【文章內(nèi)容簡介】 祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、代表們，身體健康，萬事如意！謝謝！仁懷市后山民族小學(xué)二○一一年五月二十日篇六：2011年醫(yī)院工會財務(wù)工作報告 2012年巴林左旗醫(yī)院工會財務(wù)工作報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：我在這里代表醫(yī)院工會向大會作巴林左旗醫(yī)院八屆四次工會委員會財務(wù)工作報告，請予以審議。2012年醫(yī)院工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和大力支持下，在醫(yī)院工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，突出維護職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。借此機會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝！一、工會經(jīng)費收支使用情況（一）經(jīng)費收入情況。（二）經(jīng)費支出情況。其中：,；慶“”；。二、今后財務(wù)工作的重點（一）工會要進一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視工會經(jīng)費收繳工作，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上，用于工會事業(yè)發(fā)展上。（二）堅持依法收繳工會經(jīng)費，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。（三）進一步加強工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費。（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，我們將緊緊圍繞醫(yī)院工會的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進一步加強工會財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費，為開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面做出新的貢獻！二0一三年三月二十六日篇七：公司2011年度工會財務(wù)工作報告 xx公司2011年度工會財務(wù)工作報告 各位代表：我受****公司第一次工會會員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，向大會作工會工作報告，請審查：建立和完善職代會制度。一是堅持職代會制度，按時做好換屆選舉工作，提高職代會運行質(zhì)量。認(rèn)真做好代表選舉和議題收集工作，按時組織召開會議，審議全年工作部署。重視議題的辦理落實，做到件件有落實，事事有回音。二是堅持組織審議涉及職工切身利益的相關(guān)方案、辦法，切實保障職工的參與權(quán)利，維護職工的切身利益。三是堅持職代會民主評議干部，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用。堅持組織召開一年一次的廠情發(fā)布會，及時向職工通報企業(yè)的相關(guān)情況。開辟和完善廠務(wù)、隊務(wù)、班務(wù)公開欄，定期公布職工關(guān)注的焦點、熱點問題。定期開展廠務(wù)公開工作落實情況檢查活動。組織學(xué)習(xí)先進單位廠務(wù)公開管理辦法，不斷深化民主監(jiān)督工作。堅持落實基層片區(qū)職工座談會議制度，深入一線了解情況，定期組織召開班組長、職工代表座談會議，傾聽一線職工的呼聲，及時解決問題。建立職工訴求收集崗位，確定聯(lián)系人員、聯(lián)系方式，確保職工群 眾有渠道反映問題。加強作風(fēng)建設(shè)，實行職工訴求按時辦結(jié)制a度，提高辦事效率。各單位、各項目部要不斷拓寬職工民主管理途徑，拓展廠務(wù)公開內(nèi)容、形式、廣度、深度，增強職工民主參與企業(yè)管理的意識，促進企業(yè)管理水平提升。（四）推進企業(yè)文化建設(shè)，切實增強隊伍凝聚力豐富職工精神文化生活、激發(fā)勞動熱情，增強隊伍凝聚力，扎實開展陣地建設(shè)、文體文化及評比選樹活動，努力推進企業(yè)文化建設(shè)。一是加強活動場所建設(shè)。抓好職工俱樂部、活動場所、流動書箱、職工書屋等職工活動陣地建設(shè)，落實專項資金，有計劃地對各單位活動場地進行修繕。二是抓好必備設(shè)施及用品的配置。有計劃為基層施工作業(yè)隊配置筆記本電腦、無線上網(wǎng)卡，分期分批開展“送書”活動，擬首先向獲得公司及以上紅旗隊稱號的施工作業(yè)隊開展送書、送音響、電子書籍等活動。三是辦好宣傳板報、宣傳專欄，以確保宣傳活動的開展。一是建立培養(yǎng)公司文體隊伍。成立公司籃球、羽毛球、乒乓球、棋牌類、文藝類文體協(xié)會，建立文體骨干隊伍，以協(xié)會組織、骨干隊伍帶動各類活動的深入開展。二是開展豐富多彩、健康向上的群眾文化體育活動。今年將舉辦羽毛球或乒乓球等小球類活動、演講比賽、片區(qū)籃球?qū)官?、文藝小分隊送文化到一線活動等。積極做好代 表川慶公司參加四川省全民健身相關(guān)活動的準(zhǔn)備，全力爭創(chuàng)好成績。及時評比選樹生產(chǎn)建設(shè)、改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進典型，以“工人先鋒號”、先進企業(yè)、金銀牌隊、勞動模范等評比工作為載體，嚴(yán)格評比標(biāo)準(zhǔn)，抓好評比選樹及表彰獎勵工作。加強與宣傳部門的協(xié)調(diào)配合，做好先進典型的宣傳報道，弘揚先進、樹立正氣，用先進典型激勵隊伍。加強對先進的管理，關(guān)心愛護勞模，擬在35月分期分批組織勞模、技術(shù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)外出療養(yǎng)休息。及時做好困難勞模的幫扶工作。各單位、項目部要結(jié)合實際認(rèn)真組織開展文體活動，豐富職工文化生活。加強文化建設(shè)，嚴(yán)格先進選樹，培養(yǎng)本單位的先進典型，切實發(fā)揮好先進典型的示范、引領(lǐng)作用。（五）加強自身建設(shè)，不斷提升服務(wù)能力圍繞提高工會系統(tǒng)的服務(wù)能力，扎實抓好組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)。、制度建設(shè)。進一步完善充實各單位工會機構(gòu)、人員，堅持新建項目部的工會機構(gòu)與黨組織、行政機構(gòu)同步建立，進一步規(guī)范各工程隊（車間）職代小組。抓好會員的發(fā)展，健全基層工會工作制度，加強與中介公司的聯(lián)系，探索多元化用工人員的管理方式。組織工會系統(tǒng)人員，加強對全總十五大精神和各項形勢目標(biāo)任務(wù)的學(xué)習(xí)和貫徹，統(tǒng)一工會隊伍思想。