層長述職(編輯修改稿)
2024-11-16 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學習專業(yè)管理技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極，四強是自信心強、洞察力強、分析規(guī)劃能力強、執(zhí)行力強。做人要厚道，做事要細心，穿針是小事也是大事，做事不心細，就算孔大如米大也穿不進去；做事認真心細，就算孔小如隙也能把他穿進去，把小事做成大事，把大事做成精品；勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，為人講究誠信, 凡事做到細心。這個無論用在哪里都是不會錯的；眼勤，要多觀察，及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，細心的去對待任何事情；手勤，當發(fā)現(xiàn)有些宿舍衛(wèi)生沒有搞好，主動自己去解決。自信心強，做樓層長，沒有信心，什么都做不了，有了自信心，才能更好的擔任這個職位；洞察力強，當各個宿舍某些作風不符，及時溫馨提醒各宿舍的成員，執(zhí)行力強，這是公司最倡導的。沒有高效的執(zhí)行再好的理念都是空談，如賭博等從事非法活動及時向上級匯報，及時糾正不良行為。二誠則是誠肯待人，誠信待人！具體到實際當中我將會做到：及時組織本樓層工作會議，準確傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，完成上級領(lǐng)導下達的其他工作任務(wù)。及時認真檢查各個宿舍的情況工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；了解本樓層人員思想和健康狀況或存在嚴重的不良行為，我將力求及時排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決，多給予宿舍成員一 些關(guān)懷，關(guān)心他人就是關(guān)心自己；嚴格落實本樓層員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。熟悉本樓層員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)；不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力； 積極聽取各個宿舍成員的意見和建議，定期組織舉辦晚會，以提高公司員工的團結(jié)性，豐富員工的業(yè)余生活，打造和諧宿舍！努力學習有關(guān)知識，對復雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導方式和督導方式；定期根據(jù)需要主持本樓層會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標；1解決問題要有章可循，公正對待，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象，做一個備受大家歡迎的樓層長；希望上級領(lǐng)導能給予我一個鍛煉的機會，我一定認真負責努力的去做好，爭取在新的工作崗位做出優(yōu)異的成績！我的目標就是，要做就要做到最好，我一定不會辜負上級領(lǐng)導對我的期望，努力做到最好！日常工作：對樓層事物和營業(yè)員的管理。工作職責組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)；不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；組織市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結(jié)報告；負責安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權(quán)；努力學習有關(guān)知識，對復雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導方式和督導方式；1組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動；1主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標；1解決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象；1承擔本區(qū)域的銷售任務(wù)；1完成上級領(lǐng)導下達的其他工作任務(wù)篇二：加層申請書 農(nóng)村房屋加層申請書 尊敬的社區(qū)居委會領(lǐng)導: 本人xxx，xx街道xx社區(qū)xxxx組村民。由于自家房屋十分老舊，是我們夫妻兩在十多年前建造的（只有兩層）。之前因供子女上學, 沒有經(jīng)濟能力建蓋?，F(xiàn)如今子女都到了婚嫁的年齡，但縣城的房價已經(jīng)很高，我家的經(jīng)濟狀況也不好，無力為xx購置新房,所以考慮將自家的兩層住房修建成三層樓房。因為考慮
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