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正文內(nèi)容

開發(fā)區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計和干部統(tǒng)計工作開展情況(編輯修改稿)

2024-11-16 22:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 依照中央組織部關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計資料的提供、公布和密級管理問題的有關(guān)規(guī)定,加強對黨內(nèi)統(tǒng)計資料的利用和管理工作。第十二條 縣(市)和縣(市)級以上黨委組織部門,要明確專門機構(gòu)并選配專(兼)職黨內(nèi)統(tǒng)計干部負責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計工作。選配的統(tǒng)計干部要黨性強、嚴(yán)守機密、工作踏實、認真細致、具有中專以上學(xué)歷,熟悉組織工作業(yè)務(wù),有較強計算能力、文字能力和一定組織能力。統(tǒng)計干部要保持相對穩(wěn)定,必須調(diào)動時,要先配后調(diào)、以老帶新,做好交接工作。要加強思想政治工作,有計劃地培養(yǎng)訓(xùn)練統(tǒng)計干部,全面提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),支持和鼓勵統(tǒng)計干部積極負責(zé)地開展工作,深入實際調(diào)查研究。切實關(guān)心他們的成長,充分發(fā)揮他們的作用。第十三條 開展黨內(nèi)統(tǒng)計質(zhì)量評優(yōu)和表彰活動,激勵黨內(nèi)統(tǒng)計干部堅持原則、實事求是和樹立嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作作風(fēng)。統(tǒng)計工作中,要杜絕虛報、瞞報、隨意填報或?qū)?shù)據(jù)作不負責(zé)任的技術(shù)處理的行為。對弄虛作假造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅查處。第十四條 各級黨委組織部門要加強對黨內(nèi)統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo),及時研究、檢查統(tǒng)計工作任務(wù)的完成情況和各項工作制度的執(zhí)行情況,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗,指導(dǎo)解決帶有傾向性的問題,不斷提高黨內(nèi)統(tǒng)計工作水平。第十五條 地方和有關(guān)部門黨委(黨組)要保證黨內(nèi)統(tǒng)計工作所必需的經(jīng)費開支。第十六條 本規(guī)定自頒布之日起實行,由中央組織部組織局負責(zé)解釋。各地黨委組織部門和有關(guān)政治機關(guān)可結(jié)合各自實際情況,研究制定具體的實施辦法。第四篇:要重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作要重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作(轉(zhuǎn))黨內(nèi)統(tǒng)計工作是黨的組織工作中一項經(jīng)常性的重要工作,是掌握組織動態(tài)、分析組織工作和指導(dǎo)基層黨建工作的一種重要手段。目前黨內(nèi)統(tǒng)計已基本實現(xiàn)統(tǒng)一使用《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)管理信息系統(tǒng)》進行黨內(nèi)統(tǒng)計,這大大提高了統(tǒng)計的效率與效果,使黨內(nèi)統(tǒng)計工作在信息化、科學(xué)化和規(guī)范化上又邁出了新的一步。但其中存在的問題也不少,值得認真分析和思考,以求找到解決的途徑與辦法。一、黨內(nèi)統(tǒng)計工作存在的主要問題(一)思想上不重視。個別領(lǐng)導(dǎo)存在黨內(nèi)統(tǒng)計無用論思想,認為黨內(nèi)統(tǒng)計工作事小位輕,難以產(chǎn)生轟動效應(yīng),甚至認為黨內(nèi)統(tǒng)計工作就是上報統(tǒng)計報表,簡簡單單的數(shù)字加減、匯總,統(tǒng)計人員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),就足以勝任,造成黨內(nèi)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)不上心、統(tǒng)計人員無責(zé)任心。