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦12期工會業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班，積極選派人員參加對外交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強作風(fēng)建設(shè)，重點圍繞規(guī)范工作流程、改進服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率抓好內(nèi)部建設(shè)。建立健全調(diào)研工作機制，堅持深入基層開展調(diào)查研究，掌握基層情況，及時反映和解決職工群眾提出的問題。完善各類基礎(chǔ)資料，清理、修訂管理辦法，建立各年度先進個人及各工程隊業(yè)績檔案，做好特困群體調(diào)研，加強動態(tài)管理，建立人員檔案。加強工會經(jīng)費和財務(wù)資產(chǎn)的管理，嚴(yán)格按預(yù)算用好經(jīng)費，及時做好工會資產(chǎn)清理報廢工作，做到帳實相符，發(fā)揮工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)在服務(wù)基層中的作用。各級工會要保持隊伍的穩(wěn)定性，抓好政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善基礎(chǔ)工作，規(guī)范內(nèi)部管理。公司工會將在年終對各單位工會基礎(chǔ)管理工作進行檢查、總結(jié)、表彰，以促進全系統(tǒng)服務(wù)能力及工作水平的提高。各位代表、同志們：實現(xiàn)公司黨委、公司提出的奮斗目標(biāo)，工會肩負著光榮使命。新油建要實現(xiàn)不斷超越目標(biāo)需要全體員工共同努力，工會組織將切實履行職責(zé)，不辱使命。讓我們在公司黨委和上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)以及公司行政的大力支持下，在公司新一屆工會委員會的帶領(lǐng)下，凝聚力量，團結(jié)奮進，全心全意依靠各級干部職工，以卓有成效的工作，努力推進公司又好又快發(fā)展！謝謝大家。篇八：20072008年工會財務(wù)報告 塔斯托別鄉(xiāng)中學(xué)第二屆一次工會財務(wù)工作報告各位代表：我受學(xué)校工會的委托，向大會做20072008年工會財務(wù)工作報告，請予以審議。校工會財務(wù)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，保證了工會經(jīng)費足額及時撥繳使用；在工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，完成縣教育工會布置的各項工作任務(wù)，積極開展校內(nèi)外各項教職工活動，維護教職工權(quán)益；在財務(wù)管理上力求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上力求實效。借此機會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的校領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝！一、工會經(jīng)費收支使用情況 2007年（一）經(jīng)費收入情況。（二）經(jīng)費支出情況。全年總支出：。其中：、優(yōu)秀教師獎、及各種獎品費用；3046元。、教師獎品合計：：：966元.（三）本期結(jié)余： （一）經(jīng)費收入情況。上轉(zhuǎn)2007年12月31日經(jīng)費余額:。收到核算中心付年度工會費：+=。全年總收入：（二）經(jīng)費支出情況。全年總支出39432元。職工福利費付清油大米款：33679元。元旦、三八座談會花銷：1073元?？赐a(chǎn)婦：540元。教職工活動獎品：2207元。付花圈款：450元。向四川災(zāi)區(qū)捐款：300元。工會訂報刊款：283元。付工會杯籃球比賽服裝款：800元。（三）本期收入：本期支出：39432元。本期余額：—上期余額： 本期結(jié)余：。二、今后工會財務(wù)工作的重點（—）服務(wù)學(xué)校中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費。本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會將堅持：為學(xué)校教學(xué)工作服務(wù)；為職工身心健康服務(wù)，使教職工健康生活，快樂工作；為學(xué)校凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在教職工合法權(quán)益和福利上，積極開展好教職工各項活動、為教師服務(wù)、為職工辦實事，堅持做到支出合理，教職工滿意。（二）科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平。一是年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費；二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向教職工，服務(wù)教職工。堅持審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督；加強工會財務(wù)工作建設(shè)，為學(xué)校工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。第二篇：工會財務(wù)工作報告工會財務(wù)工作報告江蘇騰龍實業(yè)集團三屆一次職工代表大會財務(wù)工作報告 吳高斌（2014年5月30日）各位代表：我受公司工會委托，向大會做第三屆工會委員會財務(wù)工作報告，請予以審議。公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，按照公司的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，圓滿完成上解經(jīng)費的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。借此機會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝！一、工會經(jīng)費收支使用情況（一）經(jīng)費收入情況。（主要公司撥繳經(jīng)費收入和其他收入）。（二）經(jīng)費支出情況。（說明的是工會不設(shè)庫存現(xiàn)金，實報實收）。其中：上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入的比例上解市總工會。會員活動費、。其中：（1）職工教育費。（2）文體活動費。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、。（3）宣傳活動費。（4）慈善捐款費。公司積極參與慈善事業(yè)。自2008年起，連續(xù)20年，每年向市慈善總會捐款30萬元，近三年捐款合計90萬元，榮獲市慈善之星稱號。（5）其它活動費。主要用于勞動保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費、慰問老黨員、。其中：（1）會議費。（2）培訓(xùn)費。（3）專項業(yè)務(wù)費。二、歷年來工會財務(wù)工作回顧（一）密切聯(lián)系群眾，保