(xiàn)、危害及對(duì)策[模版]形式主義的主要表現(xiàn)、危害及對(duì)策張建敏黨的十五屆六中全會(huì)通過了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)》，其中很重要的一條就是堅(jiān)決反對(duì)形式主義。一、當(dāng)前部隊(duì)形式主義的主要表現(xiàn)及其根源形式主義集官僚主義、個(gè)人主義、名利思想于一身，當(dāng)前部隊(duì)中存在的形式主義主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：弄虛作假，不求實(shí)效。有的在領(lǐng)導(dǎo)面前，不報(bào)實(shí)情、不講真話，報(bào)喜藏憂，講成績(jī)夸夸其談，長(zhǎng)篇大論，講問題輕描淡寫，避重就輕；有的一味取悅領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)的喜好做為行事的準(zhǔn)則，比如有的單位開展科技練兵，為求得領(lǐng)導(dǎo)的滿意，活動(dòng)剛剛開展就說“效果十分明顯”，吹得開花亂墜。有的部隊(duì)搞政治教育，滿足于會(huì)上傳達(dá)了，戰(zhàn)士筆記做了，心得體會(huì)寫了，只注重“篇數(shù)”、篇幅和完成教育的天數(shù)，至于官兵是否理解、理解程度如何，思想是否統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)有沒有提高則心中無數(shù)；有的抓工作，片面認(rèn)為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會(huì)做”，計(jì)劃措施很周密，卻不注重深入實(shí)際抓落實(shí)。政出多門、形式泛濫。而機(jī)關(guān)下部隊(duì)時(shí)又依據(jù)這些制度和規(guī)定進(jìn)行檢查，基層往往采取弄虛作假的手段，蒙混過關(guān)。動(dòng)機(jī)不純，名利驅(qū)動(dòng)。二、形式主義所帶來的嚴(yán)重危害導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策和
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1