部分基層黨組織在經(jīng)費上不肯投入,黨務(wù)統(tǒng)計工作硬件日益落后,使得黨內(nèi)統(tǒng)計的效率減低,影響了黨內(nèi)統(tǒng)計工作的效果;部分基層黨組織覺得黨內(nèi)統(tǒng)計工作細致繁瑣卻又沒納入黨建工作重點,造成統(tǒng)計人員未深入一線調(diào)查數(shù)據(jù),黨內(nèi)統(tǒng)計報表出現(xiàn)閉門造車,估數(shù)、湊數(shù)完成現(xiàn)象。(二)統(tǒng)計干部隊伍不穩(wěn)定。從事黨內(nèi)統(tǒng)計工作的同志多是兼職,工作繁忙,客觀上使他們沒有精力鉆研組織、統(tǒng)計工作業(yè)務(wù),對黨內(nèi)統(tǒng)計知識掌握停留在一知半解,難以保證統(tǒng)計質(zhì)量;另外,基層黨組織的統(tǒng)計人員更換頻繁,造成統(tǒng)計工作人員的新手多,有的對總體情況或基層情況了解不夠,或者是對黨建知識和統(tǒng)計工作一些基本知識、基本手段不熟悉,使統(tǒng)計工作的連續(xù)性和統(tǒng)計干部隊伍的穩(wěn)定性受到影響,對提高統(tǒng)計工作的政策性、專業(yè)性、科學(xué)性增加了難度。有些統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平不精、計算機操作水平有限,甚至還有統(tǒng)計人員不夠認真,粗心大意,導(dǎo)致數(shù)據(jù)缺乏邏輯性、不平衡,存在漏報、重報、錯報、遲報等情況。(三)統(tǒng)計資料分析不深入。黨內(nèi)統(tǒng)計工作存在側(cè)重于單純地傳遞匯總信息,向上級組織部門和領(lǐng)導(dǎo)提供報表數(shù)據(jù)的傾向,而利用數(shù)據(jù)對當(dāng)前黨建工作進行分析、研究少,揭示組織工作的內(nèi)部規(guī)律和存在的問題做得不夠,以至于統(tǒng)計數(shù)據(jù)束之高閣,“死數(shù)據(jù)”沒有變成“活資料”,部分單位甚至根本沒有對黨內(nèi)統(tǒng)計進行認真分析,使黨內(nèi)統(tǒng)計資料的分析、開發(fā)利用不足,統(tǒng)計工作浮于表面。(四)數(shù)據(jù)維護不及時。部分基層黨組織由于工作人員變動、工作抓得不緊、軟硬件出現(xiàn)問題等原因,黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫沒有得到及時的更新與維護,經(jīng)常出現(xiàn)電腦死機或者數(shù)據(jù)丟失的現(xiàn)象,只在半年或年終上報數(shù)據(jù)之前,加班加點突擊統(tǒng)計,甚至出現(xiàn)“統(tǒng)計加估計”的情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù)難免會出現(xiàn)一些錯漏。二、加強黨內(nèi)統(tǒng)計工作科學(xué)發(fā)展的建議和對策針對黨內(nèi)統(tǒng)計工作中存在的問題,我們必須做到遵循統(tǒng)計工作規(guī)律,有的放矢,與時俱進,以適應(yīng)新形勢下黨建工作的要求。(一)提高思想認識,增強統(tǒng)計工作責(zé)任感黨內(nèi)統(tǒng)計工作是黨的組織工作重要組成部分,做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作,對于把握黨建工作的動態(tài)趨勢,制定目標(biāo)規(guī)劃,指導(dǎo)全局工作,有著特殊的意義。要從單純完成上級布置的數(shù)據(jù)上報工作轉(zhuǎn)到主動服務(wù)上來,把統(tǒng)計工作更好地與黨的各項工作結(jié)合起來,融入進去,增強統(tǒng)計工作的全局性和前瞻性;要認識到新時期黨內(nèi)統(tǒng)計工作不是簡單的數(shù)字統(tǒng)計和羅列,而是為各級黨組織提供快速和準(zhǔn)確的信息服務(wù)、實施科學(xué)決策分析的重要依據(jù)。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,從人力、財力、物力上大力支持黨內(nèi)統(tǒng)計工作,改善統(tǒng)計工作條件,從政治上、生活上切實關(guān)心統(tǒng)計人員,及時聽取有關(guān)統(tǒng)計資料反映出來的重大情況、重大問題,主動采用統(tǒng)計分析的意見和建議,作為決策的依據(jù)。(二)提高業(yè)務(wù)水平,加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)黨內(nèi)統(tǒng)計信息能否正確反映客觀實際情況,與統(tǒng)計人員的素質(zhì)有著直接的聯(lián)系,可以說統(tǒng)計干部的自身素質(zhì)直接決定著統(tǒng)計工作的質(zhì)量。一是要建設(shè)高效精干的黨內(nèi)統(tǒng)計干部隊伍。首先是精心挑選,要按照政治過硬、業(yè)務(wù)精通、吃苦耐勞、勇于奉獻的要求配備黨內(nèi)統(tǒng)計干部;其次是保持穩(wěn)定,要堅持統(tǒng)計干部隊伍的相對穩(wěn)定,如需調(diào)整時,要堅持“先配后調(diào)”、“以老帶新”的制度。二是要抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是搞好黨內(nèi)統(tǒng)計的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),要積極創(chuàng)造條件,對黨內(nèi)統(tǒng)計人員,特別是新接手的統(tǒng)計干部,定期或不定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過層層培訓(xùn),及時傳達部署上級黨組織有關(guān)統(tǒng)計工作精神要求;通過指標(biāo)解釋、統(tǒng)計法規(guī)、黨建工作理論、計算機操作知識等方面的學(xué)習(xí),不斷提高工作理論和業(yè)務(wù)水平,增強統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。(三)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性要提高黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,就要善于突出統(tǒng)計工作中的重點難點,抓好幾個關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。一是布置。布置報表時,要講清黨內(nèi)統(tǒng)計工作基本要求,弄清報表中各項指標(biāo)的涵義,報表、項目之間數(shù)字關(guān)系和邏輯關(guān)系,使統(tǒng)計干部做到概念清楚,要求明確。二是對賬。對統(tǒng)計范圍內(nèi)的黨員調(diào)進調(diào)出,發(fā)展新黨員,黨組織設(shè)立、撤并等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進行核對,防止漏統(tǒng)、重統(tǒng)。三是審核。包括數(shù)字審核、邏輯審核、對比審核,在報表匯總和上報前,要檢查有關(guān)數(shù)字的統(tǒng)計結(jié)果有無差錯,各有關(guān)指標(biāo)數(shù)值之間的相互關(guān)系有無矛盾或不正常現(xiàn)象,與上年按可比項目進行對比的數(shù)字的增減變化是否合理,與工商、民政、教育等工作部門提供的數(shù)據(jù)核對是否有出入等。四是匯總。經(jīng)過數(shù)據(jù)審核,報表之間關(guān)系平衡、數(shù)據(jù)合乎邏輯,就可以通過黨務(wù)系統(tǒng)中的“統(tǒng)計報表直統(tǒng)”或者“統(tǒng)計報表匯總”等功能獲得統(tǒng)計報表,形成上報數(shù)據(jù)。同時,為了防止數(shù)據(jù)的丟失,要將整個數(shù)據(jù)庫進行備份保存。五是分析。緊緊抓住黨內(nèi)統(tǒng)計工作的目的,圍繞為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)、研究指導(dǎo)發(fā)展黨員工作、提高黨員教育管理工作水平等方面,深入開展統(tǒng)計分析應(yīng)用工作。四、健全工作機制,把好統(tǒng)計工作質(zhì)量關(guān)黨內(nèi)統(tǒng)計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作,涉及到統(tǒng)計業(yè)務(wù)和組織業(yè)
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